2025天津市勞動合同書范本專業(yè)版范文

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）（2）（3）第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：個月。2.2勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為：元。3.2乙方工資支付方式為：。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每日工作時間不超過：小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和天津市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2如合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.合同期內(nèi)，乙方如遇工傷，甲方應(yīng)按照國家和天津市的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方申報工傷，并按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方規(guī)章制度，確保自己的行為符合規(guī)定。4.合同期內(nèi)，甲方如未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，確保合同履行。5.合同期內(nèi)，如甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除合同。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的組織或者個人。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的個人。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位支付的額外勞動報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的保險費，用以支付勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、生育等情況下所需的經(jīng)濟(jì)幫助。8.工傷：勞動者在勞動過程中因工作原因受到的傷害。9.解除合同：用人單位或勞動者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，終止勞動合同關(guān)系的行為。10.賠償金：因違約行為給對方造成損失，違約方按照法律規(guī)定和合同約定支付給對方的經(jīng)濟(jì)補償。應(yīng)用場合：1.適用于天津市各類企業(yè)與勞動者之間的勞動合同簽訂。2.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無固定期限的勞動合同。3.適用于各類用工形式，包括直接雇傭和通過勞務(wù)派遣方式用工。補充條款：1.甲方應(yīng)在簽訂合同之日起30日內(nèi)為乙方辦理社會保險手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)如有特長或突出貢獻(xiàn)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。4.甲方在合同期內(nèi)如有變更名稱、地址、法定代表人等事項，應(yīng)及時通知乙方。5.乙方在合同期內(nèi)如有變動工作單位、戶籍所在地等事項，應(yīng)及時通知甲方。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.