2025年企業(yè)高層管理聘任合同

2025年企業(yè)高層管理聘任合同甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方擔(dān)任高層管理職務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘任職位甲方聘請乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____部門的管理工作。第二條聘任期限本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)____部門的日常管理工作，確保部門工作的正常運行。2.乙方應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)，提高部門業(yè)績，完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，維護公司的合法權(quán)益。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。2.乙方享有____個月的年終獎金，具體數(shù)額根據(jù)乙方年度工作績效及公司經(jīng)營狀況確定。3.乙方在合同期內(nèi)享有____天/年的帶薪年假。第五條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日休息。2.乙方享有甲方提供的____萬元/年的商業(yè)保險。3.乙方享有甲方提供的____平方米的辦公場所及設(shè)施。第六條保密條款1.乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，對在履行職責(zé)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣____元。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣____元。3.乙方違反合同約定，未完成年度經(jīng)營指標(biāo)或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，乙方應(yīng)提前____個月書面通知甲方，甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。第九條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___