2025年度互聯(lián)網(wǎng)安全公司勞動合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯(lián)網(wǎng)安全公司勞動合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.乙方工資支付周期為：____________________。五、社會保險和福利2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。3.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十、附件1.甲方提供的勞動保護用品清單；2.甲方提供的勞動條件和職業(yè)危害防護措施清單；3.甲方提供的職業(yè)培訓計劃。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。2.第三方不包括甲乙雙方的關聯(lián)企業(yè)、分公司、子公司以及甲乙雙方各自的員工。二、第三方介入方式1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方服務協(xié)議》。2.《第三方服務協(xié)議》應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等內(nèi)容。三、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在《第三方服務協(xié)議》中約定，但不得低于乙方月工資總額的____倍。3.若第三方違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、第三方責權利劃分1.第三方的權利：（1）按照《第三方服務協(xié)議》約定，向甲乙雙方提供服務；（2）要求甲乙雙方按照約定支付服務費用；（3）根據(jù)《第三方服務協(xié)議》約定，享有相應的保密權利。2.第三方的義務：（1）按照《第三方服務協(xié)議》約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息；（3）按照約定的時間、地點、方式提供服務；（4）按照約定承擔相應的責任。3.第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲方的關系：第三方作為獨立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動關系，雙方之間為服務合同關系。（2）第三方與乙方的關系：第三方作為獨立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動關系，雙方之間為服務合同關系。（3）第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立法人或其他組織，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、技術服務等，甲乙雙方與第三方之間為服務合同關系。五、第三方介入后的合同履行1.第三方介入本合同后，甲乙雙方應按照《第三方服務協(xié)議》的約定，繼續(xù)履行本合同。2.第三方介入本合同后，甲乙雙方應確保本合同約定的權利義務不受影響。3.第三方介入本合同后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、本合同修正條款的生效1.本合同修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同修正條款的生效，不影響本合同其他條款的效力。4.本合同修正條款的生效，不影響甲乙雙方在《第三方服務協(xié)議》中約定的權利義務。七、附件1.《第三方服務協(xié)議》。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務協(xié)議》：詳細規(guī)定第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等內(nèi)容。2.甲方提供的勞動保護用品清單：列明甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的勞動保護用品種類及數(shù)量。3.甲方提供的勞動條件和職業(yè)危害防護措施清單：詳細說明甲方為乙方提供的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，包括但不限于工作環(huán)境、安全設施、防護用品等。4.甲方提供的職業(yè)培訓計劃：列明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。6.乙方工作交接清單：詳細記錄乙方離職時的工作交接情況，包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果、工作資料等。7.乙方工資發(fā)放記錄：記錄乙方工資發(fā)放情況，包括但不限于工資數(shù)額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。8.乙方社會保險繳納憑證：證明甲方依法為乙方繳納社會保險的憑證。9.乙方住房公積金繳納憑證：證明甲方依法為乙方繳納住房公積金的憑證。10.乙方休假記錄：記錄乙方休假的種類、時間、天數(shù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法繳納社會保險費的；④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；⑤因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。（2）乙方違約行為：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤被依法追究刑事責任的。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：①甲方應按照約定支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；②甲方應賠償乙方因違約所造成的損失。（2）乙方違約責任：①乙方應按照約定支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；②乙方應賠償甲方因違約所造成的損失。示例說明：1.甲方未按時支