2025年事業(yè)單位停薪留職協(xié)議（2篇）

2025年事業(yè)單位停薪留職協(xié)議致：（單位名稱）關于____年事業(yè)單位停薪留職協(xié)議（二）尊敬的負責人：您好！我作為貴單位的一名長期員工，現(xiàn)就____年度的停薪留職事宜向您提出正式申請。在貴單位的多年工作期間，我深感其提供的優(yōu)良工作環(huán)境和獨特的企業(yè)文化，這對我個人的職業(yè)成長起到了積極的推動作用。近期我生活中出現(xiàn)了一些變故，導致我面臨一定的抉擇。原本我計劃赴其他城市進一步深造，但由于家庭生活的原因，我不得不暫時擱置這一計劃。我也意識到，如果離開貴單位，我可能會喪失一些寶貴的發(fā)展機遇。因此，我希望能與貴單位達成停薪留職的共識，以平衡當前的狀況并維護雙方的共同利益。具體協(xié)議內(nèi)容建議如下：1.停薪留職時間：我提議自____年起開始停薪留職，期限為一年。在此期間，我將繼續(xù)履行在貴單位的職責，確保當前負責的工作得以順利完成。2.福利政策：我理解在停薪留職期間，我將暫停領取工資及相應福利。我希望能保留基本的福利待遇，如醫(yī)療保險和年假等，并按照貴單位的規(guī)定進行必要的支付。3.職責與義務：停薪留職期間，我將保持對貴單位的忠誠，繼續(xù)履行工作職責，保持良好的溝通與協(xié)作，并嚴格遵守公司的規(guī)章制度及保密協(xié)議。4.返回工作崗位：一年期滿后，即____年，我期望能重返貴單位，繼續(xù)我的工作。對于具體崗位及職責，我愿意根據(jù)貴單位的需要進行適應和調(diào)整。在此，我真誠地希望貴單位能理解我的個人處境，并考慮我的申請。停薪留職的安排不僅有助于我解決當前的困難，也將使貴單位保留一名經(jīng)驗豐富、能力出眾的員工。我堅信，在貴單位的支持下，我將能更好地提升自我，為貴單位創(chuàng)造更大的價值。如您對我的請求有任何疑問或需要進一步的信息，我隨時待命，期待您的回復。再次感謝您對此事的理解與關注。此致敬禮（你的名字）2025年事業(yè)單位停薪留職協(xié)議（二）協(xié)議編號：【協(xié)議編號】甲方：【事業(yè)單位全稱】（以下稱“甲方”）地址：【事業(yè)單位地址】乙方：【員工姓名】（以下稱“乙方”）身份證號碼：【乙方身份證號碼】所在部門：【乙方所在部門】鑒于：1.甲方為在【所在地】注冊的事業(yè)單位，具備獨立法人資格；2.乙方為甲方的雇員，已在甲方服務【____】年，積累了相應的工作經(jīng)驗；3.因【具體狀況，如產(chǎn)假、疾病等】，乙方需暫時離崗保留職位。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的停薪留職事宜達成以下協(xié)議：第一條協(xié)議有效期本協(xié)議自【開始日期】起，至【結束日期】結束，為有效期限。第二條乙方權益保護1.停薪留職期間，乙方保留原職位及相應權限，其在公司的權益和待遇保持不變。2.未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方停薪留職期間調(diào)整其原有職務、職級等。3.甲方應按法規(guī)在乙方停薪留職期間繳納其社會保險及住房公積金。第三條乙方責任1.停薪留職期間，乙方需遵守公司各項規(guī)定，保守商業(yè)機密。2.乙方不得在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務相競爭的行為，否則將承擔法律責任。第四條協(xié)議修改與終止1.若雙方協(xié)商一致，可書面形式修改本協(xié)議，并由雙方簽字確認。2.若乙方需提前結束停薪留職或解除協(xié)議，應提前【提前通知期限】通知甲方，并協(xié)商解決。第五條其他條款1.本協(xié)議未涵蓋的事項，由雙方通過協(xié)商解決。2.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力等同。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：本協(xié)議自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。甲方代表：【甲方代表姓名】乙方：【乙方姓名】職務：【甲方代表職務】