2025年度人力資源代理招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源代理招聘合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方擬在2025年度內(nèi)進(jìn)行人力資源代理招聘，乙方具備人力資源代理招聘資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘范圍及人數(shù)1.1甲方委托乙方在2025年度內(nèi)進(jìn)行人力資源代理招聘，招聘范圍包括但不限于：_______（具體崗位及人數(shù)）。1.2甲方根據(jù)實(shí)際需求，有權(quán)對(duì)招聘范圍及人數(shù)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第二條招聘流程2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。2.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。2.3甲方對(duì)乙方招聘流程進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。第三條招聘費(fèi)用3.1招聘費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)、招聘場(chǎng)地費(fèi)、面試組織費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)等。3.2甲方支付乙方招聘費(fèi)用總額為：_______元人民幣（大寫：_______）。3.3招聘費(fèi)用支付方式：甲方于簽訂本合同之日起_______個(gè)工作日內(nèi)支付_______%，剩余費(fèi)用在招聘工作完成后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條招聘人員管理4.1乙方招聘的人員應(yīng)滿足甲方崗位要求，乙方對(duì)招聘人員的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)招聘人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和考核，確保其具備崗位所需的基本素質(zhì)和能力。4.3甲方對(duì)招聘人員的管理、使用和考核等事宜享有自主權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1如乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)退還已收取的招聘費(fèi)用。5.2如甲方未按約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金_______元人民幣（大寫：_______）。5.3如因乙方原因?qū)е抡衅溉藛T不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)均有效。第七條合同期限及終止7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。7.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。（1）中介方：指為甲方提供招聘信息的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）技術(shù)服務(wù)方：指為乙方提供招聘技術(shù)支持或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（3）法律顧問(wèn)：指為甲乙雙方提供法律咨詢或服務(wù)的第三方律師或律師事務(wù)所。（4）其他第三方：指在合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要介入的其他個(gè)人或組織。二、第三方責(zé)權(quán)利劃分2.1第三方責(zé)任：（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的招聘結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任：技術(shù)服務(wù)方應(yīng)保證提供的技術(shù)服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因技術(shù)服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的招聘結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）法律顧問(wèn)責(zé)任：法律顧問(wèn)應(yīng)提供專業(yè)、及時(shí)的法律服務(wù)，并對(duì)因法律問(wèn)題導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）其他第三方責(zé)任：其他第三方應(yīng)根據(jù)其在合同中的具體職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利：（1）中介方權(quán)利：中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)用。（2）技術(shù)服務(wù)方權(quán)利：技術(shù)服務(wù)方有權(quán)根據(jù)合同約定收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。（3）法律顧問(wèn)權(quán)利：法律顧問(wèn)有權(quán)根據(jù)合同約定收取法律咨詢服務(wù)費(fèi)用。（4）其他第三方權(quán)利：其他第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)費(fèi)用。三、第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明3.1中介方介入：（1）甲方與中介方簽訂中介協(xié)議，明確中介方在招聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。（2）中介方應(yīng)將招聘信息及時(shí)、準(zhǔn)確地提供給乙方。（3）中介方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.2技術(shù)服務(wù)方介入：（1）乙方與技術(shù)服務(wù)方簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確技術(shù)服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)。（2）技術(shù)服務(wù)方應(yīng)按照約定提供技術(shù)支持或服務(wù)。（3）技術(shù)服務(wù)方不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。3.3法律顧問(wèn)介入：（1）甲乙雙方共同委托法律顧問(wèn)，明確法律顧問(wèn)的權(quán)利和義務(wù)。（2）法律顧問(wèn)應(yīng)提供專業(yè)、及時(shí)的法律服務(wù)。（3）法律顧問(wèn)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：（1）中介方責(zé)任限額：中介方因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的招聘結(jié)果，甲方有權(quán)要求中介方賠償損失，但賠償金額不超過(guò)中介費(fèi)用的_______倍。（2）技術(shù)服務(wù)方責(zé)任限額：技術(shù)服務(wù)方因技術(shù)服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的招聘結(jié)果，乙方有權(quán)要求技術(shù)服務(wù)方賠償損失，但賠償金額不超過(guò)技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的_______倍。（3）法律顧問(wèn)責(zé)任限額：法律顧問(wèn)因法律問(wèn)題導(dǎo)致的合同履行風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方有權(quán)要求法律顧問(wèn)賠償損失，但賠償金額不超過(guò)法律咨詢服務(wù)費(fèi)用的_______倍。（4）其他第三方責(zé)任限額：其他第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定。五、合同履行中的第三方變更5.1在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2變更后的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、合同終止后的第三方責(zé)任6.1合同終止后，第三方應(yīng)繼續(xù)履行其在本合同中的義務(wù)，直至合同約定的各項(xiàng)事宜完成。6.2合同終止后，第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方所需招聘的崗位名稱、崗位要求、任職資格、薪資待遇等信息，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.附件二：招聘方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的招聘策略、招聘渠道、招聘流程、時(shí)間安排等，以及針對(duì)不同崗位的招聘計(jì)劃。3.附件三：招聘廣告詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含招聘廣告的文本、圖片、發(fā)布平臺(tái)等信息，確保廣告內(nèi)容符合法律法規(guī)和甲方要求。4.附件四：面試評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含面試官對(duì)候選人的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等，用于評(píng)估候選人是否符合崗位要求。5.附件五：入職培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含新員工的入職培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師等信息，確保新員工能夠快速適應(yīng)工作。6.附件六：合同模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方提供的勞動(dòng)合同模板，包括合同條款、薪資待遇、試用期等內(nèi)容。7.附件七：招聘費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出招聘過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，作為費(fèi)用支付的依據(jù)。8.附件八：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如涉及第三方介入，本附件應(yīng)包含甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作。甲方未按約定支付招聘費(fèi)用。第三方提供虛假招聘信息或技術(shù)服務(wù)。乙方招聘的人員不符合崗位要求。任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作：乙方應(yīng)退還已收取的招聘費(fèi)用，并支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用_______%的違約金。甲方未按約定支付招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用_______%的違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理?yè)p失。第三方提供虛假招聘信息或技術(shù)服務(wù)：第三方應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于損失金額_______%的違約金。乙方招聘的人員不符合崗位要求：乙方應(yīng)承擔(dān)因人員不符合崗位要求而產(chǎn)生的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、賠償金等。任何一方泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。3.違約示例說(shuō)明：示例一：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，乙