2025年度建筑勞務(wù)派遣與績效考核合同示范

2025年度建筑勞務(wù)派遣與績效考核合同示范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備建筑勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供建筑勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方崗位要求的建筑勞務(wù)人員至乙方處工作。1.2派遣服務(wù)內(nèi)容主要包括：土建施工、安裝施工、裝飾裝修施工等。第二條派遣人員數(shù)量及要求2.1甲方應(yīng)按照乙方提出的派遣人員數(shù)量及要求，及時派遣符合條件的人員。（1）年齡在18周歲至60周歲之間；（2）身體健康，符合崗位要求；（3）具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資格證書；（4）無違法犯罪記錄。第三條派遣人員工資及福利3.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間由乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實際情況確定。3.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方應(yīng)保證派遣人員的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.4甲方負責(zé)辦理派遣人員的入職、離職手續(xù)，并協(xié)助乙方處理派遣人員的勞動爭議。第四條派遣人員管理4.1乙方對派遣人員實施統(tǒng)一管理，負責(zé)其工作安排、培訓(xùn)、考核及獎懲。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣人員進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度。4.3乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得隨意解除與派遣人員的勞動合同。第五條派遣人員績效考核5.1乙方應(yīng)建立健全派遣人員績效考核制度，對派遣人員的工作績效進行定期考核。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣人員進行績效考核，并提供相關(guān)資料。5.3乙方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，對派遣人員實施獎懲。第六條合同期限及終止6.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.2合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方終止合同。6.3如有下列情況之一，任何一方均可解除合同：（1）一方違反合同約定，給對方造成重大損失的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定或者雙方約定可以解除合同的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程中的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、風(fēng)險評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，任何一方或雙方共同邀請或允許第三方參與本合同的執(zhí)行、監(jiān)督、評估或提供相關(guān)服務(wù)。第二條第三方職責(zé)（1）中介機構(gòu)：負責(zé)協(xié)助甲方和乙方建立聯(lián)系，促成合同的簽訂，并確保合同條款的公平合理。（2）咨詢服務(wù)機構(gòu)：提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括但不限于法律法規(guī)咨詢、合同條款解釋、風(fēng)險評估等。（3）風(fēng)險評估機構(gòu)：對甲方和乙方的履約能力進行評估，并提供風(fēng)險評估報告。（4）監(jiān)管機構(gòu)：負責(zé)監(jiān)督合同履行過程中的法律法規(guī)遵守情況，確保合同執(zhí)行符合相關(guān)法律法規(guī)。（5）擔(dān)保機構(gòu)：為甲方或乙方的履約提供擔(dān)保，確保合同條款的履行。第三條第三方權(quán)利（1）獲得合同執(zhí)行過程中所需的信息和數(shù)據(jù)。（2）對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督和評估。（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（4）在發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違反合同約定時，有權(quán)要求甲方或乙方采取糾正措施。第四條第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌暮贤`約，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定。（2）第三方因履行合同過程中的過失或疏忽導(dǎo)致的合同違約，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，但不得超過其收取的服務(wù)費用總額。（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致的合同違約，其責(zé)任免除，但應(yīng)向合同雙方提供相應(yīng)的證明。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同中的角色和責(zé)任應(yīng)與甲方、乙方明確區(qū)分，具體如下：（1）第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方作為甲方的外部服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)獨立于甲方，其權(quán)利和義務(wù)由合同約定。（2）第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方作為乙方的外部服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)獨立于乙方，其權(quán)利和義務(wù)由合同約定。（3）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方作為合同履行的參與方，其權(quán)利和義務(wù)由合同約定，并與甲方、乙方共同遵守合同條款。第六條第三方變更與退出6.1合同履行過程中，任何一方不得單方面變更或解除第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利。6.2如第三方因自身原因需退出合同，應(yīng)提前通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意后，方可退出。第七條第三方信息的保密7.1第三方在合同履行過程中獲取的甲方、乙方或其他相關(guān)方的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的效力8.1本合同第三方的介入條款是合同的重要組成部分，對合同雙方均具有約束力。8.2如本合同第三方的介入條款與合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同第三方的介入條款未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及基本情況要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、工種、技能證書、健康狀況等基本信息。說明：此附件作為甲方派遣人員的具體名單，用于乙方進行用工管理。2.附件二：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及支付明細要求：明確派遣人員的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。說明：此附件用于明確派遣人員的工資待遇，確保乙方按時足額支付工資。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細要求：詳細列出派遣人員的社會保險及住房公積金繳納情況。說明：此附件用于證明乙方已按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。4.附件四：派遣人員績效考核結(jié)果要求：記錄派遣人員的績效考核情況，包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于評估派遣人員的工作績效，作為獎懲的依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.附件六：合同履行過程中的變更記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時間等。說明：此附件用于證明合同履行過程中的變更情況。7.附件七：爭議解決記錄要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括爭議內(nèi)容、解決方式、解決結(jié)果等。說明：此附件用于證明爭議的解決過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時派遣符合要求的派遣人員。（2）甲方派遣的派遣人員不符合合同約定的條件。（3）乙方未按時支付派遣人員工資。（4）乙方未按照合同約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。（5）第三方未履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：（1）示例一：甲方未按時派遣符合要求的派遣人員