2025年度養(yǎng)老護理機構員工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老護理機構員工聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度養(yǎng)老護理機構員工聘用合同甲方（養(yǎng)老護理機構名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_______________________________________鑒于甲方為養(yǎng)老護理機構，需要聘請乙方從事養(yǎng)老護理工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方指定的養(yǎng)老護理機構內，從事養(yǎng)老護理工作，具體工作內容為：_____________________________。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每日_____________________________，每周工作_____________________________天。2.2乙方的工作時間安排由甲方根據工作需要和乙方的工作能力進行合理分配。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣_____________________________元。3.2乙方的工作績效獎金根據甲方制定的績效考核制度進行計算，具體標準為：_____________________________。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等假期，假期工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險及福利4.1甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條考勤及請假5.1乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。5.2乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請，經批準后方可休假。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等予以保密。6.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第七條合同期限7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）嚴重違反保密條款。第九條合同解除9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；（3）乙方被依法追究刑事責任。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（養(yǎng)老護理機構名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_______________________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、保險代理方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、保障合同雙方的權益或實現合同目的。第三條第三方責任3.1第三方在本合同中的責任限于其提供的服務范圍，不承擔超出其服務范圍的任何責任。3.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。3.3第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致服務無法履行，不負違約責任。第四條第三方權利4.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的權利義務關系由本合同及第三方與甲方或乙方簽訂的相應協(xié)議約定。5.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.3第三方不參與甲乙雙方內部的管理和決策，不承擔甲乙雙方內部事務的責任。第六條第三方責任限額6.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關協(xié)議時約定。6.2若第三方責任限額未在協(xié)議中明確約定，則第三方的責任限額應參照相關法律法規(guī)的規(guī)定。6.3第三方責任限額的約定不應違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。第七條第三方介入程序7.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面告知，并說明介入的原因和目的。7.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定介入的具體方式和時間。7.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，確保第三方能夠順利履行其職責。第八條第三方變更8.1若第三方需要變更，甲乙雙方應提前通知對方，并協(xié)商確定新的第三方。8.2新的第三方應具備與原第三方相同或更高的資質和能力。第九條第三方退出9.1第三方在完成其職責后，應向甲乙雙方提交服務報告，并退出本合同。9.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在本合同中的保密義務，應參照甲乙雙方之間的保密條款執(zhí)行。10.2第三方在提供服務過程中，如獲取甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他保密信息，應予以保密。第十一條本部分修正的效力11.1本部分修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。11.2本部分修正的生效，不影響本合同其他條款的效力。11.3本部分修正的生效，不影響甲乙雙方與第三方之間簽訂的其他協(xié)議的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.養(yǎng)老護理機構員工崗位職責說明書：詳細描述乙方的工作職責、工作流程和標準操作程序。2.績效考核制度：明確乙方的績效考核標準、考核周期、考核結果的應用等。3.社會保險繳納明細：詳細列出乙方應繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。4.福利待遇明細：詳細列出乙方享有的福利待遇，如帶薪休假、節(jié)假日安排、加班補貼等。5.保密協(xié)議：約定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。6.第三方服務協(xié)議：如涉及第三方介入，應附上第三方服務協(xié)議，明確第三方服務內容、費用、責任等。7.合同變更協(xié)議：如合同內容需要變更，應附上合同變更協(xié)議，明確變更內容、生效日期等。8.解除合同協(xié)議：如合同需要解除，應附上解除合同協(xié)議，明確解除原因、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時間上下班，或未經批準擅自離崗。責任認定：乙方每次遲到或早退，扣除相應工資；未經批準擅自離崗，視為曠工，根據曠工天數扣除相應工資。示例說明：若乙方遲到10分鐘，扣除當日工資的10%。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。責任認定：乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息，根據泄露信息的嚴重程度，賠償甲方損失。示例說明：若乙方泄露的為客戶信息，導致客戶投訴，乙方需賠償甲方因此產生的損失。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失。責任認定：乙方違反保密協(xié)議，根據損失程度，賠償甲方損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失100萬元，乙方需賠償甲方100萬元。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方未按時支付乙方工資，按照國家規(guī)定支付滯納金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，需支付乙方當月工資的1%作為滯納金。5.違約行為：甲方未按時為乙方繳