2017年實(shí)施《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)程序文件》經(jīng)典版

版:本號(hào)：D/0

文件文件編號(hào)：JSCY/CX-2017

受控狀態(tài)：回受控口非受控

程序文件

依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（質(zhì)檢總局2015年163號(hào)文件）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審

準(zhǔn)則》國(guó)認(rèn)實(shí)函[2015]50號(hào)的全部要素和《質(zhì)量手冊(cè)》（2017年第4版）的要求，結(jié)合CMA計(jì)量認(rèn)證和

CNAS-CL01:2012《檢查機(jī)構(gòu)能力認(rèn)可準(zhǔn)則》的規(guī)定編制了《程序文件》JSCY/CX-D/0-2017（2017第4

版第0次修訂），其質(zhì)量運(yùn)行記錄表卡另行文發(fā)布。

編制：李靜

審核：王曉斌

批準(zhǔn)：李橋

江蘇超遠(yuǎn)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

頒布日期：2016-11-06實(shí)施日期：2017-01-06

江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-00-2017

程序文件

第1頁(yè)共129頁(yè)

頒布令第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

ns超遵設(shè)i揭聊膾司

關(guān)于2017版《程序文件》發(fā)布的通知

超遠(yuǎn)質(zhì)檢字[2016]58號(hào)

發(fā)布令

公司各部門：

為確保江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“檢測(cè)公司"）檢測(cè)質(zhì)量處于受控狀

態(tài)，且保證質(zhì)量控制活動(dòng)的法律效力和檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與公正性，依據(jù)《檢驗(yàn)

檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（質(zhì)檢總局2015年163號(hào)文件）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)

資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》國(guó)認(rèn)實(shí)函[2015]50號(hào)和《質(zhì)量手冊(cè)》（2017年第4版）的要

求，編制了《程序文件》JSCY/OC10-2017（2017第4版第0次修訂）。

《程序文件》闡述了本公司進(jìn)行質(zhì)量控制活動(dòng)各環(huán)節(jié)的控制要求和控制過程，

規(guī)定了質(zhì)量體系運(yùn)行和技術(shù)運(yùn)作的目的、目標(biāo)、范圍、職責(zé)、程序和支撐性記錄

表格，是檢測(cè)公司管理體系運(yùn)行和技術(shù)運(yùn)作的規(guī)范性文件。望本公司全體員工務(wù)

必遵照?qǐng)?zhí)行。

江蘇超遠(yuǎn)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

經(jīng)理：李橋

2016年11月11日

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：---------

程序文件

第2頁(yè)共129頁(yè)

修改頁(yè)第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

修改頁(yè)

版次號(hào)文件編號(hào)修訂內(nèi)容修改人批準(zhǔn)人實(shí)施日期

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：---------

程序文件

第3頁(yè)共129頁(yè)

程序文件目錄第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

目錄

發(fā)布令..........................................................................1

修改頁(yè)..........................................................................2

01.人員管理程序JSCY/CX-01-2017........................................................................................................5

02.人員培訓(xùn)與考核程序JSCY/CX-02-2017.........................................................................................11

03.質(zhì)量監(jiān)督控制程序JSCY/CX-03-2017.............................................................................................14

JSCY/CX-04-2017.............................................................................................................................16

05.安全作業(yè)程序JSCY/CX-05-2017.....................................................................................................19

06.環(huán)境保護(hù)第JSCY/CX-06-2017.....................................................................................................22

07.內(nèi)務(wù)管理程序JSCY/CX-07-2017.....................................................................................................25

09.儀器設(shè)備期間核查程序JSCY/CX-09-2017.....................................................................................31

10.儀器設(shè)備質(zhì)量溯癇呈序JSCY/CX-10-2017.....................................................................................33

1L標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)量值溯源與期間核查程序JSCY/CX-11-2017...............................................................35

12.質(zhì)量目標(biāo)考核四JSCY/CX-12-2017........................................................................................38

13.檢測(cè)工作公正性及誠(chéng)信保證程序JSCY/CX-13-2017..............................................................40

14.保護(hù)客戶機(jī)密及所有權(quán)的程序JSCY/CX-14-2017....................................................................42

15.文件控制船JSCY/CX-15-2017..................................................................................................44

16.客戶要求、標(biāo)書和合同評(píng)審程序JSCY/CX-16-2017..............................................................48

17檢驗(yàn)檢測(cè)分包程序JSCY/CX-17-2017.............................................................................................50

18.服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)程序JSCY/CX-18-2017................................................................................53

19.服務(wù)客戶程序JSCY/CX-19-2017................................................................................................56

20.申訴和投訴處理程序JSCY/CX-20-2017....................................................................................58

21不符合項(xiàng)處置程序JSCY/CX-21-2017.............................................................................................61

22糾正措施JSCY/CX22-2016................................................................................................................63

23預(yù)防措施程序JSCY/CX-23-2017....................................................................................................65

24.持續(xù)改進(jìn)控制般JSCY/CX-24-2017.......................................................................................67

25.記錄控制程序JSCY/CX-25-2017..................................................................................................69

26.內(nèi)部審核程序JSCY/CX-26-2017................................................................................................72

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：---------

程序文件

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程序文件目錄第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

27.管理評(píng)審程序JSCY/CX-27-2017..................................................................................................77

28.檢驗(yàn)檢測(cè)方法的選擇和確認(rèn)程序JSCY/CX-28-2017................................................................81

29.作業(yè)指導(dǎo)書編制程序JSCY/CX-29-2017...................................................................................84

30.允許檢驗(yàn)檢測(cè)方法的偏離控制程序JSCY/CX-30-2017..........................................................86

31.開發(fā)特定的檢驗(yàn)檢測(cè)方法管理程序JSCY/CX-31-2017..........................................................88

32.測(cè)量不確定度評(píng)定程序JSCY/CX-32-2017...............................................................................90

33.數(shù)據(jù)保護(hù)和計(jì)算機(jī)使用程序JSCY/CX-33-2017......................................................................92

34.抽樣管理程序JSCY/CX-34-2017................................................................................................94

35.樣品的流轉(zhuǎn)和處置管理程序JSCY/CX-35-2017......................................................................96

36.質(zhì)量控制程序JSCY/CX-36-2017..................................................................................................98

37.實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證管理程序JSCY/CX-37-2017...........................................................100

38.結(jié)果報(bào)告管理程序JSCY/CX-38-2017.....................................................................................102

39.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制程序JSCY/CX-39-2017.................................................................................106

40.檔案管理程序JSCY/CX-40-2017.............................................................................................108

41.開展新檢測(cè)項(xiàng)目管理程序JSCY/CX-41-2017.........................................................................111

42.檢測(cè)工作程序JSCY/CX-42-2017................................................................................................114

43.現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作程序JSCY/CX-43-2017.....................................................................................118

44.檢測(cè)有差異或發(fā)生偏離時(shí)的反饋和糾正程序JSCY/CX-44-2017......................................120

45.取樣工作程序JSCY/CX-45-2017................................................................................................122

46事故報(bào)告和處理程序JSCY/CX-46-2017......................................................................................124

47.監(jiān)督員工作程序JSCY/CX-47-2017.........................................................................................126

48.技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)資料管理程序JSCY/CX-48-2017................................................................127

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-01-2017

程序文件

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人員管理程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

01.人員管理程序JSCY/CX-01-2017

1目的

檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)（實(shí)驗(yàn)室）應(yīng)建立和保持人員管理程序，為確保人員的錄用、培訓(xùn)、管理等規(guī)范進(jìn)

行。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保人員理解他們工作的重要性和相關(guān)性，明確實(shí)現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職

1Z-4.c

2范圍：

適用于本檢測(cè)公司所有人員的管理。

3職責(zé)：

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)人員的聘用。

3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人（管理者代表）負(fù)責(zé)各個(gè)工作崗位人員工作的監(jiān)督。

3.3全體員工按檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)人員管理程序要求進(jìn)行檢測(cè)工作。

4程序

4.1人員崗位要求

4.1.1總經(jīng)理

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)職稱、從本專業(yè)技術(shù)和管理工作5年以上。

B實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作及資源調(diào)配。

C貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策、法律、法規(guī)和規(guī)程。

D負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施和維持與檢測(cè)公司活動(dòng)范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)、有效，

提供管理體系運(yùn)行的必備資源。

E主持制訂質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)頒布質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。主持管理評(píng)審工作，保證檢測(cè)工作的

科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。

F按客戶要求完成約定和承諾的檢測(cè)工作，保證優(yōu)質(zhì)高效的為用戶服務(wù)。

G組織職工參加有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)I,吸收新技術(shù)、新方法，不斷提高檢測(cè)人員的自身素質(zhì)，以

保證檢測(cè)質(zhì)量。

H做好日常思想教育工作，組織全檢測(cè)公司開展文明建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和安全操作規(guī)程,

并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

I有人事任免權(quán)，對(duì)檢測(cè)人員有獎(jiǎng)勵(lì)和處罰權(quán)，對(duì)人員、資金和資源有調(diào)配權(quán)。

4.1.2檢驗(yàn)室主任

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-01-2017

程序文件

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人員管理程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

B在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管檢驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)管理工作。

C協(xié)助總經(jīng)理完成總經(jīng)理崗位職責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

4.1.3技術(shù)負(fù)責(zé)人

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

B建立、實(shí)施和維持與檢測(cè)公司活動(dòng)范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，全面負(fù)責(zé)

檢測(cè)公司的技術(shù)工作。

C負(fù)責(zé)完成管理體系運(yùn)行中的記錄的控制、合同評(píng)審、環(huán)境和設(shè)施、檢測(cè)方法和作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備

和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測(cè)樣品、檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制、檢測(cè)工作、檢測(cè)人能力等要素的技術(shù)管理

和上述要素涉及相關(guān)程序的實(shí)施和有效運(yùn)行。

D協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測(cè)報(bào)告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防措施、內(nèi)部審

核、管理評(píng)審、服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)要素及執(zhí)行上述要素涉及的相關(guān)程序。

E負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動(dòng)中的相關(guān)職能人員選擇的建議，負(fù)責(zé)對(duì)檢

測(cè)人員的培訓(xùn)和考核。

4.1.4質(zhì)量負(fù)責(zé)人

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

B負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維持與檢測(cè)公司活動(dòng)范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，全面

負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的質(zhì)量管理工作。

C負(fù)責(zé)完成管理體系運(yùn)行中的文件控制、檢測(cè)報(bào)告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防措施、

內(nèi)部審核、服務(wù)和供應(yīng)品采購(gòu)要素的工作及負(fù)責(zé)上述要素涉及相關(guān)程序的實(shí)施和有效運(yùn)行。

D負(fù)責(zé)管理評(píng)審工作，準(zhǔn)備管理評(píng)審輸入信息、做管理評(píng)審會(huì)議記錄和總結(jié)，并對(duì)管理評(píng)審提出的

問題的糾正、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

E協(xié)辦管理體系運(yùn)行中記錄的控制、合同評(píng)審、環(huán)境和設(shè)施、檢測(cè)方法和作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)

物質(zhì)、量值溯源、檢測(cè)樣品、檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制、檢測(cè)工作、檢測(cè)人員能力要素及執(zhí)行要素涉及的

相關(guān)程序。

F負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動(dòng)中的相關(guān)職能人員選擇的建議。

G負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行的考核工作。

4.1.6檢測(cè)組組長(zhǎng)

A由具有大學(xué)及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上技術(shù)職稱、精通本專業(yè)檢測(cè)業(yè)務(wù)和技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)管理、了

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-01-2017

程序文件

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人員管理程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

解相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。

B貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策，按照本科的工作范圍開展工作。

C負(fù)責(zé)對(duì)直接影響檢測(cè)結(jié)果的因素，按照相關(guān)的程序文件進(jìn)行有效的控制：按照要求的標(biāo)準(zhǔn)、方法

和程序進(jìn)行檢測(cè)；對(duì)檢測(cè)樣品要檢查、確認(rèn)和準(zhǔn)備"呆證檢測(cè)人員持證上崗并定期對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技

術(shù)培訓(xùn)；確保儀器設(shè)備的正常使用和維護(hù)保養(yǎng)；驗(yàn)環(huán)境條件要達(dá)到檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和儀器設(shè)備使用要求。

D審核檢測(cè)原始記錄，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、正確性和有效性負(fù)責(zé)。

E負(fù)責(zé)對(duì)抱怨的處理及偏離的糾正、糾正和預(yù)防措施的落實(shí)和實(shí)施。

F負(fù)責(zé)組織編制檢測(cè)細(xì)則、驗(yàn)證方法和儀器設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書，保管本室管理體系文件和

相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和細(xì)則。

G參加管理體系運(yùn)行和管理體系內(nèi)部審核及管理評(píng)審，完成管理體系運(yùn)行涉及的本部門的各項(xiàng)工作。

H參加能力驗(yàn)證和內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng)。

I做好本部門的內(nèi)務(wù)管理工作，確保安全檢測(cè)和規(guī)范操作。

J有權(quán)對(duì)本部門人員的工作調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

4.1.7監(jiān)督員

A具備大學(xué)及以上學(xué)歷，從本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)取得資格證書

和經(jīng)理授權(quán)；熟悉標(biāo)準(zhǔn)和方法，了解檢測(cè)過程和檢測(cè)目的，懂得評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果。

B負(fù)責(zé)檢測(cè)工作的日常監(jiān)督，對(duì)從檢測(cè)活動(dòng)開始至檢測(cè)結(jié)果報(bào)告的整個(gè)活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的

監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止，報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并做好記錄。

C對(duì)檢測(cè)活動(dòng)的有效性和檢測(cè)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。

4.1.8內(nèi)審員

A具備大學(xué)及以上學(xué)歷，必須由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)取得資格證書和經(jīng)理授權(quán)；熟悉工作程

序和管理體系的要求，有能力判定管理體系各環(huán)節(jié)是否達(dá)到規(guī)定要求。B審核員參加管理體系的審

核工作，要尊重事實(shí)、不屈服于壓力、不遷就任何需求，認(rèn)真填寫不符合項(xiàng)報(bào)告

4.1.9檢測(cè)人員（包括現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員）

A檢測(cè)人員須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)過檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，取得上崗資格和持證上崗，從事的

工作必須與崗位培訓(xùn)項(xiàng)目相符。

B檢測(cè)人員應(yīng)熟悉檢測(cè)方法，嚴(yán)格執(zhí)行《作業(yè)指導(dǎo)書》、《檢測(cè)工作管理程序》和《現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)管理

程序》，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

C認(rèn)真正確填寫原始記錄，按照規(guī)定對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、運(yùn)算、修約和處理，檢測(cè)記錄字跡清晰，

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-01-2017

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人員管理程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和正確性負(fù)責(zé)。

D正確操作和使用儀器設(shè)備，熟練掌握其性能并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)。儀器

使用前后進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)異常停止使用，及時(shí)報(bào)修。

E管理和維護(hù)檢測(cè)環(huán)境，使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的控制要求。

F參加管理體系要素在部門的運(yùn)行，執(zhí)行要素涉及相關(guān)程序。

G有權(quán)拒絕任何人迫使其違反程序，或使用未經(jīng)檢定合格的儀器設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。

4.1.10資料員（資料管理員、文檔管理員）

A按照《文件控制和管理程序》、《記錄控制程序》和《結(jié)果報(bào)告管理程序》對(duì)管理體系文件進(jìn)行

控制、維護(hù)和管理，確保文件的現(xiàn)行有效。

B對(duì)外來技術(shù)文件進(jìn)行登記、編號(hào)、發(fā)放、控制和管理。

C管理檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法檔案、檢測(cè)報(bào)告和原始記錄檔案、質(zhì)量活動(dòng)中形成的各類檔案、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)

物質(zhì)檔案和人員技術(shù)業(yè)績(jī)檔案。

D對(duì)檢測(cè)公司使用文件的有效性負(fù)責(zé)，做好文件的保密工作。

E負(fù)責(zé)資料的清潔完整，做好資料的防火、防霉、防蟲蛀等工作。

4.1.11計(jì)量員

A執(zhí)行《測(cè)量設(shè)備及設(shè)施管理程序》和《測(cè)量設(shè)備量值溯源程序》。

B負(fù)責(zé)新購(gòu)和修復(fù)后的儀器設(shè)備的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、修理、降級(jí)和報(bào)廢及更新等工

作，辦理相關(guān)手續(xù)，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和消耗品目錄及檔案。

C負(fù)責(zé)制定年度儀器設(shè)備的量值溯源計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)溯源結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和統(tǒng)計(jì)，對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)

行標(biāo)識(shí)管理。

D有權(quán)制止違反《測(cè)量設(shè)備及設(shè)施管理程序》和《測(cè)量設(shè)備量值溯源程序》的行為，對(duì)儀器設(shè)備的

完好性和量值的溯源性負(fù)責(zé)。

4.1.12樣品員

A執(zhí)行《樣品的流轉(zhuǎn)和處置管理程序》，作好樣品管理工作。

B負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審，確認(rèn)客戶的要求。

C負(fù)責(zé)樣品的檢查、接收、登記、編號(hào)、標(biāo)識(shí)和下達(dá)檢測(cè)任務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。

D監(jiān)督樣品的制備和傳遞，按照檢測(cè)樣品的要求對(duì)檢測(cè)樣品進(jìn)行管理。

E妥善保管接收的樣品和留存的樣品，對(duì)樣品的完整性和安全性負(fù)責(zé)。

F對(duì)客戶提供的樣品和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。

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人員管理程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

4.1.13報(bào)告審核和簽發(fā)人

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級(jí)技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；掌握的質(zhì)量管理程序、簽字領(lǐng)域

的標(biāo)準(zhǔn)和方法、報(bào)告簽發(fā)程序；對(duì)檢測(cè)結(jié)果的有正確的判斷力；熟悉計(jì)量認(rèn)證準(zhǔn)則和相關(guān)的法律法

規(guī)

B執(zhí)行《結(jié)果報(bào)告管理程序》，審核和簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測(cè)報(bào)告。

C對(duì)檢測(cè)報(bào)告的完整性、檢測(cè)依據(jù)和檢測(cè)結(jié)論的正確性、檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性進(jìn)行審核和確

認(rèn)，并對(duì)審查結(jié)論負(fù)責(zé)。

5.能力控制

5.1綜合部根據(jù)檢測(cè)公司現(xiàn)有的人力資源和能力狀況，制定從事管理、技術(shù)和關(guān)鍵支持人員崗位職

責(zé)。

5.2技術(shù)主管、授權(quán)簽字人必須具備中級(jí)以上（含中級(jí)）技術(shù)職稱或具備同等能力，熟悉業(yè)務(wù)，經(jīng)

考試合格。

5.3從事操作專門設(shè)備、采樣、檢測(cè)、評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果和批準(zhǔn)簽發(fā)報(bào)告人員應(yīng)具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和

工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過培訓(xùn)取得資格后，持證上崗。

5.4對(duì)檢測(cè)報(bào)告提供意見和解釋人員，須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員評(píng)價(jià)認(rèn)可，經(jīng)理授權(quán)批準(zhǔn)。除

具備相應(yīng)資格、經(jīng)驗(yàn)和檢測(cè)知識(shí)外，還需具備：①被測(cè)樣品的生產(chǎn)加工技術(shù)知識(shí)，使用和預(yù)期使用

方法有關(guān)知識(shí)，在使用過程中可能出現(xiàn)的缺陷或降級(jí)的有關(guān)知識(shí)；②法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)中闡明的通

用要求知識(shí)；③對(duì)有關(guān)樣品或產(chǎn)品正常使用時(shí)出現(xiàn)不符合工作的嚴(yán)重性判斷知識(shí)。

5.5試用期、見習(xí)期檢測(cè)人員上崗前由綜合部組織擬使用科室對(duì)其培訓(xùn)，合格后上崗，并由質(zhì)量負(fù)

責(zé)人安排質(zhì)量監(jiān)督員或相應(yīng)人員對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)母櫤捅O(jiān)督，以確保檢測(cè)工作質(zhì)量。

5.6從事特定崗位人員，需持不同規(guī)定的資格證書（如法定的、特殊技術(shù)領(lǐng)域的等），綜合部列入

人員培訓(xùn)計(jì)劃，確保其持證上崗。

6崗位登記

6.1所有崗位人員均需填寫員工履歷表，綜合部派專人管理人員檔案，專人專檔，檔案中需存放人

員證書復(fù)印件。

7記錄

《人員基本情況登記表》JSCY/JL01-01-2017

《專業(yè)人員上崗能力評(píng)價(jià)表》JSCY/JL01-02-2017

《人員一覽表》JSCY/JL01-03-2017

《人員檔案目錄》JSCY/JL01-04-2017

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《項(xiàng)目和設(shè)備操作人員授權(quán)表》JSCY/JL01-05-2017

《外來人員出入登記表》JSCY/JLO1-06-2017

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人員培訓(xùn)與考核程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

02.人員培訓(xùn)與考核程序JSCY/CX-02-2017

1目的：

對(duì)員工的能力進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和考核，以確保持續(xù)滿足試驗(yàn)室檢測(cè)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,

特編制本程序。

2范圍：

適用于試驗(yàn)室在崗人員的培訓(xùn)、考核和管理。

3職責(zé)：

3.1公司經(jīng)理：

3.1.1組織制訂員工培訓(xùn)規(guī)劃；

3.1.2審批員工年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人：

3.2.1制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3.2.2組織實(shí)施員工培訓(xùn)及考核。

3.3各室組負(fù)責(zé)人：

3.3.1協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)施人員培訓(xùn)和考核；

3.3.2提出本室組培訓(xùn)需求，根據(jù)本室組專業(yè)特點(diǎn)組織相關(guān)培訓(xùn)；

3.4資料管理員：

3.4.1建立員工技術(shù)檔案；

3.4.2歸檔保存員工培訓(xùn)和考核記錄。

3.5技術(shù)主管應(yīng)維護(hù)本程序的有效性。

4程序

4.1制訂培訓(xùn)計(jì)劃

4.1.1公司經(jīng)理根據(jù)本試驗(yàn)室專業(yè)發(fā)展需求，制訂試驗(yàn)室人員培訓(xùn)規(guī)劃（3—5年）；

4.1.2各室組負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本室組人員的技術(shù)能力做出分析，根據(jù)工作需要和人員的實(shí)際能力

在每年年初提出培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)的組目和內(nèi)容，培訓(xùn)的時(shí)間，培訓(xùn)的對(duì)象，

授課教師和考試方式等，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核；

4.1.3技術(shù)負(fù)責(zé)人組織匯總各室組上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃制定本試驗(yàn)室員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司

經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.1.4制訂培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)有下列情況：

4.1.4.1公司經(jīng)理制定員工培訓(xùn)規(guī)劃后；

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人員培訓(xùn)與考核程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

4.1.4.2調(diào)入員工上崗前；

4.1.4.3儀器設(shè)備更新投入使用前；

4.1.4.4執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或新方法之前；

4.1.4.5開展新項(xiàng)目之前；

4.1.4.6由于員工技術(shù)缺陷形成質(zhì)量隱患或造成檢測(cè)事故后；

4.1.4.7法律或法規(guī)有明確規(guī)定和要求時(shí)；

4.2培訓(xùn)的組織實(shí)施

4.2.1技術(shù)組負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實(shí)施，在培訓(xùn)前將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等安排通知到應(yīng)參加

人員，協(xié)助落實(shí)相關(guān)需求，提供培訓(xùn)活動(dòng)的簽到表，內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、主講教師、

參加人員等。

4.2.2參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在“人員培訓(xùn)記錄表”上簽到。如不能參加，應(yīng)事先請(qǐng)假并說明理

由，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

4.2.3如培訓(xùn)計(jì)劃有調(diào)整、增加或改變，主辦人應(yīng)事先報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人，得到其批準(zhǔn)；辦公

室應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)原培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行更改。

4.2.4技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極支持工作人員參加外單位組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。

4.3培訓(xùn)效果的考核、監(jiān)督

4.3.1技術(shù)組負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)的效果，并將檢查結(jié)果報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人；

4.3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)效果的考核?？己朔绞娇伸`活多樣，如采用理論知識(shí)考卷或?qū)嶋H

操作能力考核等方式；

4.3.3每一位員工的考核都應(yīng)詳細(xì)記錄，并給出評(píng)價(jià)；

4.3.4技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)員工培訓(xùn)考核結(jié)果適時(shí)出具培訓(xùn)證明，對(duì)考核合格者頒發(fā)上崗證。

對(duì)沒有達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的員工，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)再次安排培訓(xùn)和考核。如仍達(dá)不到要求的，由技

術(shù)負(fù)責(zé)人提請(qǐng)公司經(jīng)理對(duì)其工作另行安排。

4.3.5技術(shù)負(fù)責(zé)人每年底組織各室組負(fù)責(zé)人對(duì)本試驗(yàn)室當(dāng)年培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，評(píng)價(jià)其有效

性，并將總結(jié)報(bào)告報(bào)公司經(jīng)理，提交管理評(píng)審會(huì)議。如不能按計(jì)劃實(shí)施或培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期效

果時(shí)應(yīng)及時(shí)采取改進(jìn)措施。

4.4員工技術(shù)檔案的建立

4.4.1技術(shù)組負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄的收集、存檔；

4.4.2各室組應(yīng)積極配合技術(shù)組做好員工培訓(xùn)記錄的收集，主動(dòng)將個(gè)人手中保存的培訓(xùn)資料

（或

復(fù)印件）及時(shí)交資料管理員存入員工技術(shù)檔案。

4.4.3技術(shù)組負(fù)責(zé)建立本試驗(yàn)室技術(shù)人員個(gè)人技術(shù)檔案，以證明其技術(shù)經(jīng)歷和作業(yè)能力。技

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人員培訓(xùn)與考核程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

術(shù)檔案包括：

4.4.3.1技術(shù)人員個(gè)人履歷表；

4.4.3.2學(xué)歷、學(xué)業(yè)證明；

4.4.3.3職稱證明；

4.4.3.4專業(yè)技術(shù)能力資格證明；

4.4.3.5各種培訓(xùn)證明；

4.4.3.6試驗(yàn)室授權(quán)或任命的證明；

4.4.3.7突出業(yè)績(jī)或重大不良工作的記錄；

4.4.4個(gè)人技術(shù)檔案由資料員保管，直至該員工離開本試驗(yàn)室。

5記錄表格

5.1JSCY/JL02-01-2017年度培訓(xùn)計(jì)劃一覽表

5.2JSCY/JL02-02-2017人員培訓(xùn)記錄表

5.3JSCY/JL02-03-2017上崗前培訓(xùn)考評(píng)記錄表

5.JSCY/JL02-04-2017培訓(xùn)需求審批表

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質(zhì)量監(jiān)督控制程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

03.質(zhì)量監(jiān)督控制程序JSCY/CX-03-2017

1目的為確保質(zhì)量檢測(cè)室所提供檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，應(yīng)采取有效的檢查方法對(duì)檢測(cè)質(zhì)量進(jìn)行控

制，并對(duì)這些方法的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2適用范圍適用于質(zhì)量檢測(cè)室實(shí)施檢測(cè)過程的控制。新開檢測(cè)項(xiàng)目、能力驗(yàn)證、儀器校準(zhǔn)和檢

查、試劑質(zhì)量驗(yàn)證等活動(dòng)也可參照本程序中的方法進(jìn)行。

3職責(zé)

3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定檢測(cè)質(zhì)量控制計(jì)劃和實(shí)施方案、下達(dá)任務(wù)，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果對(duì)樣品檢測(cè)

結(jié)果和控制方法的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。年末對(duì)年度檢測(cè)質(zhì)量情況進(jìn)行匯總并形成報(bào)告。

3.2檢測(cè)室負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，上交結(jié)果，必要時(shí)寫出試驗(yàn)報(bào)告、對(duì)樣品復(fù)測(cè)。

3.3技術(shù)負(fù)責(zé)人針對(duì)質(zhì)量檢測(cè)室檢測(cè)技術(shù)的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)檢測(cè)質(zhì)量問題中的疑難技術(shù)問題組織

人員進(jìn)行攻關(guān)。

4質(zhì)量控制方法

4.1試驗(yàn)室比對(duì)/能力驗(yàn)證對(duì)于沒有標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的檢測(cè)參數(shù)，可通過參加能力驗(yàn)證和試驗(yàn)室間的比

對(duì)來驗(yàn)證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠性。參照《實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證管理程序》的方式進(jìn)行。

4.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人定期或不定期將已知相關(guān)參數(shù)的樣品以比對(duì)樣或密碼樣的形式與樣品檢測(cè)同時(shí)

下達(dá)，檢測(cè)室完成后上報(bào)檢測(cè)結(jié)果。在樣品檢測(cè)時(shí)，檢測(cè)室主任也可自行安排插入已知檢測(cè)結(jié)

果的樣品，驗(yàn)證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

4.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)檢測(cè)結(jié)果與原已知數(shù)值進(jìn)行比對(duì)，如不一致，應(yīng)由檢測(cè)室查找原因，進(jìn)行復(fù)

測(cè)，若復(fù)測(cè)結(jié)果仍不合格，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人并運(yùn)用合理方式對(duì)檢測(cè)過程進(jìn)行檢查，查到原因后立

即進(jìn)行糾正，必要時(shí)同批樣品復(fù)測(cè)。

4.4樣品復(fù)測(cè)

4.4.1某一樣品檢測(cè)完成后，再用相同或不同的方法對(duì)該樣品的相同參數(shù)進(jìn)行復(fù)測(cè)，

將兩次或兩方法的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，以驗(yàn)證該次檢測(cè)結(jié)果的可靠性。

4.4.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人以密碼樣或復(fù)測(cè)樣的方式不定期安排檢測(cè)室進(jìn)行復(fù)測(cè)。

4.4.3若兩次檢測(cè)結(jié)果不一致（偏差超出平行允差的1.5倍），應(yīng)采用有效的方式（可以是本程序

中的方法）查找原因，并對(duì)與錯(cuò)誤結(jié)果同批檢測(cè)的樣品進(jìn)行復(fù)測(cè)。

5結(jié)果評(píng)價(jià)及后處理

5.1若經(jīng)確認(rèn)檢測(cè)結(jié)果錯(cuò)誤，且結(jié)果已發(fā)至委托方，應(yīng)盡快與委托方取得聯(lián)系，發(fā)更正報(bào)告，

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-03-2017

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質(zhì)量監(jiān)督控制程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

以避免或挽回由此引起的損失。糾正操作按《檢測(cè)有差異或發(fā)生偏離時(shí)的反饋與糾正程序》進(jìn)

行。

5.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)上述試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總、對(duì)方法的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，為下一年度質(zhì)量控制計(jì)

劃的制定提供參考依據(jù)。

5.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)將有代表性的重大檢測(cè)差錯(cuò)及時(shí)報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人和其它質(zhì)量檢測(cè)室領(lǐng)導(dǎo)，并將

質(zhì)量控制情況匯入本年度檢測(cè)質(zhì)量總結(jié)中。

5.4公司經(jīng)理可將此作為年度管理評(píng)審和今后技術(shù)培訓(xùn)I、確定和改進(jìn)檢測(cè)方法、制定能力驗(yàn)證

計(jì)劃的重要依據(jù)。5.5有關(guān)檢測(cè)原始記錄、試驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量總結(jié)、結(jié)果評(píng)價(jià)資料一并歸檔。

6相關(guān)文件

6.1JSCY/CX-37-2017試驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證程序

6.2JSCY/OC-44-2017檢測(cè)有差異或發(fā)生偏離時(shí)的反饋與糾正程序

7質(zhì)量記錄表

7.1《年度質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃》JSCY/JL03-01-2017

7.2《質(zhì)量監(jiān)督通知書》JSCY/JL03-02-2017

7.3《質(zhì)量監(jiān)督記錄》JSCY/JL03-03-2017

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-04-2017

程序文件

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場(chǎng)所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

程序JSCY/CX-04-2017

1目的：

為有效控制用于檢測(cè)場(chǎng)所的設(shè)施和環(huán)境條件，使其對(duì)檢測(cè)結(jié)果無(wú)不良影響，確保結(jié)果準(zhǔn)確、有

效、可靠。

2范圍：適用于本質(zhì)量檢測(cè)室用于檢測(cè)的所有場(chǎng)所。

3職責(zé):

3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人：

3.1.1組織檢測(cè)室制定環(huán)境控制目標(biāo)；

3.1.2組織建立檢測(cè)物品貯存和消耗品的存放場(chǎng)所的環(huán)境控制目標(biāo)；

3.1.3負(fù)責(zé)建立各室的控控制方法和記錄。

3.1.4維護(hù)本程序的有效性。

3.2業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人：

3.2.2監(jiān)督檢測(cè)員在工作時(shí)的檢測(cè)環(huán)境。

3.3檢測(cè)員：

3.3.1記錄檢測(cè)環(huán)境的溫、濕度記錄。

3.4樣品管理員：

3.4.1記錄樣品貯存環(huán)境的溫濕度控制；

3.5儀器設(shè)備管理員：

3.5.1記錄儀器設(shè)備和消耗品貯存環(huán)境。

4程序

4.1設(shè)施和環(huán)境條件的確立

4.1.1設(shè)施和環(huán)境條件不應(yīng)對(duì)檢測(cè)構(gòu)成不利影響并確保對(duì)測(cè)量結(jié)果不確定度的影響符合要求。

技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織檢測(cè)室負(fù)責(zé)人根據(jù)儀器設(shè)備的使用要求和執(zhí)行的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)施和環(huán)境條件

的要求建立滿足要求的設(shè)施和環(huán)境控制目標(biāo)。

4.1.2檢測(cè)組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)控制目標(biāo)提出監(jiān)控手段、方法和配置監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備。

4.1.3樣品管理員應(yīng)根據(jù)承檢樣品的保存條件向技術(shù)負(fù)責(zé)人提出檢測(cè)樣品貯存場(chǎng)所的環(huán)境控制

目標(biāo)以及監(jiān)控方法、監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備。

4.1.4儀器設(shè)備管理員應(yīng)根據(jù)儀器設(shè)備和檢測(cè)消耗品注明的保存條件提出存放消耗品的環(huán)境監(jiān)

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-04-2017

程序文件

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場(chǎng)所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

控目標(biāo)以及監(jiān)控方法、監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備。

4.2監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備的配置

4.2.1技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總上述環(huán)境監(jiān)控負(fù)責(zé)人提出的監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備的配置要求，交由儀器設(shè)

備管理員制定采購(gòu)計(jì)劃。

4.2.2采購(gòu)、驗(yàn)收和安裝環(huán)境監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備應(yīng)執(zhí)行《測(cè)量設(shè)備及設(shè)施管理程序》4.1條的相關(guān)

要求。

4.2.3環(huán)境監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備應(yīng)由儀器設(shè)備管理員安排檢定/校準(zhǔn)。檢定合格后粘貼綠色"合格”

標(biāo)識(shí)。

4.2.4對(duì)技術(shù)要求較高的監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備應(yīng)由使用室組編制作業(yè)指導(dǎo)書，制定操作和使用方法

以及記錄格式。

4.3相互影響環(huán)境的隔離

4.3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人在指導(dǎo)建立檢測(cè)環(huán)境、檢測(cè)物品保管環(huán)境、消耗品貯存環(huán)境控制目標(biāo)時(shí)應(yīng)考

慮不同儀器設(shè)備在不同檢測(cè)作業(yè)時(shí)、不同檢測(cè)物品在同一個(gè)貯存區(qū)域和不同消耗品之間的相互

影響。如有影響應(yīng)采取隔離措施。

4.3.2試驗(yàn)室內(nèi)的儀器布置在遵循不能相互影響的同時(shí)還應(yīng)考慮使用的方便性。

4.4檢測(cè)中對(duì)環(huán)境的監(jiān)控

4.4.1檢測(cè)員應(yīng)在檢測(cè)開始、檢測(cè)中間、檢測(cè)完成后應(yīng)檢查和記錄環(huán)境監(jiān)控參數(shù)，避免環(huán)境條

件發(fā)生偏離后給檢測(cè)結(jié)果造成不良影響。

4.4.2當(dāng)遇特殊客觀原因使環(huán)境條件達(dá)不到監(jiān)控要求時(shí)，檢測(cè)組負(fù)責(zé)人可實(shí)施隔離措施，安排

檢測(cè)員在實(shí)施隔離措施后繼續(xù)檢測(cè)活動(dòng)。

4.5對(duì)檢測(cè)環(huán)境的維護(hù)

4.5.1技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)督促檢測(cè)室負(fù)責(zé)人對(duì)檢測(cè)場(chǎng)所的照明、通風(fēng)、采暖、電磁干擾等進(jìn)行經(jīng)常

性的檢查，以保證檢測(cè)背景條件不會(huì)影響檢測(cè)質(zhì)量。

4.5.2消耗品存放處的環(huán)境條件如發(fā)生偏離，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對(duì)消耗品的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證，驗(yàn)

證記錄應(yīng)由資料管理員存檔保管。

4.5.3樣品室的保存環(huán)境條件如發(fā)生偏離，技術(shù)負(fù)責(zé)人在確認(rèn)檢測(cè)物品沒有發(fā)生變化后應(yīng)盡快

恢復(fù)檢測(cè)物品的保存環(huán)境條件。如發(fā)現(xiàn)檢測(cè)物品特性發(fā)生了改變，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)執(zhí)行《不符合

項(xiàng)處置程序》，對(duì)檢測(cè)物品作善后處置。

4.5.4本試驗(yàn)室要求有良好的工作秩序和互不干擾的工作環(huán)境。詳細(xì)要求見《內(nèi)務(wù)管理程序》。

5相關(guān)文件：

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江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-04-2017

程序文件

第18頁(yè)共129頁(yè)

場(chǎng)所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控程序第4版第0次修訂

實(shí)施日期：2017年01月10日

江蘇超遠(yuǎn)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

文件文件編號(hào)：JSCY/CX-04-2017

程序文件

第3頁(yè)共3頁(yè)

場(chǎng)所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控程序第X版第X次修訂

實(shí)施日期：XXXX年X月X日

5.1JSCY/0<-32-2017測(cè)量不確定度評(píng)定程序

5.2]SCY/0(-08-2017測(cè)量設(shè)備及設(shè)施管理程序

5.3JSCY/OC-10-2017測(cè)量設(shè)備量值溯源程序

5.4JSCY/O<-21-2017不符合項(xiàng)處置程序

5.5JSCY/CX-07-2017內(nèi)務(wù)管理程序

5.6]SCY/OC-43-2017現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作程序

6記錄表格

6.1JSCY/JL04-01-2017環(huán)境監(jiān)控記錄表

第18頁(yè)共129頁(yè)18

江蘇超遠(yuǎn)檢測(cè)公司

文件編號(hào)：JSCY/CX-05-2017

程序文件

第19頁(yè)共129頁(yè)

安全作業(yè)程序