2025年二級建造師聘用合同范文（2篇）

2025年二級建造師聘用合同范文一、聘用條件1.甲方（雇主）與乙方（二級建造師）基于自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘為甲方二級建造師的相關(guān)事宜，特此達(dá)成以下協(xié)議。2.乙方需持有國家認(rèn)可的二級建造師資格證書，并具備相關(guān)工作經(jīng)驗，同時承諾遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，全面承擔(dān)所在工程項目的施工管理及相關(guān)職責(zé)。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利履行職責(zé)并保障其合法權(quán)益。二、聘用期限1.乙方受聘為甲方二級建造師的期限為____年，合同期滿后，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)聘。2.續(xù)聘的具體條件將依據(jù)雙方當(dāng)時的實際情況進(jìn)行協(xié)商確定。三、報酬待遇1.乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為____，該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋基本工資、績效獎金及各項福利待遇。2.甲方承諾按時且足額支付乙方的工資報酬，不得有任何形式的拖欠或扣減。3.乙方依法享有社會保險及其他職工應(yīng)有的福利待遇。四、工作職責(zé)1.乙方需嚴(yán)格按照國家相關(guān)法規(guī)及甲方的工程施工管理要求，認(rèn)真履行二級建造師職責(zé)，有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保工程的安全、質(zhì)量與進(jìn)度。2.乙方應(yīng)及時向甲方匯報工程施工進(jìn)展、質(zhì)量狀況及安全風(fēng)險等信息，并積極配合甲方進(jìn)行工程監(jiān)督檢查。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，對獲取的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或濫用。2.在職期間及離職后，乙方應(yīng)將與工作相關(guān)的文件資料歸還甲方，并銷毀所有復(fù)制品。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.若因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方受損，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。七、爭議解決1.合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，爭議應(yīng)提交至____仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成時，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.對于本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充約定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日2025年二級建造師聘用合同范文（二）甲方：（以下稱“公司”）法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】電話：【聯(lián)系電話】身份證號碼：【身份證號碼】工商注冊號：【工商注冊號】乙方：（以下稱“個人”）姓名：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于雙方平等自愿，為確保工程項目質(zhì)量和雙方的合法權(quán)益，特訂立以下聘用合同：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方為二級建造師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理相關(guān)工程項目的施工，確保項目按計劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)配合公司實現(xiàn)項目目標(biāo)，根據(jù)公司安排和要求監(jiān)管項目，保證工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全。第二條聘用期限與工作時間2.1聘用期自【起始日期】至【終止日期】。2.2工作時間遵循公司工作制度和項目需求。乙方應(yīng)遵守工作時間安排，以及加班和輪班規(guī)定。2.3如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整工作時間或加班，乙方應(yīng)無條件配合。第三條工作地點(diǎn)與出差安排3.1主要工作地點(diǎn)為公司指定的工程項目現(xiàn)場，如有需要，乙方可能需在其他地點(diǎn)履行職責(zé)。3.2出差情況：如因工作需要出差，甲方將負(fù)責(zé)相關(guān)交通、食宿安排，并支付出差補(bǔ)貼和費(fèi)用。第四條工資與薪酬4.1乙方工資由甲方支付，具體數(shù)額按雙方協(xié)商確定。4.2甲方將按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月的【發(fā)薪日】。4.3部分薪酬可能根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，具體方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方須對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和核心技術(shù)保密，不得泄露給第三方或用于非授權(quán)用途。5.2合同終止或解除一年內(nèi)，乙方不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方嚴(yán)重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)隨時解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第七條解除合同7.1合同期滿或雙方協(xié)商一致可解除合同，雙方履行完約定義務(wù)后合同解除。7.2出現(xiàn)以下情況，任一方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同，導(dǎo)致甲方和項目重大經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方喪失繼續(xù)工作資格或因個人原因無法履行職責(zé)。第八條其他約定8.1有關(guān)合同生效前、生效后及解除后的保密、違約責(zé)任及爭議解決等其他事項，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或書面約定。第九條爭議解決9.1如在合同履行中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果，任一方可向【仲裁機(jī)構(gòu)名稱或相關(guān)法院】申請仲裁或訴訟。第十條合同生效10.1本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，生效日為簽訂之日。甲方：