2025年度半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才招聘合同范本

2025年度半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才招聘合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（應(yīng)聘者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方從事半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，需要招聘專業(yè)人才，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及職責(zé)1.招聘崗位：____________________2.招聘人數(shù)：____________________3.職責(zé)范圍：（1）____________________（2）____________________（3）____________________二、工作地點乙方工作地點為：____________________三、工作時間1.工作時間：____________________2.休息時間：____________________四、薪資待遇1.基本工資：____________________元/月2.獎金及提成：____________________3.社會保險及公積金：____________________4.其他福利：____________________五、試用期1.試用期：____________________2.試用期內(nèi)乙方工資：____________________元/月3.試用期滿后，乙方經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)正式錄用乙方。六、合同期限1.本合同期限為：____________________2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約：（1）未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金____________________元；（2）未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：（1）未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同；（2）違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、培訓(xùn)機構(gòu)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助甲方完成招聘工作，或為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。二、第三方介入的形式1.中介方：指接受甲方委托，協(xié)助甲方尋找合適人才的中介機構(gòu)。2.獵頭公司：指專門從事高級人才獵尋服務(wù)的公司。3.培訓(xùn)機構(gòu)：指提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的機構(gòu)。三、第三方責(zé)任限額1.中介方、獵頭公司、培訓(xùn)機構(gòu)等第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為本合同約定甲方支付給乙方的薪資總額的百分之十（10%）。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方責(zé)任：（1）中介方、獵頭公司、培訓(xùn)機構(gòu)等第三方應(yīng)保證所提供的信息真實、準確，不得隱瞞或提供虛假信息。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘工作，確保乙方符合崗位要求。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：（1）中介方、獵頭公司、培訓(xùn)機構(gòu)等第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行初步篩選。（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行面試、背景調(diào)查等。（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進行職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作。（2）第三方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)，按照合同約定履行工作職責(zé)。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方提供約定的服務(wù)。3.甲方與乙方之間的關(guān)系為本合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。六、第三方介入后的合同條款1.甲方在委托第三方介入本合同過程中，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。2.甲方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.乙方在第三方介入本合同過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，如實提供個人信息和背景資料。4.乙方在第三方介入本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報。七、第三方介入后的違約責(zé)任1.甲方違約：（1）未按照約定支付第三方費用的，應(yīng)向第三方支付違約金____________________元；（2）未按照約定提供招聘信息的，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。2.乙方違約：（1）未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同；（2）違反保密義務(wù)，給甲方、第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，證明甲方合法經(jīng)營資質(zhì)。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件，證明乙方學(xué)歷信息。4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，證明乙方專業(yè)技術(shù)能力。5.乙方簡歷要求：詳細描述乙方教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等信息。6.第三方委托協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。7.第三方服務(wù)報告要求：第三方提供的關(guān)于乙方招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的工作報告。8.乙方入職培訓(xùn)記錄要求：乙方參加甲方組織的入職培訓(xùn)記錄，證明乙方具備崗位所需技能。9.乙方工作考核記錄要求：乙方在工作期間，甲方對其進行的考核記錄。10.乙方離職證明要求：乙方離職時，甲方出具的離職證明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的百分之十（10%）。未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的百分之十。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：未按約定履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，