2025年個體工商戶雇工勞動合同范例（2篇）

2025年個體工商戶雇工勞動合同范例甲方：（個體工商戶名稱）乙方：（雇員姓名）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下勞動合同：一、工作職責與地點1.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，在個體工商戶的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)執(zhí)行以下工作：（具體工作內(nèi)容）1.2工作地點設(shè)為甲方注冊的經(jīng)營地址：（具體地址）二、工作時間安排2.1標準工作時間為每周（）小時，工作日為周一至周五，每日8小時，休息日為周六和周日。2.2如甲方有特殊情況需乙方加班，應(yīng)提前（）天通知乙方，并支付相應(yīng)的加班補償。三、薪酬與福利3.1乙方的基本月薪為人民幣（）元。3.2工資將于每月末進行結(jié)算。3.3甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動紀律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和工作規(guī)定，服從管理，保守商業(yè)機密。4.2乙方不得無故缺勤、怠工或以其他方式影響工作進度。4.3乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作或其他有損甲方利益的行為。五、勞動保護與工傷處理5.1甲方需提供必要的勞動保護，確保乙方的勞動安全與健康。5.2如乙方因工受傷，甲方將按照國家規(guī)定提供工傷保險待遇。六、合同終止6.1本合同自（日期）起生效，有效期至（年/月/日）。6.2合同期滿前，如需終止合同，一方須提前（）天書面通知對方。6.3如乙方違反合同條款，對甲方造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除合同。七、其他條款7.1本合同附件包括《勞動保密協(xié)議書》兩份，作為合同補充。7.2未盡事宜，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商未果時，依法處理。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（個體工商戶名稱）（雇員姓名）日期：日期：2025年個體工商戶雇工勞動合同范例（二）甲方（雇主）：單位名稱：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方單位的雇傭事宜達成如下就業(yè)協(xié)議。條款如下：第一條工作職責1.乙方作為甲方雇員，負責以下工作職責：（具體工作內(nèi)容）2.乙方應(yīng)遵守甲方的紀律與規(guī)定，接受甲方管理，確保工作任務(wù)的完成。第二條工作時間與休假1.乙方每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時）小時。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日的休息。3.乙方有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬與福利1.乙方的月薪為（具體金額），以貨幣形式支付。2.工資每月固定日期發(fā)放。3.乙方將獲得國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。第四條試用期1.乙方入職后設(shè)定三個月試用期。2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)益。3.若試用期內(nèi)任何一方欲解除合同，需提前通知對方。第五條合同變更與終止1.合同期內(nèi)，如需變更內(nèi)容，須雙方協(xié)商一致并辦理相關(guān)手續(xù)。2.如一方違反合同，經(jīng)協(xié)商無效，可提前（具體天數(shù)）天通知對方終止合同。第六條糾紛解決如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商未果時，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院裁決。第七條其他條款（如有特殊約定，請在此注明）第八條合同生效與期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿前（具體天數(shù)）天，如雙方無異議，合同自動延長一年。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：