2025年度文化藝術兼職人員長期聘用合同細則

2025年度文化藝術兼職人員長期聘用合同細則本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（兼職人員）：姓名：____________________性別：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________二、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如需續(xù)聘，雙方應提前____個月書面協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內容1.乙方在甲方從事文化藝術相關工作，具體工作內容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。四、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方在完成工作任務后，享有國家法定休息休假權利。3.甲方可根據(jù)工作需要安排加班，加班費按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇1.乙方工資按月支付，具體工資標準如下：（1）基本工資：____元/月（2）崗位工資：____元/月（3）績效工資：____元/月（1）五險一金：按照國家相關規(guī)定繳納。（2）節(jié)假日慰問金：在節(jié)假日向乙方發(fā)放慰問金。（3）其他福利：____________________六、違約責任1.乙方如有下列情況之一，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。（3）被依法追究刑事責任。2.甲方如有下列情況之一，乙方有權解除本合同：（1）未按約定支付工資報酬。（2）未按時安排乙方休息休假。（3）未依法為乙方繳納社會保險費。七、其他約定1.乙方在合同期內，如需離職，應提前____個月書面通知甲方。2.乙方在合同期內，如因特殊原因無法履行合同，應提前向甲方說明情況，并經甲方同意后，可暫時解除合同。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構、擔保機構等。二、第三方介入情形1.甲方根據(jù)工作需要，可引入第三方提供專業(yè)服務、技術支持或人力資源服務。2.乙方在履行工作職責過程中，可能需要與第三方合作完成特定任務。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，均應按照相關法律法規(guī)和合同約定承擔。2.甲方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應明確第三方的責任限額，確保甲方及乙方的合法權益不受損害。（1）因第三方原因導致乙方工作受阻，甲方應承擔的責任。（2）因第三方原因導致甲方財產損失，甲方應承擔的責任。（3）因第三方原因導致乙方遭受人身傷害，甲方應承擔的責任。四、第三方責任劃分1.甲方與第三方之間的責任劃分，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。2.乙方與第三方之間的責任劃分，按照乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。（1）明確各方的權利和義務。（2）確保各方的合法權益不受侵害。（3）在發(fā)生爭議時，能夠明確責任主體，便于解決糾紛。五、第三方權利（1）按照合同約定，獲取相應報酬。（2）要求甲方和乙方按照合同約定履行相關義務。（3）在履行合同過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。2.第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。六、第三方義務（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。（2）確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）在履行合同過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。（4）在發(fā)生爭議時，積極配合甲方和乙方解決糾紛。2.第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。七、第三方變更1.甲方在引入第三方后，如需更換第三方，應提前____個月書面通知乙方，并取得乙方同意。2.乙方在履行合同過程中，如需更換第三方，應提前____個月書面通知甲方，并取得甲方同意。3.第三方變更后，原合同條款中涉及第三方的部分，應相應調整。八、第三方退出1.第三方在本合同履行期間，如因自身原因或甲方、乙方要求，需退出本合同，應提前____個月書面通知甲方和乙方。2.第三方退出本合同后，其與甲方和乙方之間的權利義務關系終止。3.第三方退出本合同后，甲方和乙方應按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。九、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.第三方在本合同履行過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應按照爭議解決方式，獨立承擔相應的法律責任。十、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作標準和預期成果。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內容和考核標準。2.附件二：工作時間安排表要求：明確乙方每周的工作時間、休息日和加班安排。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方的工作時間安排合理，符合國家規(guī)定。3.附件三：工資和福利待遇明細表要求：詳細列明乙方的工資結構、福利待遇和支付方式。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方的工資和福利待遇清晰明確。4.附件四：社會保險繳納明細要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例和繳費基數(shù)。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。5.附件五：節(jié)假日慰問金明細要求：列明節(jié)假日慰問金的發(fā)放標準和發(fā)放時間。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方在節(jié)假日期間獲得相應的慰問金。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、原因和雙方簽字。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同在履行過程中的任何變更。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務內容、服務期限和費用。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、程序和費用。說明：本附件作為合同附件，用于確保在發(fā)生爭議時，雙方能夠迅速有效地解決問題。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，導致甲方利益受損。示例說明：乙方未按時完成一項宣傳活動策劃，導致甲方損失了預定活動收入5000元，乙方需賠償甲方5000元。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資報酬。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，甲方需支付乙方相應的滯納金。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，逾期一個月，甲方需向乙方支付1000元滯納金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經濟損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。示例說明：乙方在離職后，將甲方客戶信息泄露給競爭對手，造成甲方損失10萬元，乙方需賠償甲方10