2025年度終止勞動合同協(xié)議書：勞動合同終止與員工離職社會保險轉(zhuǎn)移合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度終止勞動合同協(xié)議書：勞動合同終止與員工離職社會保險轉(zhuǎn)移合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同終止1.甲方與乙方簽訂的勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)因______（具體原因）終止。2.本協(xié)議簽訂后，雙方勞動關(guān)系即告終止，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二、員工離職社會保險轉(zhuǎn)移1.乙方在甲方工作期間，已參加社會保險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方離職后，其社會保險關(guān)系應(yīng)予以轉(zhuǎn)移。2.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交相關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后______個工作日內(nèi)辦理完畢社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償金（如有）。2.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，配合甲方辦理離職手續(xù)，并確保其個人檔案、社會保險等資料的完整和準(zhǔn)確。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定勞動合同的終止。有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)，并配合完成檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。義務(wù)：應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。應(yīng)確保乙方離職后的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移、檔案管理等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)：應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)，并配合甲方完成檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。應(yīng)妥善保管個人檔案和社會保險關(guān)系相關(guān)材料。六、社會保險轉(zhuǎn)移1.轉(zhuǎn)移方式乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移按照國家規(guī)定的轉(zhuǎn)移程序進行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.轉(zhuǎn)移期限乙方應(yīng)在勞動合同終止后______個工作日內(nèi)完成社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后______個工作日內(nèi)辦理完畢轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、付款方式與期限1.經(jīng)濟補償金甲方應(yīng)在勞動合同終止后______個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的金額按照國家規(guī)定和乙方在甲方工作年限計算。2.社會保險轉(zhuǎn)移費用乙方社會保險轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)時支付相關(guān)費用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付經(jīng)濟補償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時辦理離職手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方在離職過程中提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、社會保險轉(zhuǎn)移信息以及其他機密信息（包括但不限于經(jīng)濟補償金額、轉(zhuǎn)移手續(xù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：