2025年度口腔診所醫(yī)護(hù)人員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度口腔診所醫(yī)護(hù)人員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、合同編號(hào)_______二、聘用單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________三、被聘用人員姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：____________________2.職責(zé)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生政策，維護(hù)醫(yī)院秩序；（3）積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平；（4）完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。五、聘用期限1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。六、工資及福利待遇1.工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院薪酬制度，被聘用人員工資為人民幣_(tái)___元/月。2.福利待遇：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）提供住宿條件，住宿費(fèi)每月____元；（4）醫(yī)院為被聘用人員提供必要的工作條件和設(shè)施。七、合同解除與終止1.合同解除：（1）被聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知聘用單位；（2）聘用單位因被聘用人員違反合同規(guī)定，可單方面解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。2.合同終止：（1）合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自然終止；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.被聘用人員違反合同規(guī)定，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.聘用單位違反合同規(guī)定，給被聘用人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：____________________乙方（被聘用人員）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（聘用單位）和乙方（被聘用人員）之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的必要性1.為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，甲方或乙方可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.第三方介入的目的包括但不限于提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。三、第三方介入的流程1.甲方或乙方在與第三方達(dá)成合作意向后，應(yīng)書面通知對(duì)方，并將第三方的基本信息（包括但不限于名稱、地址、法定代表人等）在本合同中明確列出。2.第三方應(yīng)在本合同中承諾其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并保證其提供的服務(wù)不違反本合同的約定。四、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。2.第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行。2.第三方提供的服務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不得超出其服務(wù)范圍。3.甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)各自承擔(dān)，第三方不得以任何形式要求甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。七、合同變更與解除1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：____________________乙方（被聘用人員）：____________________第三方名稱：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：說(shuō)明：此附件用于證明被聘用人員的身份，確保合同簽訂的合法性。2.附件二：被聘用人員學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供被聘用人員學(xué)歷證書復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨，并由被聘用人員本人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于證明被聘用人員的學(xué)歷，確保其符合崗位要求。3.附件三：被聘用人員專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供被聘用人員專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨，并由被聘用人員本人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于證明被聘用人員的專業(yè)技術(shù)水平，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。4.附件四：體檢報(bào)告要求：提供被聘用人員最近一次的體檢報(bào)告，報(bào)告需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。說(shuō)明：此附件用于證明被聘用人員符合崗位的健康要求。5.附件五：勞動(dòng)合同要求：提供甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，合同需加蓋聘用單位公章。說(shuō)明：此附件作為本合同的重要組成部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議需加蓋第三方公章。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)，或工作表現(xiàn)不符合崗位要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求被聘用人員賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：若被聘用人員因個(gè)人原因連續(xù)曠工三天，甲方有權(quán)解除合同，并要求被聘用人員賠償因曠工造成的損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：被聘用人員有權(quán)要求甲方支付欠付的工資和福利待遇，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定在每月____日前支付工資，被聘用人員有權(quán)要求甲方支付欠付的工資，并支付每月____%的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，或服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況確定。示例說(shuō)明：若第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中泄露被聘用人員個(gè)人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方泄露被聘用人員個(gè)人隱私，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同到期后，任何一方未按合同約定續(xù)簽合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方