2025年度人力資源外包合同翻譯與合規(guī)性審核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包合同翻譯與合規(guī)性審核合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方需要將部分人力資源外包業(yè)務(wù)委托給乙方進行管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。2.乙方具備人力資源外包業(yè)務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方的人力資源外包需求。3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。第一條合同標的1.招聘：乙方負責甲方招聘需求的分析、策劃、實施和跟進，確保招聘工作順利進行。2.培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高員工素質(zhì)。3.薪酬福利：乙方負責甲方員工的薪酬計算、發(fā)放及福利待遇管理工作。4.員工關(guān)系：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護企業(yè)穩(wěn)定。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)（1）乙方負責根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括崗位需求、招聘渠道、招聘流程等。（2）乙方負責發(fā)布招聘信息，組織招聘活動，篩選候選人，并協(xié)助甲方進行面試。（3）乙方負責將面試合格的候選人提交給甲方，甲方有權(quán)決定是否錄用。2.培訓(xùn)服務(wù)（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間等。（2）乙方負責組織實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）乙方負責對培訓(xùn)效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。3.薪酬福利服務(wù)（1）乙方負責根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，制定薪酬福利方案。（2）乙方負責薪酬的計算、發(fā)放及福利待遇管理工作。（3）乙方負責定期向甲方匯報薪酬福利管理工作情況。4.員工關(guān)系服務(wù)（1）乙方負責協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括勞動爭議、投訴舉報等。（2）乙方負責維護企業(yè)穩(wěn)定，預(yù)防和化解員工關(guān)系風(fēng)險。第四條服務(wù)費用1.本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元。2.服務(wù)費用按季度支付，甲方應(yīng)在每個季度末前支付下一個季度的服務(wù)費用。3.甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。第五條保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。第六條違約責任1.如乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并承擔由此產(chǎn)生的全部責任。2.如甲方未能按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____%。3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同解除1.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第九條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.招聘需求清單2.培訓(xùn)計劃3.薪酬福利方案4.員工關(guān)系管理制度第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險公司等。第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方以協(xié)助完成某些特定的合同義務(wù)。二、第三方介入的條件與程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責任范圍、費用承擔等。2.甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前____個工作日通知對方，并提供第三方的基本信息，包括但不限于公司名稱、地址、法定代表人等。3.第三方介入的補充協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過人民幣____元。2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐崿F(xiàn)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補充協(xié)議約定的責任限額，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若第三方責任超出補充協(xié)議約定的責任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際損失，協(xié)商解決超出部分的賠償責任。四、第三方責權(quán)利1.第三方應(yīng)按照補充協(xié)議約定，履行其職責，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。3.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，提出合理的改進建議。4.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由補充協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行其職責。2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由補充協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方履行其職責。3.第三方在履行職責過程中，如需與其他方（包括但不限于供應(yīng)商、客戶等）進行溝通和合作，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。4.第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、第三方變更與退出1.第三方如需變更，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方，并簽訂新的補充協(xié)議。2.第三方退出合同，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方，并按照補充協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、補充條款1.本合同及其補充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。2.本合同及其補充協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂新的補充協(xié)議。3.本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，適用中華人民共和國法律。八、通知1.本合同及其補充協(xié)議的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。2.通知發(fā)出后，自對方簽收之日起或自發(fā)出通知之日起____個工作日，視為通知送達。九、合同生效本合同及其補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方介入補充協(xié)議2.第三方責任限額約定3.第三方責權(quán)利界定4.第三方變更與退出協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細要求：清單應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、薪資范圍等信息。說明：本清單用于乙方制定招聘方案和實施招聘活動。2.培訓(xùn)計劃詳細要求：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。說明：本計劃用于乙方組織實施培訓(xùn)活動。3.薪酬福利方案詳細要求：方案應(yīng)包含薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、計算方法、調(diào)整機制等信息。說明：本方案用于乙方進行薪酬福利的管理工作。4.員工關(guān)系管理制度詳細要求：制度應(yīng)包含員工關(guān)系處理流程、爭議解決機制、勞動紀律等內(nèi)容。說明：本制度用于乙方處理員工關(guān)系問題，維護企業(yè)穩(wěn)定。5.第三方介入補充協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項、責任范圍、費用承擔、退出機制等信息。說明：本協(xié)議用于明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)和責任劃分。6.第三方責任限額約定詳細要求：約定應(yīng)包含第三方責任限額的具體數(shù)額和適用范圍。說明：本約定用于明確第三方在合同項下的責任上限。7.第三方責權(quán)利界定詳細要求：界定應(yīng)包含第三方在合同項下的權(quán)利、義務(wù)和責任。說明：本界定用于明確第三方在合同履行過程中的地位和作用。8.第三方變更與退出協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方變更和退出的具體流程和條件。說明：本協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的變更和退出機制。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，影響甲方員工培訓(xùn)效果。乙方未按照約定計算和發(fā)放薪酬福利，導(dǎo)致員工利益受損。乙方未妥善處理員工關(guān)系，引發(fā)勞動爭議。第三方未履行補充協(xié)議約定的職責，導(dǎo)致合同目的未能實現(xiàn)。2.責任認定標準：乙方未按時完成招聘工作，每延遲一日，應(yīng)支付甲方____元違約金。乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每影響一名員工，應(yīng)支付甲方____元違約金。乙方未按照約定計算和發(fā)放薪酬福利，每發(fā)生一次錯誤，應(yīng)支付甲方____元違約金。乙方未妥善處理員工關(guān)系，引發(fā)勞動爭議，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三方未履行補充協(xié)議約定的職責，每發(fā)生一次違約，應(yīng)支付甲方____元違約金。3.違約示例說明：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，甲方