2025年度合作社管理人員聘用合同規(guī)范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合作社管理人員聘用合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同雙方甲方（合作社名稱）：________________________乙方（管理人員姓名）：________________________第二條聘用期限一、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。二、合同期滿后，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)合作社的日常管理工作，確保合作社各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；2.參與制定合作社的發(fā)展規(guī)劃，提出合理化建議；3.負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理，確保財務(wù)制度的執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)合作社的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等；5.負(fù)責(zé)合作社的對外聯(lián)絡(luò)，維護(hù)合作社的形象和利益；6.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合作社的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)合作社的合法權(quán)益。第四條工資待遇一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。二、乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。三、乙方在工作期間，如因工作需要，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的交通、通訊等費(fèi)用補(bǔ)貼。第五條社會保險及福利一、乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。二、乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第六條違約責(zé)任一、如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除一、本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。1.乙方因個人原因提出辭職，并提前__個月書面通知甲方；2.甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同；3.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或合作社的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方因工作原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同。第八條爭議解決一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義一、本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)明確，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任一、第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合作社的規(guī)章制度及本合同的約定。1.嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.對其提供的服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；4.如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方權(quán)利1.根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作；3.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方責(zé)任限額1.第三方提供的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方在介入本合同履行過程中可能造成的最大損失；3.甲方和乙方協(xié)商一致的其他因素。二、第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前告知乙方。第五條第三方介入程序一、甲乙雙方同意第三方介入本合同履行過程，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并明確第三方的介入范圍、職責(zé)及責(zé)任。二、第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，并監(jiān)督第三方的工作。第六條第三方變更一、如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。二、更換第三方后，原第三方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。第七條第三方退出一、第三方在介入本合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前__個月書面通知甲乙雙方。二、第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。第八條第三方與其他各方的劃分一、第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：1.第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，不直接對合作社成員或外部單位承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與合作社成員或外部單位進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；3.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞献魃绯蓡T或外部單位受損，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、第三方與合作社成員的劃分：1.第三方在介入本合同履行過程中，不得直接與合作社成員發(fā)生業(yè)務(wù)往來；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與合作社成員進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并確保溝通內(nèi)容符合合作社的規(guī)章制度。三、第三方與外部單位的劃分：1.第三方在介入本合同履行過程中，不得直接與外部單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與外部單位進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并確保溝通內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及合作社的規(guī)章制度。第九條爭議解決一、第三方介入本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。二、本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、本合同補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作社章程詳細(xì)要求：合作社的章程應(yīng)當(dāng)明確合作社的性質(zhì)、宗旨、組織機(jī)構(gòu)、成員權(quán)利義務(wù)等基本信息。說明：本附件為合作社的基本管理制度，乙方在履行職責(zé)時需遵守。2.合作社財務(wù)管理制度詳細(xì)要求：財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)收支、成本核算、審計監(jiān)督等方面的規(guī)定。說明：本附件為合作社的財務(wù)管理規(guī)范，乙方在履行職責(zé)時需遵守。3.合作社人事管理制度詳細(xì)要求：人事管理制度應(yīng)當(dāng)包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等方面的規(guī)定。說明：本附件為合作社的人事管理規(guī)范，乙方在履行職責(zé)時需遵守。4.合作社保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為合作社的保密制度，乙方在履行職責(zé)時需遵守。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入時的具體服務(wù)約定，雙方需遵守。說明：本附件為乙方工作績效的考核依據(jù)。7.乙方績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：合作社應(yīng)定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為乙方工資待遇調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。說明：本附件為乙方工作表現(xiàn)的評估報告。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按照甲方要求履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行職責(zé)或履行不力，造成合作社損失。示例：乙方未按照要求完成工作計劃，導(dǎo)致合作社項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露合作社商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露合作社商業(yè)秘密，給合作社造成經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方離職后，將合作社的商業(yè)秘密透露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。示例：甲方因財務(wù)困難，未能按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及相應(yīng)違約金。4.甲方未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供