2025年度廣州實習(xí)企業(yè)實習(xí)生實習(xí)權(quán)益保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣州實習(xí)企業(yè)實習(xí)生實習(xí)權(quán)益保障協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（實習(xí)企業(yè)名稱）：____________________乙方（實習(xí)生姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處實習(xí)期間的相關(guān)權(quán)益保障事宜，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.實習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實習(xí)期限如需延長，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。二、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方處實習(xí)的崗位為：____________________。2.乙方實習(xí)期間的工作內(nèi)容為：____________________。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和實習(xí)崗位的性質(zhì)，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)待遇，包括但不限于：（1）實習(xí)工資：每月人民幣____元，支付方式為____。（2）實習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（3）實習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。四、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利：（1）享有甲方提供的實習(xí)崗位及工作內(nèi)容的相關(guān)權(quán)益。（2）享有甲方提供的實習(xí)工資及社會保險等相關(guān)待遇。（3）享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。（4）有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。2.乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作內(nèi)容。（3）愛護甲方提供的實習(xí)場所、設(shè)施及設(shè)備。（4）按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按照約定支付實習(xí)工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的____%。（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未繳納社會保險金額的____%。（3）未按照約定提供勞動保護用品的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供勞動保護用品價值的____%。2.乙方違約責(zé)任：（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，不得采取非法手段干擾對方正常生產(chǎn)經(jīng)營。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源公司、實習(xí)實訓(xùn)基地等。二、第三方介入的條件1.甲乙雙方一致同意，在特定情況下，允許第三方介入本協(xié)議的履行過程中，以協(xié)助協(xié)議的履行。2.第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。三、第三方介入的形式1.第三方可以以中介方的身份，協(xié)助甲乙雙方達成實習(xí)協(xié)議，并提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。2.第三方可以以人力資源公司的身份，為乙方提供實習(xí)崗位的匹配和推薦服務(wù)。3.第三方可以以實習(xí)實訓(xùn)基地的身份，為乙方提供實習(xí)場所和指導(dǎo)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方介入本協(xié)議履行過程中，若因其原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）中介方：對乙方因中介服務(wù)引發(fā)的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任的限額為中介服務(wù)費用的____倍。（2）人力資源公司：對乙方因崗位匹配和推薦服務(wù)引發(fā)的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任的限額為推薦崗位月薪總額的____個月。（3）實習(xí)實訓(xùn)基地：對乙方在實習(xí)實訓(xùn)基地內(nèi)因設(shè)施、設(shè)備等引發(fā)的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任的限額為損失價值的____%。五、第三方的權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，享受甲乙雙方提供的服務(wù)和條件。（2）根據(jù)法律法規(guī)，對甲乙雙方的合法權(quán)益進行監(jiān)督和保護。2.第三方的義務(wù)：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)，保證其介入行為合法合規(guī)。（2）按照本協(xié)議約定，履行對甲乙雙方的服務(wù)義務(wù)。（3）對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方協(xié)議履行的協(xié)助方，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。（2）甲方對第三方的介入行為負責(zé)監(jiān)督和管理。2.第三方與乙方之間的關(guān)系：（1）第三方作為乙方實習(xí)的協(xié)助方，協(xié)助乙方完成實習(xí)任務(wù)。（2）乙方對第三方的介入行為負責(zé)監(jiān)督和管理。3.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受損的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌胶戏?quán)益受損的，由甲乙雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、變更與終止1.本協(xié)議的變更和終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。2.如第三方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決由此產(chǎn)生的問題。八、其他1.本協(xié)議第三部分的修正條款，為本協(xié)議不可分割的組成部分。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章或簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：詳細要求：實習(xí)生個人信息登記表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，并由實習(xí)生本人簽字確認。2.《實習(xí)協(xié)議》：詳細說明實習(xí)期限、實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實習(xí)待遇、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)等。詳細要求：實習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體，符合國家法律法規(guī)及甲乙雙方的真實意愿。3.《實習(xí)工作計劃》：明確實習(xí)期間的工作任務(wù)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。詳細要求：實習(xí)工作計劃應(yīng)具有可操作性，便于實習(xí)生和甲方共同遵守。4.《實習(xí)考核報告》：記錄實習(xí)期間實習(xí)生的表現(xiàn)、成果及甲方對實習(xí)生的評價。詳細要求：實習(xí)考核報告應(yīng)客觀、公正，真實反映實習(xí)生的實習(xí)情況。5.《實習(xí)工資支付憑證》：證明甲方已按照協(xié)議約定支付實習(xí)工資。詳細要求：實習(xí)工資支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時間、支付方式等信息。6.《實習(xí)期間保險繳納憑證》：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。詳細要求：實習(xí)期間保險繳納憑證應(yīng)包含繳納種類、繳納金額、繳納時間等信息。7.《實習(xí)實訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備清單》：記錄實習(xí)實訓(xùn)基地提供的設(shè)施、設(shè)備及其使用說明。詳細要求：實習(xí)實訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備清單應(yīng)詳細、完整，便于實習(xí)生了解和使用。8.《實習(xí)實訓(xùn)基地管理制度》：規(guī)定實習(xí)實訓(xùn)基地的運行規(guī)則、安全規(guī)定等。詳細要求：實習(xí)實訓(xùn)基地管理制度應(yīng)合法、合理，保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認定：（1）未按時支付實習(xí)工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的____%。（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未繳納社會保險金額的____%。（3）未按規(guī)定提供勞動保護用品：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未提供勞動保護用品價值的____%。2.乙方的違約行為及責(zé)任認定：（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）違反實習(xí)實訓(xùn)基地管理制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方的違約行為及責(zé)任認定：（1）中介方未履行中介職責(zé)：中介方應(yīng)支付違約金，違約金為中介服務(wù)費用的____倍。（2）人力資源公司未履行崗位匹配和推薦