人力資源招聘居間合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源招聘居間合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居間方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.人員要求崗位名稱：______崗位要求：______（詳細(xì)說明如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等）。乙方保證所推薦的候選人均為真實(shí)、有效的信息。2.人員質(zhì)量要求乙方應(yīng)協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人符合甲方的要求。二、招聘數(shù)量與費(fèi)用1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計招聘的人員數(shù)量為______人。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘費(fèi)用乙方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為______元。該費(fèi)用根據(jù)招聘數(shù)量和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容計算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘時間與方式1.招聘時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始招聘工作。對于后續(xù)招聘（如有）的人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成招聘。2.招聘方式乙方將采用多種招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等，為甲方招聘合適的人才。四、服務(wù)保障與違約責(zé)任1.服務(wù)保障乙方保證在合同有效期內(nèi)，為甲方提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)確保推薦的候選人在面試過程中表現(xiàn)真實(shí)，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約責(zé)任如乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘工作，或推薦的候選人不滿足甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分費(fèi)用、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估，如發(fā)現(xiàn)候選人不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整招聘計劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)提供招聘所需的職位信息和工作環(huán)境描述。為乙方提供的候選人提供必要的面試和評估條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦候選人后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е潞蜻x人未得到錄用，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量推薦符合要求的候選人。對甲方提供的與招聘相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、候選人評估與錄用1.評估方式乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行初步評估，確保候選人符合甲方的要求。甲方應(yīng)在收到候選人信息后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行面試和評估，可以采用線上或線下方式進(jìn)行。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、候選人的技能和經(jīng)驗(yàn)以及甲方的人力資源政策為準(zhǔn)。如錄用不合格，甲方應(yīng)在錄用后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換候選人等。七、服務(wù)費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人力資源招聘居間服務(wù)費(fèi)用為______元。該費(fèi)用根據(jù)招聘的職位數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容計算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。2.支付方式合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。在乙方推薦的候選人被甲方錄用后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。3.尾款在所有推薦的候選人被甲方錄用且完成入職手續(xù)后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量推薦候選人，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的候選人，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因候選人問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、候選人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行