2025年度電子版就業(yè)協(xié)議書（實習轉正）-創(chuàng)新型企業(yè)合同續(xù)簽

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子版就業(yè)協(xié)議書（實習轉正）——創(chuàng)新型企業(yè)合同續(xù)簽甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)協(xié)議書描述1.協(xié)議內容本就業(yè)協(xié)議書（實習轉正）約定甲方與乙方之間的實習轉正事宜，具體內容包括實習期間的工作內容、工作時長、薪資待遇、福利保障等。2.協(xié)議期限本就業(yè)協(xié)議書自簽訂之日起生效，期限為______個月（具體時長）。二、薪資待遇與福利保障1.薪資待遇乙方在實習期間及轉正后的薪資待遇按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行，具體薪資標準為______元/月。2.福利保障乙方享有甲方公司提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。三、工作內容與工作時間1.工作內容乙方在實習期間及轉正后應按照甲方公司安排，完成相應的工作任務，具體工作內容為______。2.工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時長為______小時，每周工作時長為______小時。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按照協(xié)議約定支付乙方薪資待遇，應向乙方支付違約金______元。2.乙方違約責任乙方如未按照協(xié)議約定履行工作職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果決定是否續(xù)簽協(xié)議。有權根據公司發(fā)展需要調整乙方的工作崗位或職責，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利，確保乙方權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓和發(fā)展機會。有權在協(xié)議約定的期限內提出離職申請，但應提前______天（具體時長）書面通知甲方。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。積極參與公司組織的各項活動，提升自身綜合素質。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的工作目標和考核指標為準。如考核不合格，甲方將給予乙方改進的機會，并要求乙方在規(guī)定時間內達到考核標準。七、續(xù)簽與終止1.續(xù)簽本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前______天（具體時長）達成書面協(xié)議。2.終止如乙方嚴重違反協(xié)議約定或甲方認為乙方不再適合崗位要求，甲方有權終止協(xié)議。如乙方提出離職，且甲方無異議，本協(xié)議自行終止。八、保密與知識產權1.保密雙方對本協(xié)議內容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.知識產權雙方在履行協(xié)議過程中產生的知識產權歸各自所有，但雙方應共同維護知識產權的合法權益。九、合同的變更與解除1.變更本就業(yè)協(xié)議書的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_