2025保潔員雇傭合同雇傭合同

?合同編號：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意提供保潔服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事保潔員工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方提供的保潔服務(wù)，包括但不限于清潔衛(wèi)生、垃圾處理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的保潔服務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每周一至周日，每日小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。三、勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月元，按月結(jié)算。2.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資如有變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同期限1.本合同期限為一年，自年__月__日起至年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容的具體界定：確保雙方對乙方的工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識和約定，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和預(yù)期成果，可以附上工作清單或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.工作時(shí)間和加班的確定：明確工作時(shí)間和加班的計(jì)算方式，以防止工作時(shí)間糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定每日工作時(shí)間和加班政策，以及加班工資的計(jì)算方法。3.勞動報(bào)酬的支付和調(diào)整：確保報(bào)酬的支付條款明確，避免薪資糾紛。解決辦法：合同中應(yīng)明確工資支付時(shí)間、方式和條件，以及任何工資調(diào)整的程序和標(biāo)準(zhǔn)。4.福利待遇的落實(shí)：確保乙方能夠享受到約定的福利待遇，如遇疑問或爭議能夠及時(shí)解決。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出福利待遇的具體內(nèi)容，并明確爭議解決機(jī)制。5.合同期限的履行和續(xù)簽：明確合同終止和續(xù)簽的條件和程序，以防止合同到期后的糾紛。解決辦法：在合同中規(guī)定合同期滿前的通知期限和續(xù)簽程序。6.違約責(zé)任的明確：對于違約行為，合同中應(yīng)明確違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出違約責(zé)任的具體情形和違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。7.爭議解決的途徑：約定明確的爭議解決方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭議時(shí)能夠快速有效地解決。解決辦法：在合同中明確爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或地點(diǎn)。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的雇主，即雇傭乙方的主體。解釋：甲方是提供工作機(jī)會并支付報(bào)酬的一方，對乙方有指揮和管理的權(quán)利。2.乙方：指合同中的雇員，即提供勞動力的一方。解釋：乙方是接受工作并提供勞動力的一方，有按照甲方要求完成工作的義務(wù)。3.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的法律關(guān)系，雇主支付報(bào)酬，雇員提供勞動力。解釋：雇傭關(guān)系是基于勞動合同而建立的一種法律關(guān)系，雙方有權(quán)利和義務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定在甲方工作場所提供服務(wù)的時(shí)間。解釋：工作時(shí)間是雙方約定乙方應(yīng)在工作場所提供服務(wù)的時(shí)間段，通常包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：指乙方因提供勞動力而應(yīng)得的回報(bào)，包括工資、獎金等。解釋：勞動報(bào)酬是乙方因工作而獲得的補(bǔ)償，是雇傭關(guān)系中的核心內(nèi)容。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的除勞動報(bào)酬以外的其他福利。解釋：福利待遇包括法定節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等額外福利，旨在保障乙方的生活質(zhì)量和權(quán)益。7.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。解釋：違約金是違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，用于補(bǔ)償守約方的損失。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過一定的方式和程序解決問題。解釋：爭議解決旨在通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，使雙方達(dá)成一致，解決合同履行過程中的分歧和糾紛。應(yīng)用場合：1.適用于各種規(guī)模的企事業(yè)單位、公司、個(gè)體工商戶等需要雇傭保潔員的情況。2.適用于保潔公司或保潔服務(wù)提供商與保潔員之間的勞動合同。3.適用于各類場所如辦公樓、商場、酒店、醫(yī)院等物業(yè)管理和清潔服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.保潔員的工作地點(diǎn)和具體工作范圍。2.保潔員的工作工具和清潔用品的提供與使用。3.保潔員的工作服及其更換和維護(hù)。4.保潔員在提供服務(wù)過程中的安全規(guī)范和注意事項(xiàng)。5.保潔員在遇到緊急情況時(shí)的應(yīng)對措施和報(bào)告程序。6.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方在工作期間違反甲方規(guī)定時(shí)的處理辦法。附件列表：