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文檔簡介
社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)項(xiàng)目管理制度第一章總則第一條為了深入貫徹企業(yè)社會(huì)責(zé)任,樂觀參加公益活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)形象,提高員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),特訂立本《社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)項(xiàng)目管理制度》。第二條本制度適用于企業(yè)開展社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和階段,包含項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目實(shí)施以及項(xiàng)目評(píng)估和反饋等。第二章項(xiàng)目申報(bào)第三條企業(yè)各部門、子公司及員工均可提出社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào),并將項(xiàng)目申報(bào)書報(bào)送至企業(yè)公益活動(dòng)管理中心。第四條項(xiàng)目申報(bào)書應(yīng)包含以下內(nèi)容:項(xiàng)目名稱、實(shí)施地方和時(shí)間;項(xiàng)目目標(biāo)和意義;實(shí)施方案和預(yù)算;組織實(shí)施者及相關(guān)人員參加計(jì)劃;項(xiàng)目預(yù)期成績及評(píng)估指標(biāo)。第五條企業(yè)公益活動(dòng)管理中心對(duì)項(xiàng)目申報(bào)書進(jìn)行初步審查,符合要求的項(xiàng)目將進(jìn)行初步篩選。第三章項(xiàng)目篩選第六條初步篩選后的項(xiàng)目將提交給企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)委員會(huì)評(píng)審。第七條企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)委員會(huì)由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成,負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審和決策。第八條評(píng)審內(nèi)容包含但不限于以下方面:項(xiàng)目的適應(yīng)性和可行性;項(xiàng)目的社會(huì)效益和影響力;項(xiàng)目的預(yù)算和資源投入;項(xiàng)目的連續(xù)性和可復(fù)制性。第九條評(píng)審結(jié)果將以書面形式通知項(xiàng)目申報(bào)單位,不予通過的項(xiàng)目將予以明確的原因和改善看法。第四章項(xiàng)目實(shí)施第十條項(xiàng)目實(shí)施前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立認(rèn)真的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)企業(yè)公益活動(dòng)管理中心審核。第十一條項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容:項(xiàng)目實(shí)施的具體步驟和時(shí)間布置;項(xiàng)目的資源配置和利用方案;項(xiàng)目的決策和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制;項(xiàng)目的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制。第十二條在項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向企業(yè)公益活動(dòng)管理中心匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、資金使用情況以及可能顯現(xiàn)的問題和困難。第十三條企業(yè)公益活動(dòng)管理中心將對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保項(xiàng)目依照計(jì)劃順利進(jìn)行。第五章項(xiàng)目評(píng)估和反饋第十四條項(xiàng)目實(shí)施完畢后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)向企業(yè)公益活動(dòng)管理中心提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。第十五條項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容:項(xiàng)目實(shí)施過程中的收支情況;項(xiàng)目實(shí)施的效果和成績;項(xiàng)目實(shí)施中的問題和困難;項(xiàng)目實(shí)施后的反思和改進(jìn)看法。第十六條企業(yè)公益活動(dòng)管理中心將對(duì)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)看法和建議,并形成評(píng)估報(bào)告。第十七條企業(yè)公益活動(dòng)管理中心將評(píng)估報(bào)告上報(bào)給企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)委員會(huì),供其參考和決策。第十八條企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)委員會(huì)將依據(jù)評(píng)估報(bào)告,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整和改進(jìn)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)的管理制度和工作方式。第六章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)委員會(huì)全部。第二十條本制度自發(fā)布之日起生效,并適用于公司內(nèi)全部社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)項(xiàng)目的管理。第二十一條
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