2025年度教育行業(yè)試崗教師合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育行業(yè)試崗教師合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試崗教師描述1.教師名稱與資格教師1：姓名為______，資格為______（詳細(xì)說明如學(xué)科、學(xué)歷、職稱等）。教師2（如有）：姓名為______，資格為______。教師應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教育要求（如教學(xué)能力、師德等）。2.教師質(zhì)量要求乙方提供的教師應(yīng)具備相關(guān)教學(xué)資格證書，如教師資格證、教學(xué)能力證書等。教師的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足教育行業(yè)的要求，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、師德等方面的要求。乙方保證所提供教師在試崗期間，能夠勝任教育教學(xué)工作，并自試崗之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因教師質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或教學(xué)事故。二、試崗教師數(shù)量與薪酬1.教師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)試崗的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______。教師2（如有）：數(shù)量為______。實(shí)際試崗數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在試崗前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額教師1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，教師2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。本合同試崗教師薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際試崗數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、試崗時(shí)間與地點(diǎn)1.試崗時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將首批教師交付至甲方指定學(xué)校。對于后續(xù)批次（如有）的教師，乙方應(yīng)根據(jù)甲方學(xué)校進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交付。2.試崗地點(diǎn)乙方將教師交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的學(xué)校。四、試崗管理與考核1.試崗管理要求乙方負(fù)責(zé)對試崗教師進(jìn)行管理，包括但不限于教學(xué)工作安排、師德教育等。甲方負(fù)責(zé)對試崗教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。2.考核結(jié)果與處理甲方將對試崗教師進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為合格與不合格。合格的教師將繼續(xù)在甲方學(xué)校任教，不合格的教師將不再續(xù)簽合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的試崗教師進(jìn)行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)終止試崗。有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整試崗教師數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的試崗教師，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供試崗教師的工作和生活條件，確保其正常開展教育教學(xué)工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供試崗教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е略噸徑處煙o法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供試崗教師。對甲方提供的與試崗教師相關(guān)的學(xué)校信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考察與評估1.考察方式乙方在試崗前應(yīng)對教師進(jìn)行考察，確保教師符合合同要求。甲方在試崗期間對教師進(jìn)行評估，包括但不限于教學(xué)能力、學(xué)生滿意度等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師資格、教學(xué)能力要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換教師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)學(xué)校進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的試崗教師后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有試崗教師交付且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止試崗教師試崗，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于教師工資、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供試崗教師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的試崗教師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的教師，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因教師質(zhì)量問題給甲方學(xué)校造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師薪酬、學(xué)校教學(xué)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日