2025年度科技研發(fā)人員股權激勵合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度科技研發(fā)人員股權激勵合同書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________聯(lián)系電話：________________乙方（公司）：統(tǒng)一社會信用代碼：________________名稱：________________住所：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方在乙方擔任科技研發(fā)人員，為乙方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。2.乙方為了激勵甲方更好地為公司創(chuàng)造價值，決定對甲方進行股權激勵。3.甲方愿意接受乙方的股權激勵方案。根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方在乙方工作的股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：一、股權激勵方案1.激勵股份：乙方同意授予甲方__%的股權，其中：普通股__%。（1）在乙方工作滿__年；（2）年度績效考核達到__級（A/B/C/D）。（1）無償贈與：乙方將__%的股權無償贈與甲方；（2）股權購買：甲方按照__元/股的價格購買__%的股權。4.激勵股份的鎖定期：甲方獲得激勵股份后，自獲得之日起__年內不得轉讓、抵押、質押或用于擔保。二、股權激勵資金的支付（1）一次性支付：乙方在甲方滿足激勵條件后，一次性向甲方支付__元；（2）分期支付：乙方在甲方滿足激勵條件后，分__期向甲方支付__元。2.支付時間：乙方將在甲方滿足激勵條件后的__個工作日內支付激勵股份對應的資金。三、股權激勵的終止1.甲方因離職、退休、死亡等原因離開乙方，乙方有權收回甲方持有的激勵股份。2.甲方在激勵股份鎖定期內，因違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等原因被解除勞動合同，乙方有權收回甲方持有的激勵股份。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同附件：（1）股權激勵方案明細表；（2）年度績效考核標準。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：________________甲方（激勵對象）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________聯(lián)系電話：________________乙方（公司）：統(tǒng)一社會信用代碼：________________名稱：________________住所：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________本合同共三部分組成，僅供學習使用，第二部分附件如下：一、股權激勵方案明細表1.激勵股份比例：__%2.激勵股份種類：普通股3.激勵條件：（1）工作年限：__年（2）年度績效考核：__級（A/B/C/D）4.激勵股份獲得方式：（1）無償贈與：__%（2）股權購買：__%5.激勵股份鎖定期：__年二、年度績效考核標準1.績效考核周期：每年2.績效考核等級：（1）A級：完成年度工作目標，且工作表現(xiàn)突出；（2）B級：完成年度工作目標，工作表現(xiàn)良好；（3）C級：基本完成年度工作目標，工作表現(xiàn)一般；本合同共三部分組成，僅供學習使用，第三部分附件如下：一、股權激勵方案明細表1.激勵股份比例：__%2.激勵股份種類：普通股3.激勵條件：（1）工作年限：__年（2）年度績效考核：__級（A/B/C/D）4.激勵股份獲得方式：（1）無償贈與：__%（2）股權購買：__%5.激勵股份鎖定期：__年二、年度績效考核標準1.績效考核周期：每年2.績效考核等級：（1）A級：完成年度工作目標，且工作表現(xiàn)突出；（2）B級：完成年度工作目標，工作表現(xiàn)良好；（3）C級：基本完成年度工作目標，工作表現(xiàn)一般；第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.股權激勵咨詢機構；2.股權激勵方案設計機構；3.股權激勵實施顧問；4.法律服務機構；5.會計師事務所；6.其他相關服務機構。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，限于其提供的服務范圍，且責任限額為人民幣__元。2.第三方在提供專業(yè)服務時，應確保其服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，對因其疏忽、過失或違反合同約定導致甲方或乙方遭受的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.第三方的責任限額不因本合同項下任何一方違反合同約定而免除。三、第三方介入的同意1.甲乙雙方同意，在實施股權激勵計劃過程中，可引入第三方提供服務。2.任何第三方介入前，甲乙雙方應書面同意，并明確第三方在合同中的角色、責任和權利。四、第三方權利和義務1.第三方權利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的股權激勵咨詢、方案設計、實施和管理等服務；（2）根據(jù)本合同約定，獲取合理的報酬；（3）在提供服務過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方義務：（1）遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保其提供的服務符合要求；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）按照合同約定，及時、準確地履行職責；（4）在提供專業(yè)服務過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反法律法規(guī)或合同約定，應及時報告甲乙雙方。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關系：（1）第三方根據(jù)本合同約定，向甲方提供股權激勵相關服務；（2）甲方對第三方的服務有監(jiān)督權，對第三方提供的服務不滿意，有權要求乙方更換第三方。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方根據(jù)本合同約定，向乙方提供股權激勵相關服務；（2）乙方對第三方的服務有監(jiān)督權，對第三方提供的服務不滿意，有權要求更換第三方。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在本合同項下的權利和義務，僅限于甲乙雙方約定的范圍內；（2）第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權益。六、第三方變更1.如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。2.新的第三方應具備與原第三方相當或更高的資質和能力。3.更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止。七、違約責任1.如第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.如甲乙雙方違反本合同約定，導致第三方遭受損失的，甲乙雙方應承擔相應的賠償責任。3.本合同項下的違約責任，不因本合同項下其他條款的失效而免除。八、爭議解決1.本合同項下發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.第三方在本合同項下發(fā)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。九、合同生效1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、合同附件1.股權激勵方案明細表；2.年度績效考核標準；3.第三方服務協(xié)議（如有）。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權激勵方案明細表要求：詳細列明激勵股份的比例、種類、獲得方式、鎖定期限等信息，以及激勵條件的具體描述。說明：本附件用于明確股權激勵的具體細節(jié)，確保甲乙雙方對激勵方案有清晰的理解。2.年度績效考核標準要求：明確年度績效考核的周期、考核等級劃分、考核指標等內容。說明：本附件用于確保甲方在獲得激勵股份前，能夠達到公司設定的績效考核標準。3.第三方服務協(xié)議（如有）要求：詳細列明第三方的服務內容、服務期限、費用支付方式、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在提供股權激勵相關服務時的權利和義務。4.股權激勵實施流程圖要求：以圖表形式展示股權激勵的實施流程，包括申請、審核、批準、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。說明：本附件用于指導甲乙雙方和第三方按照既定流程執(zhí)行股權激勵計劃。5.股權激勵相關法律法規(guī)要求：列明實施股權激勵計劃所需遵守的法律法規(guī)，包括但不限于公司法、證券法、勞動法等。說明：本附件用于確保股權激勵計劃的合法性和合規(guī)性。6.股權激勵計劃變更通知要求：在股權激勵計劃發(fā)生變更時，及時通知甲乙雙方和第三方。說明：本附件用于確保所有相關方對股權激勵計劃的變更有及時的了解。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按約定時間完成年度績效考核，導致激勵股份無法按期授予。責任認定：甲方應承擔因未按時完成績效考核而導致的激勵股份延遲授予的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按約定履行鎖定期限內的股權不得轉讓、抵押、質押或用于擔保的義務。責任認定：甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按約定時間支付激勵股份對應的資金。責任認定：乙方應承擔違約責任，并支付逾期支付的違約金。乙方未按約定更換第三方，導致第三方服務質量不達標。責任認定：乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按約定提供專業(yè)服務，導致股權