2025年度人工智能研發(fā)中心員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動報酬1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作量、工作績效等因素，支付乙方工資。2.乙方工資標準為：____元/月。3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________二、勞動合同續(xù)簽1.本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。2.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.續(xù)簽合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同解除和終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。六、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中，第三方是指為甲方提供招聘、培訓、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方不包括甲方直接下屬的子公司、分支機構(gòu)或關(guān)聯(lián)企業(yè)。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下提供的招聘、培訓、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.第三方責任限額為本合同總金額的____%，最高不超過____元。三、第三方責權(quán)利劃分1.第三方權(quán)利：（1）按照合同約定，獨立開展招聘、培訓、咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作；（2）享有合同約定的報酬；（3）依法享有其他權(quán)利。2.第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的服務(wù)；（2）確保乙方在服務(wù)過程中的人身和財產(chǎn)安全；（3）在合同期內(nèi)，不得泄露乙方商業(yè)秘密；（4）按照合同約定，承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方與其他各方的關(guān)系：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供招聘、培訓、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，甲方支付相應(yīng)的費用。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供招聘、培訓、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，乙方按照合同約定支付相應(yīng)費用。四、第三方介入后的額外條款及說明1.甲方在與第三方簽訂服務(wù)合同時，應(yīng)確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，并明確約定第三方的責任和權(quán)利。2.乙方在第三方介入的情況下，仍需遵守本合同約定的各項條款。3.第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，由第三方承擔責任。4.甲方應(yīng)確保第三方在合同期內(nèi)提供的招聘、培訓、咨詢、技術(shù)服務(wù)等符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。五、第三方介入的程序1.甲方在與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)將第三方納入本合同，并明確第三方的責任和權(quán)利。2.乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方、乙方和第三方在簽訂補充協(xié)議后，應(yīng)將補充協(xié)議作為本合同附件。六、第三方介入后的合同變更1.甲方與第三方簽訂補充協(xié)議后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)乙方同意。2.乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)要求甲方對合同進行變更，甲方應(yīng)予以配合。3.甲方、乙方和第三方在合同變更過程中，應(yīng)確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。七、第三方介入后的合同解除1.甲方與第三方簽訂補充協(xié)議后，如需解除本合同，應(yīng)經(jīng)乙方同意。2.乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)要求甲方解除本合同，甲方應(yīng)予以配合。3.甲方、乙方和第三方在合同解除過程中，應(yīng)確保合同解除合法、合規(guī)。八、第三方介入后的爭議解決1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷說明：乙方個人簡歷作為本合同附件，用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方入職體檢報告要求：乙方入職體檢報告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，包含體檢日期、體檢結(jié)果等信息。說明：乙方入職體檢報告作為本合同附件，用于證明乙方符合甲方的工作要求。3.附件三：社會保險繳費證明要求：社會保險繳費證明應(yīng)由社會保險機構(gòu)出具，包含繳費單位、繳費基數(shù)、繳費期限等信息。說明：社會保險繳費證明作為本合同附件，用于證明甲方已為乙方繳納社會保險費。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等信息。說明：第三方服務(wù)合同作為本合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。5.附件五：補充協(xié)議要求：補充協(xié)議應(yīng)包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：補充協(xié)議作為本合同附件，用于記錄合同履行過程中的變更事項。6.附件六：勞動合同解除證明要求：勞動合同解除證明應(yīng)由甲方出具，包含解除原因、解除日期等信息。說明：勞動合同解除證明作為本合同附件，用于證明勞動合同已解除。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；（3）甲方未依法繳納社會保險費；（4）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（6）乙方在合同期內(nèi)兼職；（7）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付賠償金、承擔訴訟費用等；（2）乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，由甲方給予警告、解除勞動合同等處理；（3）第三方違約，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的法律責任。3.示例說明：（1）示例一