2025年度建筑企業(yè)人力資源服務外包合同范本

2025年度建筑企業(yè)人力資源服務外包合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（建筑企業(yè)）名稱：_________________________甲方（建筑企業(yè)）地址：_________________________乙方（人力資源服務機構）名稱：_________________________乙方（人力資源服務機構）地址：_________________________鑒于：1.甲方為滿足自身發(fā)展需要，擬對外進行人力資源服務外包，乙方具備為甲方提供人力資源服務的資質和能力。2.雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容（1）招聘：協(xié)助甲方招聘各類專業(yè)人才，包括但不限于管理人員、技術人員、操作人員等。（2）培訓：為甲方員工提供各類職業(yè)技能培訓、管理培訓等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定、調整員工薪酬福利方案，并負責薪酬福利的核算、發(fā)放等工作。（4）社會保險和公積金管理：協(xié)助甲方辦理員工社會保險和住房公積金的繳納、轉移、補繳等手續(xù)。（5）勞動爭議處理：協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護甲方合法權益。第二條服務期限2.1本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第三條服務費用（1）招聘服務費用：____元/人。（2）培訓服務費用：____元/人/次。（3）薪酬福利管理費用：____元/月/人。（4）社會保險和公積金管理費用：____元/月/人。（5）勞動爭議處理費用：____元/件。3.2服務費用支付方式：（1）雙方約定每月____日前，甲方支付上月服務費用。（2）服務費用支付方式：____（現(xiàn)金、轉賬、支票等）。第四條保密條款4.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同有效期內及合同終止后____年內繼續(xù)有效。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2違約方應賠償守約方因此所遭受的直接損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（建筑企業(yè)）代表簽字（或蓋章）：__________________乙方（人力資源服務機構）代表簽字（或蓋章）：__________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、律師事務所、會計師事務所等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方或乙方為了實現(xiàn)合同目的，引入第三方參與提供服務、咨詢、評估或其他相關活動。二、第三方責任2.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及本合同的約定。2.2第三方應承擔因其自身原因導致的違約責任，包括但不限于：（1）違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任；（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）因自身原因導致服務質量不合格的，應承擔相應責任。2.3第三方的責任限額：（1）第三方在本合同履行過程中，因其自身原因導致的違約行為，其賠償總額不超過乙方收取的相應服務費用；（2）如第三方違約行為導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求乙方按照本合同約定承擔責任，乙方在向甲方或乙方承擔賠償責任后，有權向第三方追償。三、第三方權利3.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務費用。3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其在本合同中的工作任務。3.3第三方有權根據(jù)本合同約定，對甲方或乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在本合同中的權利和義務僅限于其介入的服務內容，不涉及本合同其他條款的履行。4.2第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于合同約定的服務內容，不涉及甲方、乙方之間的其他業(yè)務往來。4.3第三方在介入本合同過程中，應遵守甲方、乙方的內部管理制度和操作流程。五、第三方變更5.1如需更換第三方，甲方或乙方應提前通知對方，并取得對方的書面同意。5.2更換第三方后，原第三方與本合同相關的權利、義務和責任應由新第三方繼承。六、其他6.1本合同中關于第三方介入的條款，不因本合同其他條款的變更或終止而失效。6.2如本合同中關于第三方介入的條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。6.3本合同中關于第三方介入的條款，由雙方共同協(xié)商確定，如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司簡介及組織架構圖要求：提供甲方公司的基本信息、組織架構圖、主要業(yè)務范圍等。說明：此附件用于乙方了解甲方公司背景，以便更好地提供服務。2.附件二：乙方服務資質證明文件要求：提供乙方的人力資源服務資質證明、相關許可證、營業(yè)執(zhí)照等。說明：此附件用于證明乙方具備提供人力資源服務的合法資質。3.附件三：服務人員名單及簡歷要求：提供乙方派遣至甲方工作的所有服務人員的名單、簡歷、專業(yè)技能證書等。說明：此附件用于甲方了解乙方派遣人員的基本情況。4.附件四：服務協(xié)議及收費標準要求：詳細列出乙方提供的服務內容、服務期限、收費標準等。說明：此附件用于明確雙方在服務過程中的權利和義務。5.附件五：培訓計劃及課程安排要求：提供乙方為甲方員工提供的培訓計劃、課程安排、培訓師資等。說明：此附件用于明確培訓服務的具體內容和安排。6.附件六：薪酬福利方案要求：提供乙方為甲方制定的薪酬福利方案，包括薪酬結構、福利待遇等。說明：此附件用于明確薪酬福利管理的具體內容。7.附件七：社會保險和公積金繳納明細要求：提供乙方協(xié)助甲方辦理的社會保險和公積金繳納明細，包括繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：此附件用于明確社會保險和公積金管理的具體內容。8.附件八：勞動爭議處理預案要求：提供乙方協(xié)助甲方處理的勞動爭議預案，包括爭議處理流程、應對措施等。說明：此附件用于明確勞動爭議處理的應對策略。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方應在每月____日前支付上月服務費用，逾期未支付，按日向乙方支付____%的違約金。示例說明：若甲方于____年__月__日未支付____元服務費用，則應向乙方支付____元違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供服務質量責任認定標準：乙方應在接到甲方通知后____日內整改，如未整改或整改后仍不符合要求，乙方應承擔相應責任。示例說明：若乙方在接到甲方通知后____日內未對服務質量問題進行整改，甲方有權要求乙方承擔相應責任。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，并向甲方或乙方支付____元賠償金。示例說明：若第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應向甲方或乙方支付____元賠償金。4.違約行為：乙方派遣人員不符合要求責任認