2025年度企業(yè)內(nèi)部員工短期培訓(xùn)派遣合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)內(nèi)部員工短期培訓(xùn)派遣合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________經(jīng)營范圍：____________________乙方（接受方）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________經(jīng)營范圍：____________________鑒于甲方具備相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)，乙方需對內(nèi)部員工進行短期培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方員工進行短期培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對象及人數(shù)1.培訓(xùn)對象：____________________2.培訓(xùn)人數(shù)：____________________二、培訓(xùn)時間及地點1.培訓(xùn)時間：____________________2.培訓(xùn)地點：____________________三、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：____________________2.培訓(xùn)師資：____________________3.培訓(xùn)教材：____________________四、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用總額：____________________2.付款方式：____________________3.付款時間：____________________五、派遣員工的管理與考核1.甲方應(yīng)保證派遣員工具備完成培訓(xùn)任務(wù)的能力。2.乙方應(yīng)對派遣員工進行管理，確保其在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律。3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對派遣員工進行考核，考核結(jié)果作為派遣員工是否續(xù)約的依據(jù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按約定時間、地點及內(nèi)容派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。2.若乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)。3.若派遣員工在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。a.培訓(xùn)機構(gòu)：具備相應(yīng)資質(zhì)，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。b.中介機構(gòu)：為甲乙雙方提供中介服務(wù)的機構(gòu)，包括但不限于人才中介、培訓(xùn)中介等。c.其他服務(wù)提供方：如咨詢公司、場地提供方等。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)派遣工作，提高培訓(xùn)效率，降低成本，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.第三方介入的具體形式和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。三、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)或中介服務(wù)。2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，或違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)師資、教材等符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項下所承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。2.若第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.培訓(xùn)過程中因第三方原因?qū)е碌呐嘤?xùn)費用損失；b.培訓(xùn)過程中因第三方原因?qū)е碌呐汕矄T工人身傷害或財產(chǎn)損失；c.第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的其他損失。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取派遣員工的相關(guān)信息，以確保提供合適的培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合完成相關(guān)工作，包括但不限于簽署文件、提供必要資料等。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：a.甲方應(yīng)向第三方支付相關(guān)費用，包括但不限于中介費、服務(wù)費等。b.甲方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，確保培訓(xùn)派遣工作的順利進行。c.甲方與第三方的糾紛，應(yīng)由甲乙雙方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供合適的培訓(xùn)派遣服務(wù)。b.乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。c.乙方與第三方的糾紛，應(yīng)由甲乙雙方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方與派遣員工的關(guān)系：a.第三方應(yīng)確保派遣員工在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。b.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯派遣員工權(quán)益。c.第三方與派遣員工的糾紛，應(yīng)由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。七、合同變更1.若甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式、責(zé)任、權(quán)利等事項。2.若第三方介入后，甲乙雙方認為有必要對本合同進行變更，應(yīng)協(xié)商一致后，以書面形式修改合同內(nèi)容。八、爭議解決1.若第三方介入后，甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同解除1.若第三方介入后，甲乙雙方或第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，任何一方均可解除合同。2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、其他1.本合同附件中包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議或文件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)派遣協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、費用、派遣員工名單等。說明：本附件為合同主體部分，是雙方合作的基石。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方在培訓(xùn)派遣過程中的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時、考核方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)師進行教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.附件四：派遣員工名單及個人信息詳細要求：包括員工姓名、職位、培訓(xùn)需求等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)對象，便于第三方進行人員安排。5.附件五：培訓(xùn)費用支付憑證詳細要求：包括付款時間、金額、收款人等信息。說明：本附件用于證明培訓(xùn)費用的支付情況。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細要求：包括考核時間、方式、結(jié)果等。說明：本附件用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)工作提供依據(jù)。7.附件七：違約責(zé)任承擔(dān)證明詳細要求：包括違約行為、責(zé)任認定、賠償金額等。說明：本附件用于證明違約責(zé)任承擔(dān)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按約定時間、地點及內(nèi)容派遣員工；未按約定支付培訓(xùn)費用；提供的培訓(xùn)師資、教材等不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。b.乙方違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費用；未按約定時間、地點及內(nèi)容完成培訓(xùn)；未對派遣員工進行有效管理。c.第三方違約行為：提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定；違反國家相關(guān)法律法規(guī)；未按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失；甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費用。b.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟損失；乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費用。c.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失；第三方應(yīng)承擔(dān)由此