2025年度企業(yè)員工股權激勵協(xié)議書 - 副本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工股權激勵協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：____________________職務：____________________入職日期：____________________乙方（企業(yè)）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________鑒于甲方在乙方工作期間，為乙方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，為激勵甲方更好地為公司服務，實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條激勵股權的授予1.1乙方同意授予甲方一定比例的股權，具體比例為：____________________。1.2激勵股權的授予方式為：____________________。1.3激勵股權的授予價格為：____________________。第二條激勵股權的歸屬2.1甲方獲得的本合同約定的激勵股權歸甲方所有。2.2甲方獲得的本合同約定的激勵股權不得轉讓、抵押、贈與或以其他方式處分。2.3甲方獲得的本合同約定的激勵股權在甲方離職、退休、死亡或喪失民事行為能力時，乙方有權按本合同約定收回。第三條激勵股權的變更3.1甲方在本合同約定的激勵股權期限內，如因工作調動、辭職、退休等原因離開乙方，乙方有權按本合同約定收回甲方所持有的激勵股權。3.2甲方在本合同約定的激勵股權期限內，如因違法違紀被乙方解除勞動合同，乙方有權按本合同約定收回甲方所持有的激勵股權。第四條激勵股權的收益4.1甲方獲得的本合同約定的激勵股權，自授予之日起，享有乙方公司分紅權。4.2甲方獲得的本合同約定的激勵股權，自授予之日起，享有乙方公司增資擴股優(yōu)先認購權。第五條違約責任5.1甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。5.2乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________甲方（簽字或蓋章）日期：____________________乙方（簽字或蓋章）日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為促成本合同簽訂或履行提供服務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律服務提供者、財務顧問、評估機構等。.2第三方介入本合同的目的在于：（1）協(xié)助甲乙雙方就股權激勵方案進行咨詢和談判；（2）提供專業(yè)評估，確保激勵方案的科學性和合理性；（3）協(xié)助甲乙雙方完成相關法律文件的起草和審核；（4）協(xié)助甲乙雙方完成股權激勵方案的執(zhí)行和監(jiān)管。二、第三方的責任和權利.3第三方的責任：（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；（2）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）第三方在執(zhí)行本合同過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。.4第三方的權利：（1）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取相關資料和信息；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關文件、簽署文件等；（3）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對激勵方案提出修改建議。三、第三方的責任限額.5第三方的責任限額為：____________________。.6如因第三方原因導致甲乙雙方權益受損，超出責任限額部分的損失，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。四、第三方與其他各方的劃分說明.7第三方作為獨立第三方，其權利、義務和責任僅限于本合同約定，與甲乙雙方之間的合同關系獨立于甲乙雙方之間的股權激勵協(xié)議。.8第三方在執(zhí)行本合同過程中，如需與甲乙雙方其他關聯(lián)方進行溝通或協(xié)商，應事先征得甲乙雙方的同意，并遵守相關法律法規(guī)。.9第三方在執(zhí)行本合同過程中，如需聘請其他專業(yè)機構或個人提供協(xié)助，應事先征得甲乙雙方的同意，并確保該等機構或個人的資質和信譽。.10第三方在執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方之間存在利益沖突或潛在風險，應及時向甲乙雙方報告，并采取必要措施予以規(guī)避。.11第三方在執(zhí)行本合同過程中，如因不可抗力等原因導致合同無法履行或履行存在重大瑕疵，應及時通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。.12第三方在執(zhí)行本合同過程中，如需調整合同內容或終止合同，應提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。.13本合同中關于第三方的約定，如與本合同其他條款存在沖突，以本部分約定為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：股權激勵方案詳細說明詳細要求：包括激勵股權的授予條件、授予比例、授予價格、行使期限、分紅權益、優(yōu)先認購權等具體內容。說明：本附件為股權激勵方案的具體實施細則，需由乙方提供并經(jīng)甲方同意。.2附件二：甲方個人資料說明：本附件用于證明甲方符合股權激勵的條件，需由甲方提供。.3附件三：乙方公司章程詳細要求：包含公司股權結構、股東權利義務等。說明：本附件用于明確乙方公司股權激勵的相關規(guī)定，需由乙方提供。.4附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、費用支付、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方提供服務的具體內容和服務條款，需由甲乙雙方與第三方簽訂。.5附件五：激勵股權變更協(xié)議詳細要求：包括股權變更的原因、變更后的股權比例、變更程序等。說明：本附件用于記錄激勵股權的變更情況，需在股權變更時簽訂。.6附件六：激勵股權退出協(xié)議詳細要求：包括股權退出的原因、退出程序、退出價格等。說明：本附件用于明確股權退出時的相關規(guī)定，需在股權退出時簽訂。說明二：違約行為及責任認定：.7違約行為：（1）甲方違約：未按時支付激勵股權相關費用；未經(jīng)乙方同意擅自轉讓、抵押、贈與或以其他方式處分激勵股權；在激勵股權有效期內離職、退休、死亡或喪失民事行為能力，未按約定處理股權；違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約：未按時授予激勵股權；未按時支付激勵股權相關費用；未經(jīng)甲方同意擅自變更激勵股權方案；違反保密義務，泄露甲方個人資料。.8責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金為激勵股權價值的__%；甲方應承擔由此給乙方造成的損失。（2）乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金為激勵股權價值的_