2025年度人力資源外包服務(wù)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包服務(wù)合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分人力資源管理工作外包給乙方；2.乙方具備從事人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定、薪酬發(fā)放等；（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等；（4）社會保險及公積金管理：包括但不限于辦理社保、公積金繳納、報銷等；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人力資源外包服務(wù)。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。三、服務(wù)費用（1）招聘服務(wù)：____________________元/人；（2）薪酬福利管理：____________________元/月；（3）員工關(guān)系管理：____________________元/月；（4）社會保險及公積金管理：____________________元/月；（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：____________________元/月。2.甲方應(yīng)在每月的____日前，將當月服務(wù)費用支付給乙方。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍有效。五、違約責(zé)任1.甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按約定完成人力資源外包服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。3.雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度人力資源外包服務(wù)合同模板第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定2.第三方可以是中介方、咨詢公司、技術(shù)提供商、數(shù)據(jù)處理公司或其他任何提供與人力資源外包服務(wù)相關(guān)服務(wù)的主體。二、第三方介入情形1.甲方或乙方在履行本合同時，可能需要引入第三方提供特定的服務(wù)或協(xié)助，如專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)處理等。2.第三方介入應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的前提下進行，并需在本合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。2.若第三方責(zé)任限額未在合同中明確，則默認責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的_____%。3.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)以公平、合理為原則，確保甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方權(quán)利：（1）按照本合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要資料和協(xié)助；（2）按照本合同約定，享有相應(yīng)的報酬和權(quán)益；（3）在履行合同過程中，享有甲方或乙方的配合和支持。2.第三方義務(wù)：（1）按照本合同約定，為甲方或乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）按照本合同約定，保護甲方或乙方提供的相關(guān)信息，不得泄露；（3）在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（4）因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，應(yīng)及時通知甲方或乙方，并采取必要措施降低損失。3.第三方責(zé)任：（1）因第三方自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因違反本合同約定造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方需與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項，并在本合同中予以明確。2.第三方應(yīng)在甲方或乙方的監(jiān)督下履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。3.甲方或乙方對第三方的工作進行評估，并在必要時提出改進意見。六、合同變更與終止1.第三方介入本合同時，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在本合同中予以明確。2.合同變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。3.第三方在合同終止后，應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，確保甲乙雙方權(quán)益不受損害。七、爭議解決1.若甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同附件包括但不限于第三方提供的服務(wù)協(xié)議、技術(shù)支持協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________九、第三方責(zé)任限額具體說明1.本合同中，第三方責(zé)任限額的具體金額應(yīng)由甲乙雙方與第三方在合同簽訂前協(xié)商確定。（1）第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容；（2）甲方或乙方的需求；（3）市場行情；（4）甲乙雙方的風(fēng)險承受能力。3.若甲乙雙方未能在合同簽訂前與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，則默認責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的_____%。4.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)在合同附件中予以明確。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度人力資源外包服務(wù)合同模板第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)詳細方案：詳細描述乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、標準和方法。2.服務(wù)人員資質(zhì)證明：乙方提供的服務(wù)人員的專業(yè)資格、工作經(jīng)驗等相關(guān)證明文件。3.服務(wù)費用明細表：詳細列出各項服務(wù)費用的計算方式、收費標準和服務(wù)內(nèi)容。4.保密協(xié)議：甲乙雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。6.數(shù)據(jù)安全協(xié)議：甲乙雙方及第三方簽訂的數(shù)據(jù)安全協(xié)議，確保個人信息和商業(yè)秘密的安全。7.服務(wù)驗收標準：甲方對乙方提供的服務(wù)進行驗收的標準和流程。8.爭議解決流程：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決流程和時限。9.合同變更記錄：合同履行過程中發(fā)生的任何變更及其批準文件的記錄。10.服務(wù)報告：乙方定期向甲方提交的服務(wù)報告，包括服務(wù)進度、質(zhì)量評估和改進建議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：若甲方應(yīng)在每月5日前支付服務(wù)費用，但直至10日后才支付，則甲方需支付5%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成人力資源外包服務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付_____%的違約金，并承擔(dān)因服務(wù)延誤給甲方造成的損失。示例：若乙方未能按約定時間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方需支付5%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方保密信息。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方客戶名單，第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因客戶流失造成的損失。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的數(shù)據(jù)處理服務(wù)不符合合同約定，第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的數(shù)據(jù)丟失或損壞的損失。5.違