公司用人簡易合同范本

公司用人簡易合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方錄用乙方為員工，雙方的權利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以下工作：（此處填寫具體工作內容）

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力、經驗和公司發(fā)展需要，調整乙方的工作內容和地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件。

2.甲方應采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、社會保險等費用的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方社會保險繳納證明；

5.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方愿意為乙方提供相關服務，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作，丙方提供相關服務，甲乙雙方的權利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以下工作：（此處填寫具體工作內容）

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力、經驗和公司發(fā)展需要，調整乙方的工作內容和地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方應確保乙方在服務期間的人身安全，并提供必要的工作防護措施。

3.丙方應按照約定，向甲方支付乙方服務費用及相關稅費。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作內容進行調整。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資和福利進行調整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權扣除相應工資。

2.乙方未經甲方同意，擅自離崗或從事與甲方無關的工作，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方在服務期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件；

5.甲方規(guī)章制度；

6.甲方社會保險繳納證明；

7.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，確保乙方在甲方處的工作質量和效率，同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方利益最大化，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的勞動報酬。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護了各自的合法權益，實現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方作為人力資源服務公司，愿意為乙方提供就業(yè)服務，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作，丙方提供相關服務，甲乙雙方的權利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以下工作：（此處填寫具體工作內容）

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力、經驗和公司發(fā)展需要，調整乙方的工作內容和地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方應確保乙方在服務期間的人身安全，并提供必要的工作防護措施。

3.丙方應按照約定，向甲方支付乙方服務費用及相關稅費。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，獲得合理的晉升和加薪機會。

3.乙方有權了解自己的工資構成和福利待遇，并對相關事宜提出疑問和請求解釋。

4.乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，享有休息休假權利。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，應支付乙方工資總額的____%作為違約金。

2.甲方違反合同約定，未依法繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

4.甲方不得濫用職權，對乙方進行不公平的處罰或歧視。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件；

5.甲方規(guī)章制度；

6.丙方社會保險繳納證明；

7.其他相關證明材料。

乙方為主