2025年中醫(yī)用工合同（三篇）

2025年中醫(yī)用工合同中醫(yī)服務(wù)協(xié)議協(xié)議編號：____-____-____甲方：（雇主單位全稱）地址：（雇主單位詳細(xì)地址）電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（受雇人全名）身份證號碼：（受雇人身份證號碼）聯(lián)系地址：（受雇人居住地址）聯(lián)系電話：（受雇人聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方為合法注冊并運營的實體，具備雇傭員工的合法資格；2.乙方具備從事中醫(yī)相關(guān)工作的合法資質(zhì)，并同意接受甲方的雇傭；3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議以明確各自的權(quán)利和責(zé)任。據(jù)此，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立以下條款：第一條：協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為兩年，自____年____月____日起至____年____月____日止，具體日期以實際工作開始或終止日期為準(zhǔn)。1.2試用期為三個月，在此期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時終止試用。第二條：工作職責(zé)與地點2.1乙方應(yīng)于甲方指定的中醫(yī)診所內(nèi)執(zhí)行中醫(yī)相關(guān)工作，包括但不限于中醫(yī)診斷、藥物配置等職責(zé)。2.2乙方的工作地點為甲方的中醫(yī)診所，具體地址為（診所詳細(xì)地址）。第三條：工作時間與休假3.1乙方每周工作40小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定并通知乙方。3.2乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日及休息日，具體休假安排由甲方制定并提前通知。3.3如需乙方在非正常工作時間加班，甲方將按照國家勞動法律法規(guī)提供相應(yīng)的加班薪酬或調(diào)休。第四條：薪酬與福利4.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)列出基本工資、績效獎金、加班費等項目及金額）4.2乙方將享受國家及地方規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利，甲方將按國家規(guī)定繳納和扣除相關(guān)款項。第五條：勞動紀(jì)律與保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和內(nèi)部規(guī)定，確保按時到崗并完成分配的工作任務(wù)。5.2乙方對在工作中獲取的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息、研發(fā)成果等信息負(fù)有保密義務(wù)，解約后仍需遵守。5.3如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：協(xié)議終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如需終止協(xié)議，任何一方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并說明終止原因。6.2如乙方違反第五條的規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失。6.3未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面解除協(xié)議。第七條：爭議解決7.1如在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.2本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。第八條：其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議到期前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2025年中醫(yī)用工合同（二）一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：名稱：（請?zhí)顚懝椭鞯墓?組織名稱）注冊地址：（請?zhí)顚懝椭鞯淖缘刂罚┙y(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：（請?zhí)顚懝椭鞯慕y(tǒng)一社會信用代碼或注冊號）法定代表人：（請?zhí)顚懝椭鞣ǘù砣说男彰┞?lián)系電話：（請?zhí)顚懝椭鞯穆?lián)系電話）乙方（雇員）：姓名：（請?zhí)顚懝蛦T的姓名）性別：（請?zhí)顚懝蛦T的性別）身份證號碼：（請?zhí)顚懝蛦T的身份證號碼）聯(lián)系地址：（請?zhí)顚懝蛦T的聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懝蛦T的聯(lián)系電話）二、工作職責(zé)及規(guī)定1.乙方應(yīng)按照甲方的需求，從事中醫(yī)工作，具體職責(zé)及規(guī)定如下：（1）遵照甲方的安排，負(fù)責(zé)為患者提供中醫(yī)診療服務(wù)；（2）嚴(yán)格遵守中醫(yī)診療的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保診療的準(zhǔn)確性和安全性；（3）根據(jù)患者的個體情況，制定相應(yīng)的中醫(yī)治療方案；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行中醫(yī)藥研究和學(xué)術(shù)交流活動；（5）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，不斷提升專業(yè)能力；（6）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。2.工作時間：工作時間將根據(jù)甲方的安排進(jìn)行，可能包含非正常工作時間，但確保不超過法定工作時間。3.工作地點：甲方的工作場所或其他由甲方指定的地點。三、薪酬及福利1.基本薪酬：乙方的基本薪酬為每月人民幣（RMB）（請?zhí)顚懢唧w數(shù)額），總計（請?zhí)顚懢唧w數(shù)額）人民幣。2.績效獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，給予相應(yīng)的績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況評定。3.社會保險與福利：（1）甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。（2）自雇傭期滿一年后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供其他福利待遇，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。4.工資支付：甲方將每月按時以（請?zhí)顚懢唧w支付方式）的方式支付乙方的薪酬。四、勞動保護(hù)與安全1.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。2.甲方將定期組織乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，并提供必要的防護(hù)用品。3.如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)任何關(guān)于工作環(huán)境、設(shè)備或安全的問題，應(yīng)立即通知甲方，并配合解決。五、試用期與合同終止1.試用期：本合同包含試用期，試用期為（請?zhí)顚懢唧w試用期限），試用期內(nèi)雙方均有權(quán)隨時解除合同。2.合同終止：除非雙方協(xié)商一致，否則合同到期前（30）日，任何一方不得單方面解除合同。3.終止原因：（1）雙方協(xié)商一致同意解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方在工作中嚴(yán)重失職或疏忽；（4）乙方因嚴(yán)重疾病或殘疾無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。六、保密協(xié)議乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)相關(guān)信息，不得以任何形式向第三方透露，不得利用這些信息進(jìn)行不正當(dāng)活動。七、爭議解決雙方因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同正本兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（請?zhí)顚懢唧w合同期限）。3.對本合同的修改、解釋或未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。甲方蓋章：日期：（請?zhí)顚懞炇鹑掌冢┮曳胶炞郑喝掌冢海ㄕ執(zhí)顚懞炇鹑掌冢?025年中醫(yī)用工合同（三）在本中醫(yī)用工合同中，甲方代表雇主角色，乙方代表受聘醫(yī)生身份。雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，一致同意以下合作條款：1.乙方必須遵守工作時間，確保準(zhǔn)時出勤并按工作安排完成職責(zé)，不得無故缺勤，以維護(hù)醫(yī)院的正常運營秩序。2.乙方需嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尊重并保障患者權(quán)益，確保醫(yī)療安全，未經(jīng)允許不得擅自修改醫(yī)療計劃。3.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)注冊和培訓(xùn)規(guī)定，持續(xù)提升專業(yè)技能，并接受醫(yī)院對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督和評估。4.在執(zhí)業(yè)期間，乙方有義務(wù)保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密及患者的隱私信息，禁止未經(jīng)授權(quán)的泄露行為。5.乙方應(yīng)保持與患者、同事及管理層之間的禮貌和專業(yè)溝通，避免出現(xiàn)侮辱或攻擊性言行。6.乙方應(yīng)積極參與醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)，個人私事不得影響或妨礙這些活動。7.若乙方?jīng)Q定離職，需提前一個月以書面形式通知醫(yī)院，并完成規(guī)定的交接手續(xù)，不得擅自離職。8.若出現(xiàn)乙方無法繼續(xù)履行合同的情況，應(yīng)