2025年度季節(jié)性臨時工勞動合同范本(含崗位說明書)_第1頁
2025年度季節(jié)性臨時工勞動合同范本(含崗位說明書)_第2頁
2025年度季節(jié)性臨時工勞動合同范本(含崗位說明書)_第3頁
2025年度季節(jié)性臨時工勞動合同范本(含崗位說明書)_第4頁
2025年度季節(jié)性臨時工勞動合同范本(含崗位說明書)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度季節(jié)性臨時工勞動合同范本(含崗位說明書)本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位名稱):地址:法定代表人:乙方(勞動者姓名):住址:一、勞動合同期限1.本合同期限自年月日至年月日止,為期____年。2.乙方同意在合同期限內(nèi)從事甲方的工作。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成下列工作任務(wù):(1)____(2)____(3)____三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。2.乙方的工作時間應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日安排。3.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的工作時間內(nèi)加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.乙方的工資支付方式為:每月____日支付。3.乙方在合同期限內(nèi)因工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險:(1)基本養(yǎng)老保險(2)基本醫(yī)療保險(3)失業(yè)保險(4)工傷保險(5)生育保險(1)帶薪年休假(2)帶薪產(chǎn)假(3)帶薪病假(4)節(jié)假日福利六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全。3.乙方在作業(yè)過程中應(yīng)遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),服從甲方管理。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得泄露公司秘密。八、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:(1)未按照約定支付工資的;(2)未按照約定繳納社會保險的;(3)未按照約定提供勞動保護(hù)用品的;(4)未按照約定支付加班費的;(5)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:(1)違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的;(2)違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的;(3)泄露公司秘密,給甲方造成損失的。九、合同解除1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險的;(2)甲方未按照約定提供勞動保護(hù)用品的;(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。十、其他約定1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):年月日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱的第三方,是指在本合同履行過程中,為甲方提供勞動服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或單位。2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、外包服務(wù)提供商、咨詢顧問等。二、第三方介入的條件與程序1.甲方因業(yè)務(wù)需要,可以引入第三方參與本合同項下的工作。2.甲方引入第三方前,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并書面告知乙方第三方的相關(guān)信息。3.第三方介入本合同,需經(jīng)乙方書面同意,并由甲乙雙方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任:(1)第三方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定,履行相關(guān)職責(zé)。(2)第三方在履行職責(zé)過程中,若因自身原因造成乙方或甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得損害乙方或甲方的合法權(quán)益。2.第三方的權(quán)利:(1)第三方有權(quán)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定,享有相應(yīng)的權(quán)益。(2)第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中,因自身原因給乙方或甲方造成損失的,其賠償責(zé)任不超過合同總金額的____%。2.若第三方在履行職責(zé)過程中,因不可抗力或甲方提供的信息不準(zhǔn)確等原因造成損失的,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額,由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同履行過程中,與甲方和乙方之間形成的是委托關(guān)系。2.第三方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定,向甲方和乙方提供勞動服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。3.甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由本合同及補(bǔ)充協(xié)議共同約定。4.第三方不得以任何形式侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。六、合同變更與解除1.第三方介入本合同,導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何一方認(rèn)為第三方介入不符合合同約定或損害自身合法權(quán)益的,有權(quán)要求解除補(bǔ)充協(xié)議。3.解除補(bǔ)充協(xié)議的,甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定,處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、修改和解除,應(yīng)遵循本合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.本合同補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位說明書詳細(xì)要求:崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。2.附件二:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明:甲方規(guī)章制度是乙方在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則,乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。3.附件三:乙方入職登記表詳細(xì)要求:乙方入職登記表應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明:乙方入職登記表是甲方了解乙方基本情況的重要文件,也是乙方入職的必要手續(xù)。4.附件四:社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求:社會保險繳納明細(xì)應(yīng)包括乙方及甲方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費金額等。說明:社會保險繳納明細(xì)是甲方履行社會責(zé)任、保障乙方合法權(quán)益的重要依據(jù)。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按時支付乙方工資;未依法繳納社會保險;未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品;違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。(2)乙方違約行為:違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任:甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付違約金,違約金按每日工資的____%計算;甲方未依法繳納社會保險的,應(yīng)補(bǔ)繳社會保險,并支付滯納金;甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)乙方違約責(zé)任:乙方違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論