2025年度兼職工就業(yè)保障與職業(yè)發(fā)展合同

2025年度兼職工就業(yè)保障與職業(yè)發(fā)展合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方甲方（用人單位）：________乙方（勞動者）：________二、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。三、工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體工作內容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。五、工資與福利待遇1.乙方工資標準為____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。（1）五險一金：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。（2）帶薪年休假：根據國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假。（3）其他福利：____六、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。2.甲方應關注乙方職業(yè)健康，定期組織職業(yè)健康檢查。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.合同期滿或解除后，乙方仍需遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。八、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）合同約定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護；（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（4）合同約定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十一、附件1.甲方提供的勞動條件及設施清單；2.乙方提供的個人資料及證明文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指為甲方提供招聘、培訓、咨詢、管理等服務的企業(yè)、機構或個人。2.第三方應具備合法的營業(yè)執(zhí)照或相關資質證明，并遵守國家相關法律法規(guī)。二、第三方介入的情形1.甲方根據工作需要，可委托第三方提供招聘、培訓、咨詢等服務。2.乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，可由第三方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務。三、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（1）根據第三方提供的服務的性質、范圍和風險程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）如第三方提供的服務涉及重大風險，甲乙雙方可要求第三方提供相應的擔保。四、第三方權利與義務1.第三方權利：（1）根據本合同約定，享有收取服務費用的權利。（2）在履行本合同過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。2.第三方義務：（1）按照本合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。（2）在履行本合同過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。（3）對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方委托的服務提供方，應按照本合同約定履行服務義務。（2）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并提出改進意見。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方在為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務時，應尊重乙方的意愿，不得強迫乙方接受服務。（2）乙方有權對第三方的服務質量進行評價，并提出改進意見。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在履行本合同過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。（2）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行本合同，確保合同目的的實現(xiàn)。六、第三方介入的具體條款1.招聘服務：（1）甲方委托第三方進行招聘，第三方應按照甲方要求，發(fā)布招聘信息，組織面試等。（2）第三方在招聘過程中，應確保招聘信息的真實性和合法性。2.培訓服務：（1）甲方委托第三方進行培訓，第三方應按照甲方要求，制定培訓計劃，組織實施培訓。（2）培訓內容應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.咨詢服務：（1）甲方委托第三方提供咨詢服務，第三方應按照甲方要求，提供專業(yè)、可靠的咨詢服務。（2）第三方在提供咨詢服務過程中，應尊重甲方的商業(yè)秘密。4.管理服務：（1）甲方委托第三方進行管理，第三方應按照甲方要求，建立健全管理制度，確保工作順利進行。（2）第三方在管理過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。七、合同變更與解除1.如因第三方原因導致本合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除合同。2.合同變更或解除后，甲乙雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用，并承擔相應的責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的勞動條件及設施清單要求：詳細列出甲方提供的勞動場所、設施、安全防護措施等信息。說明：本清單用于乙方了解工作環(huán)境，確保自身權益。2.附件二：乙方提供的個人資料及證明文件說明：本文件用于甲方核實乙方身份和資格。3.附件三：乙方職業(yè)規(guī)劃報告要求：由第三方提供，包含乙方職業(yè)發(fā)展目標、建議等。說明：本報告用于指導乙方職業(yè)發(fā)展，提高工作效率。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方服務內容、費用、責任等。說明：本協(xié)議用于明確第三方服務條款，保障甲乙雙方權益。5.附件五：培訓計劃及評估報告要求：由第三方提供，包括培訓內容、時間、效果評估等。說明：本報告用于評估培訓效果，為乙方提供專業(yè)指導。6.附件六：保密協(xié)議要求：甲乙雙方及第三方簽訂，明確保密內容、保密期限等。說明：本協(xié)議用于保護甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境；（3）甲方未按規(guī)定繳納社會保險；（4）乙方未按照甲方要求完成工作任務；（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（6）第三方未按約定提供服務；（7）第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資，每延遲一天，應支付相當于工資總額____%的賠償金。（2）甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，導致乙方受傷，甲方應承擔相應醫(yī)療費用及賠償金。（3）甲方未按規(guī)定繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。（4）乙方未按照甲方要求完成工作任務，每延遲一天，應支付相當于工資總額____%的賠償金。（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任，賠償甲方經濟損失。（6）第三方未按約定提供服務，甲方有權要求第三方退還服務費用，并承擔相應違約責任。（7）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任，賠償甲方經濟損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于工資總額10%的賠償金。2.甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，導致乙方受傷，甲方應承擔醫(yī)療費用及賠償金