2025年度家政保姆技能培訓與就業(yè)保障合同

2025年度家政保姆技能培訓與就業(yè)保障合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓機構名稱）：地址：________________乙方（家政保姆）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________聯(lián)系電話：________________一、培訓內容1.培訓項目：家政保姆技能培訓2.培訓期限：______個月3.培訓方式：______（面授、網(wǎng)絡授課、實操演練等）4.培訓地點：________________5.培訓教材：________________6.培訓課程安排：（1）______（課程名稱）（2）______（課程名稱）（3）______（課程名稱）…………二、培訓費用及支付方式1.培訓費用：______元2.支付方式：______（一次性支付、分期支付等）3.支付時間：______（每月支付、每季度支付等）4.乙方應于______年______月______日前支付全部培訓費用。三、培訓期間的權益1.甲方提供培訓所需的教材、場地、設備等。2.乙方在培訓期間享有學習、實踐、交流等權益。3.乙方在學習過程中，如遇特殊情況，可向甲方申請延期或調整培訓時間。四、培訓后的就業(yè)保障1.甲方承諾為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方就業(yè)。2.甲方將在乙方完成培訓后，向其推薦合適的工作崗位。3.甲方推薦的崗位，乙方應在接到通知后______日內作出答復。4.甲方推薦的崗位，乙方應遵守相關規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，導致甲方權益受損，應承擔相應的違約責任。3.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權終止培訓，并要求乙方支付相應費用。4.乙方在培訓結束后，未經(jīng)甲方同意，自行改變工作地點或離職，應承擔相應的違約責任。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，參與家政保姆技能培訓與就業(yè)保障過程中的任何單位或個人，包括但不限于中介機構、推薦單位、培訓機構合作方、就業(yè)推薦平臺等。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在提高家政保姆技能培訓的效率，拓寬就業(yè)渠道，為乙方提供更多就業(yè)機會。2.第三方介入有助于優(yōu)化培訓內容，提高培訓質量，確保乙方掌握扎實的家政服務技能。三、第三方責權利1.第三方責任：（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，保證提供的就業(yè)信息真實、合法。（2）第三方應確保推薦給乙方的崗位符合乙方技能水平，避免乙方從事超出其能力范圍的工作。（3）第三方在推薦過程中，應尊重乙方的意愿，不得強迫乙方接受任何崗位。2.第三方權利：（1）第三方有權根據(jù)甲方提供的乙方信息，進行崗位推薦。（2）第三方有權對乙方進行面試、評估，了解其技能水平。（3）第三方有權要求甲方提供乙方培訓期間的考核結果。3.第三方義務：（1）第三方應在本合同規(guī)定的范圍內，為乙方提供就業(yè)服務。（2）第三方應配合甲方對乙方進行培訓，提高乙方技能水平。（3）第三方應在本合同規(guī)定的期限內，將乙方就業(yè)情況反饋給甲方。四、第三方責任限額1.第三方在介入過程中，因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額為：______元。3.若第三方責任限額不足以彌補乙方損失，甲方有權要求第三方繼續(xù)承擔賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系，不因第三方介入而改變。（1）甲方與乙方之間的培訓費用、培訓內容、培訓期限等事項，由本合同約定。（2）第三方在介入過程中，應遵守本合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權益。（3）第三方在推薦崗位過程中，應確保崗位信息真實、合法，不得虛假宣傳。（4）乙方在就業(yè)過程中，如與第三方發(fā)生糾紛，應向甲方反映，甲方將協(xié)助乙方解決。六、第三方變更與退出1.第三方如需變更，應提前______日書面通知甲方、乙方，并經(jīng)雙方同意。2.第三方退出本合同，應提前______日書面通知甲方、乙方，并按照本合同約定，妥善處理與乙方之間的權利義務關系。3.第三方變更或退出后，不影響本合同其他條款的效力。七、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同解釋權歸甲方所有。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱：詳細列出培訓課程名稱、課時、教學內容、考核方式等。2.培訓教材清單：列出所有培訓所需的教材名稱、版本、數(shù)量等。3.培訓場地設施清單：列出培訓場地、設備、器材的名稱、數(shù)量、使用說明等。4.培訓考核結果記錄：記錄乙方在培訓過程中的考核成績、評語等。5.乙方個人簡歷：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。6.乙方就業(yè)推薦表：包括乙方的基本信息、培訓課程完成情況、推薦崗位信息等。7.第三方合作協(xié)議：詳細列出第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。8.乙方就業(yè)合同：乙方與雇主簽訂的正式就業(yè)合同。9.乙方培訓期間考勤記錄：記錄乙方在培訓期間的出勤情況。10.乙方培訓期間違紀記錄：記錄乙方在培訓期間的違紀行為。附件詳細要求和說明：1.所有附件均需以書面形式提交，并加蓋甲方或乙方公章。2.附件內容應真實、完整、準確，不得有虛假信息。3.附件需在合同簽訂之日起______日內提交給對方。4.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按時提供培訓教材、場地、設備等，導致乙方培訓受到影響。責任認定：甲方應賠償乙方因培訓延誤造成的經(jīng)濟損失。示例：若因甲方原因導致乙方培訓時間延誤，甲方應賠償乙方______元。（2）未按約定提供就業(yè)信息，導致乙方就業(yè)受到影響。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，并協(xié)助乙方重新尋找就業(yè)機會。示例：若甲方未能在約定時間內為乙方提供就業(yè)信息，甲方應賠償乙方______元。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按時支付培訓費用。責任認定：乙方應按照合同約定支付培訓費用，逾期未支付，甲方有權停止培訓。示例：若乙方逾期未支付培訓費用，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付______元滯納金。（2）違反培訓紀律，造成不良影響。責任認定：乙方應遵守培訓紀律，如違反紀律，甲方有權終止培訓，并要求乙方支付______元違約金。示例：若乙方在培訓期間嚴重違反紀律，甲方有權終止培訓，并要求乙方支付______元違約金。3.第三方違約行為及責任認定：（1）提供虛假就業(yè)信息。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因虛假信息造成的經(jīng)濟損失。示例：若第三方提供虛假就業(yè)信息，導致乙方遭