二零二五版幼兒教育機(jī)構(gòu)教師任職協(xié)議書

二零二五版幼兒教育機(jī)構(gòu)教師任職協(xié)議書甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、任職資格描述1.任職資格要求乙方應(yīng)聘教師職位，應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書，并符合幼兒教育行業(yè)的相關(guān)要求。乙方應(yīng)具備扎實(shí)的幼兒教育理論知識(shí)，以及實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.任職期限乙方與甲方簽訂的任職協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、任職內(nèi)容與職責(zé)1.任職內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒日常教育教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、課堂教學(xué)、幼兒活動(dòng)組織等。乙方應(yīng)參與幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)，與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)按照幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決幼兒在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問(wèn)題。乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三、任職待遇與考核1.任職待遇甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的薪酬制度，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教育教學(xué)能力。2.考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任職協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議。任何一方在協(xié)議期間提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合任職要求，有權(quán)提出整改或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。保障乙方的合法權(quán)益，如工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)幼兒園的工作提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。積極參與幼兒園的各項(xiàng)工作，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的任職要求以及幼兒園的考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。具體薪酬數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方還將根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任職協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議。任何一方在協(xié)議期間提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__