2025年勞動力合作合同范文

2025年勞動力合作合同范文甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方經友好協(xié)商，就以下事項達成一致，特訂立本合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：（詳細描述工作內容、職責等）2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方安排的工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天，具體作息時間由甲方安排。2.乙方在法定節(jié)假日及休息日享有休息權利，但乙方同意在甲方需要時，按照甲方的要求加班，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。2.甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應的績效獎金、提成等。3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險及福利1.甲方應按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在合同期間享受甲方提供的其他福利待遇。六、合同終止及解除1.在合同期限內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止或解除合同。2.甲方在以下情況下可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3.乙方在以下情況下可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（4）甲方未依法為乙方辦理社會保險。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方違反保密及競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡