2025年度五星級(jí)酒店總經(jīng)理職位聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度五星級(jí)酒店總經(jīng)理職位聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______乙方（被聘用方）：姓名：______地址：______聯(lián)系方式：______鑒于甲方是一家五星級(jí)酒店，乙方具備從事五星級(jí)酒店總經(jīng)理職位的資格和能力，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方五星級(jí)酒店總經(jīng)理的職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方五星級(jí)酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，具體職責(zé)如下：（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)的法律法規(guī)和方針政策；（2）制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針和年度計(jì)劃；（3）組織、協(xié)調(diào)、指揮酒店各部門的工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4）負(fù)責(zé)酒店的人力資源管理，選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)員工；（5）負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理，確保酒店財(cái)務(wù)狀況良好；（6）負(fù)責(zé)酒店的安全管理，確保酒店及員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全；（7）負(fù)責(zé)酒店的對(duì)外交往，維護(hù)酒店的社會(huì)形象；（8）完成甲方交辦的其他工作。二、任職期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。2.乙方在合同期限內(nèi)，因特殊情況需要提前解除合同的，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除合同。三、薪酬與福利1.乙方在任職期間，每月工資為人民幣_(tái)_____元，按月支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按國(guó)家規(guī)定繳納。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及合同解除后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方提供的資源從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度，給酒店造成重大損失；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；（3）違反合同約定，給甲方造成損失。（1）未按合同約定支付工資；（2）未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）未按合同約定提供其他福利待遇。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方五星級(jí)酒店管理制度2.甲方五星級(jí)酒店崗位職責(zé)3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理方等。二、第三方介入目的1.中介方：在乙方應(yīng)聘過(guò)程中，甲方可能通過(guò)中介方尋找合適的候選人。中介方在本合同中的角色為推薦乙方，協(xié)助甲方進(jìn)行初步篩選。2.咨詢機(jī)構(gòu)：在乙方任職期間，甲方可能聘請(qǐng)咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見(jiàn)，以優(yōu)化酒店管理或解決特定問(wèn)題。3.技術(shù)服務(wù)提供方：在乙方任職期間，甲方可能需要第三方提供技術(shù)服務(wù)，如IT支持、設(shè)備維護(hù)等。4.保險(xiǎn)代理方：在乙方任職期間，甲方可能通過(guò)保險(xiǎn)代理方購(gòu)買保險(xiǎn)，以保障酒店和員工利益。三、第三方責(zé)任界定1.中介方責(zé)任：（1）中介方應(yīng)對(duì)推薦的乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，確保乙方具備從事五星級(jí)酒店總經(jīng)理職位的資格和能力。（2）中介方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行初步溝通，促成雙方達(dá)成初步意向。（3）中介方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.咨詢機(jī)構(gòu)責(zé)任：（1）咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、客觀、有效的建議。（2）咨詢機(jī)構(gòu)不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.技術(shù)服務(wù)提供方責(zé)任：（1）技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的技術(shù)服務(wù)。（2）技術(shù)服務(wù)提供方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.保險(xiǎn)代理方責(zé)任：（1）保險(xiǎn)代理方應(yīng)按照甲方要求，提供合適、可靠的保險(xiǎn)產(chǎn)品。（2）保險(xiǎn)代理方不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、第三方權(quán)利1.中介方權(quán)利：（1）中介方有權(quán)獲得甲方支付的傭金。（2）中介方有權(quán)了解乙方在甲方任職期間的業(yè)績(jī)。2.咨詢機(jī)構(gòu)權(quán)利：（1）咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)獲得甲方支付的咨詢費(fèi)用。（2）咨詢機(jī)構(gòu)有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方提出建議。3.技術(shù)服務(wù)提供方權(quán)利：（1）技術(shù)服務(wù)提供方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）技術(shù)服務(wù)提供方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，了解甲方業(yè)務(wù)需求。4.保險(xiǎn)代理方權(quán)利：（1）保險(xiǎn)代理方有權(quán)獲得甲方支付的保險(xiǎn)代理費(fèi)用。（2）保險(xiǎn)代理方有權(quán)了解甲方購(gòu)買保險(xiǎn)的需求。五、第三方責(zé)任限額1.中介方責(zé)任限額：中介方對(duì)本合同所涉及的甲方損失，承擔(dān)最高人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任。2.咨詢機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)本合同所涉及的甲方損失，承擔(dān)最高人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任。3.技術(shù)服務(wù)提供方責(zé)任限額：技術(shù)服務(wù)提供方對(duì)本合同所涉及的甲方損失，承擔(dān)最高人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任。4.保險(xiǎn)代理方責(zé)任限額：保險(xiǎn)代理方對(duì)本合同所涉及的甲方損失，承擔(dān)最高人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2.第三方在合同中的角色，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方在合同履行過(guò)程中，如涉及商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。七、合同變更與解除1.如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.如因第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。3.如第三方違反本合同約定，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.第三方在本合同履行過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)參照本合同爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方五星級(jí)酒店管理制度要求：詳細(xì)列明酒店的管理制度，包括但不限于員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)管理制度、安全管理制度、客服務(wù)規(guī)范等。說(shuō)明：此附件作為乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：甲方五星級(jí)酒店崗位職責(zé)要求：明確列出各部門及崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保乙方對(duì)崗位職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。說(shuō)明：此附件用于乙方了解自身工作內(nèi)容和要求，確保工作順利進(jìn)行。3.附件三：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供乙方的詳細(xì)個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。4.附件四：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方具備從事五星級(jí)酒店總經(jīng)理職位所需的資格證書復(fù)印件，如酒店管理師證、職業(yè)經(jīng)理人證等。說(shuō)明：此附件作為乙方勝任能力的證明，甲方將據(jù)此評(píng)估乙方的資格。5.附件五：甲方五星級(jí)酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出酒店對(duì)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此附件用于乙方了解酒店對(duì)員工的培訓(xùn)要求，確保自身能力提升。6.附件六：甲方五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表要求：提供甲方的年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。說(shuō)明：此附件用于乙方了解酒店的財(cái)務(wù)狀況，為決策提供依據(jù)。7.附件七：甲方五星級(jí)酒店客源分析報(bào)告要求：分析酒店的客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)習(xí)慣、市場(chǎng)趨勢(shì)等。8.附件八：甲方五星級(jí)酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告要求：分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)占有率、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。說(shuō)明：此附件用于乙方了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，為制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間履行職責(zé)，如因乙方原因?qū)е逻`約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同約定的入職時(shí)間內(nèi)未到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若乙方在離職后，將甲方的商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未