2025年度建筑施工現(xiàn)場雜工臨時用工合同

2025年度建筑施工現(xiàn)場雜工臨時用工合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度建筑施工現(xiàn)場雜工臨時用工合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事建筑施工現(xiàn)場雜工臨時用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的建筑施工現(xiàn)場從事雜工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.工作地點：____________________。二、工作時間與休息休假1.工作時間：____________________。2.休息休假：____________________。三、勞動報酬1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付乙方加班工資。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作年限提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.拒不執(zhí)行甲方的工作安排；c.因犯罪被追究刑事責(zé)任。a.甲方未按時足額支付工資；b.甲方未依法繳納社會保險；c.甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同附件：a.工作任務(wù)清單；b.勞動保護(hù)用品清單；c.其他相關(guān)文件。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________簽訂日期：____________________九、補(bǔ)充條款1.乙方在合同期內(nèi)因工作原因受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方因工作原因?qū)е碌募膊?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方因工作原因?qū)е碌木窦膊?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.乙方因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和職業(yè)病待遇。5.乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?，甲方?yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的傷殘待遇。6.乙方因工作原因?qū)е碌乃劳觯追綉?yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的死亡待遇。7.乙方因工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.乙方在合同期內(nèi)，因工作原因造成他人人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.乙方在合同期內(nèi)，因工作原因違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除勞動合同。10.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________簽訂日期：____________________十、合同附件1.工作任務(wù)清單2.勞動保護(hù)用品清單3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為甲方提供人力資源服務(wù)或相關(guān)輔助服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于勞務(wù)派遣公司、人力資源服務(wù)公司、中介機(jī)構(gòu)等。二、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)確保向甲方提供的勞動者符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的職業(yè)技能和健康條件。2.第三方應(yīng)對其提供的勞動者的工作表現(xiàn)、行為規(guī)范和健康狀況承擔(dān)連帶責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)和考核。四、第三方義務(wù)2.第三方應(yīng)確保勞動者的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護(hù)等。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е聞趧诱邫?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。2.第三方因勞動者違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、第三方介入程序1.甲方與第三方簽訂人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方根據(jù)協(xié)議約定，向甲方推薦勞動者。3.甲方與乙方簽訂本合同，乙方成為甲方臨時用工。4.第三方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供者，與甲方簽訂人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議，甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的管理者和服務(wù)者，對乙方進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)和考核，乙方按照本合同約定履行義務(wù)。3.第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方作為第三方，對甲方和乙方均承擔(dān)連帶責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益不受侵害。八、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，本合同中關(guān)于甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的條款，應(yīng)按照人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定執(zhí)行。2.本合同中關(guān)于第三方權(quán)利義務(wù)的條款，應(yīng)按照人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定執(zhí)行。3.第三方介入后，本合同中關(guān)于甲方、乙方、第三方權(quán)利義務(wù)的條款，如與人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定不一致，以人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定為準(zhǔn)。九、爭議解決1.第三方介入后，甲方、乙方、第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、合同終止1.第三方介入后，本合同終止的條件，應(yīng)按照人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定執(zhí)行。2.第三方介入后，本合同終止的程序，應(yīng)按照人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定執(zhí)行。十一、合同附件1.人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議2.第三方資質(zhì)證明文件3.其他相關(guān)文件十二、補(bǔ)充條款1.第三方介入后，本合同中關(guān)于甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的條款，如與人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定不一致，以人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定為準(zhǔn)。2.第三方介入后，本合同中關(guān)于第三方權(quán)利義務(wù)的條款，如與人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定不一致，以人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定為準(zhǔn)。3.第三方介入后，本合同中關(guān)于爭議解決、合同終止的條款，如與人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定不一致，以人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議的約定為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作任務(wù)清單詳細(xì)要求：列出乙方在施工現(xiàn)場需要完成的各項具體工作任務(wù)，包括但不限于搬運(yùn)材料、清理現(xiàn)場、協(xié)助施工等。說明：工作任務(wù)清單應(yīng)具體、明確，便于甲方和乙方雙方共同遵守。2.勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品，如安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等，并注明每項用品的使用方法和保養(yǎng)要求。說明：勞動保護(hù)用品清單應(yīng)確保乙方在施工過程中的安全。3.人力資源服務(wù)協(xié)議或勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此協(xié)議是第三方介入時的核心文件，應(yīng)確保三方權(quán)益。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等。說明：資質(zhì)證明文件是第三方合法經(jīng)營的重要憑證。5.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方體檢報告、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中的補(bǔ)充材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的_____%計算。示例：若甲方未在每月____日前支付乙方工資，則應(yīng)支付違約金____元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在工作過程中，因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供符合要求的勞動者。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。示例：若第三方提供的勞動者不符合約定要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償甲方____元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________