外籍員工聘用合同范本

外籍員工聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（外籍員工）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任其公司工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任以下崗位：

崗位名稱：__________

1.2乙方的工作內(nèi)容為：

（1）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（2）遵守甲方公司規(guī)章制度；

（3）履行甲方公司崗位職責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：__________

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

五、工資及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方護(hù)照復(fù)印件

3.乙方簽證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司福利待遇說明

8.甲方公司保密制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（外籍員工）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過丙方派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方工作，擔(dān)任以下崗位：

崗位名稱：__________

1.2乙方的工作內(nèi)容為：

（1）完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（2）遵守甲方公司規(guī)章制度；

（3）履行甲方公司崗位職責(zé)。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，派遣期限為__________年。

2.2派遣期滿后，如甲方同意續(xù)聘，經(jīng)丙方與乙方協(xié)商一致，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：__________

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

五、工資及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)；

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；

6.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放等事宜；

7.2丙方對乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)；

7.3丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；

8.3乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方護(hù)照復(fù)印件

3.乙方簽證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.甲方公司規(guī)章制度

7.甲方公司福利待遇說明

8.甲方公司保密制度

第三方介入的意義和目的在于：

1.優(yōu)化人力資源管理，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本；

2.規(guī)避用工風(fēng)險，保障甲方的合法權(quán)益；

3.提高勞動力的流動性，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方具備符合甲方要求的素質(zhì)和能力；

2.維護(hù)甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

3.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（客戶單位）：

乙方（外籍顧問）：

丙方（咨詢服務(wù)公司）：

鑒于甲方因?qū)I(yè)需求，決定通過丙方聘請乙方擔(dān)任顧問，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、顧問崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方擔(dān)任顧問，擔(dān)任以下崗位：

崗位名稱：__________

1.2乙方的工作內(nèi)容為：

（1）提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方解決專業(yè)問題；

（3）參與甲方項目決策。

二、顧問期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，顧問期限為__________年。

2.2顧問期滿后，如雙方同意續(xù)聘，經(jīng)丙方與乙方協(xié)商一致，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為：__________

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

五、顧問費用及支付方式

5.1甲方應(yīng)向丙方支付顧問費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)為：__________

5.2顧問費用支付方式為：__________

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息；

6.2乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的報酬；

6.3乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求；

6.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、費用結(jié)算等事宜；

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的資質(zhì)和能力；

7.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付顧問費用；

（2）未提供必要的工作條件和信息；

（3）未尊重乙方的專業(yè)意見。

8.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何形式限制乙方的專業(yè)活動；

8.3甲方不得泄露乙方的個人信息和咨詢內(nèi)容。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.丙方公司服務(wù)協(xié)議

5.乙方保密協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在合同期內(nèi)能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力和經(jīng)驗，為甲方