2025年中國(guó)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三篇）

2025年中國(guó)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本勞動(dòng)協(xié)議甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）性別：（男/女）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）住址：（住址信息）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于乙方愿意在甲方任職，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)協(xié)議：第一條協(xié)議目標(biāo)甲方同意雇用乙方，乙方同意接受甲方的職位，共同履行本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任。第二條工作職責(zé)1.乙方職位：（具體職位名稱）2.乙方工作責(zé)任：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)范圍）3.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）第三條試用期1.試用期為（具體試用期天數(shù)），自乙方開始工作之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi)，乙方的待遇等同于正式員工。如乙方在試用期表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)提前轉(zhuǎn)正。第四條薪酬與福利1.乙方試用期薪酬為（具體試用期薪資）。2.轉(zhuǎn)正后，甲方將按照雙方商定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天8小時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體執(zhí)行參照甲方的休假政策。第六條保密義務(wù)乙方在職及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露或用于非授權(quán)用途。第七條協(xié)議終止1.本協(xié)議終止的情況包括但不限于雙方協(xié)商一致、協(xié)議期滿、乙方違反協(xié)議規(guī)定等。2.乙方如欲終止協(xié)議，需提前（具體提前通知天數(shù)）以書面形式通知甲方。第八條糾紛解決1.如出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為最終決定。2.對(duì)于無法通過協(xié)商解決的糾紛，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。第九條其他條款1.甲方在協(xié)議執(zhí)行期間，如需修改或補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方書面同意，并在法律許可的范圍內(nèi)進(jìn)行。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：簽字：日期：日期：2025年中國(guó)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方（雇傭方）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系地址：電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話：鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下共識(shí)：第一條工作職責(zé)乙方同意受雇于甲方，承擔(dān)【具體職位】的職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的政策和工作安排，切實(shí)履行崗位職責(zé)，提升工作效率，確保任務(wù)完成。第二條試用期安排乙方的試用期為【____】個(gè)月，期間薪酬及福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束后，乙方經(jīng)評(píng)估合格，將正式轉(zhuǎn)為甲方員工。第三條薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月薪為人民幣【____】元，具體工資構(gòu)成及獎(jiǎng)金制度將根據(jù)甲方實(shí)際政策確定。第四條工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作【____】小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方的排班計(jì)劃為準(zhǔn)。如需加班，將按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方購(gòu)買包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，具體條款及報(bào)銷程序遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第六條保密責(zé)任乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露相關(guān)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條協(xié)議修訂如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或修改，須經(jīng)雙方書面同意并簽字確認(rèn)后生效。第八條解約條件在以下情況下，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定；2.未經(jīng)許可擅自離職；3.造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；4.其他違反協(xié)議的行為。第九條爭(zhēng)議解決機(jī)制如因本協(xié)議產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2025年中國(guó)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）系由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，共同訂立并遵守。一、基本信息甲方信息：名稱：地址：法定代表人：注冊(cè)資本：乙方信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止，共計(jì)（××）個(gè)月。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方所在地從事以下工作（詳細(xì)描述）：2.乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。四、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為（××）小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日及周末休息日，具體休假安排由甲方制定并提前通知乙方。3.乙方因病假、事假等原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前按甲方規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（××）元/月。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)基本福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定。六、勞動(dòng)紀(jì)律與安全保障1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。2.乙方應(yīng)自覺加強(qiáng)個(gè)人安全防護(hù)與衛(wèi)生管理，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生。3.如乙方發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將依法辦理相關(guān)手續(xù)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供必要的救助與賠償。七、勞動(dòng)保障與合同解除1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方有權(quán)單方面解除本合同，但須提前（××）天書面通知乙方，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方出現(xiàn)以下情形之一時(shí)（列舉具體情形），甲方有權(quán)立即解除本合同。4.雙方協(xié)商一致同意解除本合同的，應(yīng)提前（××）天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲