2025年度企業(yè)員工試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________住所地：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________住址：________________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方試用期間工資為人民幣____元/月。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方的人身安全。七、勞動合同解除和終止1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以按照國家規(guī)定解除勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)，因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.乙方在試用期內(nèi)，因自身原因解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。4.乙方在試用期滿后，甲方可以按照國家規(guī)定解除勞動合同。5.乙方在試用期滿后，因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。4.甲方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故，按照國家規(guī)定予以處理。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同生效及其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的機構(gòu)或個人。2.第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。二、第三方責(zé)任界定1.第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方提供的招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。三、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的相應(yīng)服務(wù)費用；（2）有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和支持；（3）有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（2）對乙方進行入職前、入職后、在職期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；（3）在合同履行過程中，對乙方進行必要的監(jiān)督和考核，確保乙方遵守合同約定。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）乙方遭受的直接經(jīng)濟損失，由第三方承擔(dān)；（2）乙方遭受的間接經(jīng)濟損失，由第三方和甲方共同承擔(dān)；（3）第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向甲方追償。3.第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。2.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。3.第三方在履行本合同過程中，如需變更乙方的工作內(nèi)容、工作地點等，應(yīng)征得甲方和乙方的一致同意。4.第三方在履行本合同過程中，如需調(diào)整乙方的工資、福利待遇等，應(yīng)征得甲方和乙方的一致同意。六、第三方介入的具體情形1.甲方根據(jù)工作需要，委托第三方進行招聘，乙方通過第三方招聘進入甲方工作。2.甲方委托第三方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.甲方委托第三方為乙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決工作中的問題。七、合同變更及終止1.如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體情形和責(zé)任。（1）合同變更：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行修改。（2）合同終止：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進行。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同生效及其他1.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷說明：乙方個人簡歷作為乙方入職的依據(jù)之一，應(yīng)真實、準(zhǔn)確。2.附件二：乙方入職體檢報告詳細(xì)要求：乙方入職體檢報告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，包括體檢日期、體檢結(jié)果、醫(yī)生簽名等。說明：乙方入職體檢報告作為乙方健康狀況的證明，應(yīng)真實、有效。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等信息。說明：乙方培訓(xùn)記錄作為乙方培訓(xùn)情況的記錄，應(yīng)完整、準(zhǔn)確。4.附件四：乙方工作考核記錄詳細(xì)要求：乙方工作考核記錄應(yīng)包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核人簽名等信息。說明：乙方工作考核記錄作為乙方工作表現(xiàn)的記錄，應(yīng)客觀、公正。5.附件五：乙方工資支付憑證詳細(xì)要求：乙方工資支付憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：乙方工資支付憑證作為乙方工資支付情況的證明，應(yīng)真實、完整。6.附件六：乙方社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：乙方社會保險繳納憑證應(yīng)包括繳納日期、繳納金額、繳納險種等信息。說明：乙方社會保險繳納憑證作為乙方社會保險繳納情況的證明，應(yīng)真實、有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；未按照合同約定為乙方繳納社會保險；未按照合同約定提供工作條件；無故解除勞動合同。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)；未經(jīng)甲方同意兼職；泄露甲方商業(yè)秘密；未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家規(guī)定補繳，并支付滯納金；甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方無故解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未經(jīng)甲方同意兼職的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；