![2025年度工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制協(xié)議書:快速解決糾紛維護(hù)員工權(quán)益_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/35/wKhkGWeqYhaAKEk_AAC2IBSd4mY346.jpg)
![2025年度工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制協(xié)議書:快速解決糾紛維護(hù)員工權(quán)益_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/35/wKhkGWeqYhaAKEk_AAC2IBSd4mY3462.jpg)
![2025年度工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制協(xié)議書:快速解決糾紛維護(hù)員工權(quán)益_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/35/wKhkGWeqYhaAKEk_AAC2IBSd4mY3463.jpg)
![2025年度工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制協(xié)議書:快速解決糾紛維護(hù)員工權(quán)益_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/35/wKhkGWeqYhaAKEk_AAC2IBSd4mY3464.jpg)
![2025年度工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制協(xié)議書:快速解決糾紛維護(hù)員工權(quán)益_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/39/35/wKhkGWeqYhaAKEk_AAC2IBSd4mY3465.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制協(xié)議書:快速解決糾紛,維護(hù)員工權(quán)益本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷賠償1.1乙方在工作期間,因工作原因造成的人身傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。1.2乙方在發(fā)生工傷事故后,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)在接到報(bào)告后3日內(nèi)向勞動(dòng)保障部門報(bào)告,并按照規(guī)定辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。1.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),確保乙方享有工傷保險(xiǎn)待遇。1.4乙方因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,甲方應(yīng)按照規(guī)定予以支付。二、企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制2.1為及時(shí)解決勞動(dòng)爭議,維護(hù)雙方合法權(quán)益,甲方設(shè)立企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)。2.2乙方在工作期間,如與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)向企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.3企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到申請后5日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,并在調(diào)查結(jié)束后10日內(nèi)作出調(diào)解決定。2.4乙方對調(diào)解決定不服的,可向甲方提出書面申請,要求重新調(diào)解。2.5乙方在調(diào)解期間,應(yīng)遵守調(diào)解委員會(huì)的決定,不得擅自采取過激行為。三、其他約定3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。3.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。3.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解除,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。3.5本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________年月日第二部分:第三方介入后的修正3.5第三方介入3.5.1定義在本協(xié)議中,“第三方”是指甲方、乙方以外的,經(jīng)雙方同意,參與工傷賠償及企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制的個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于調(diào)解員、仲裁員、律師、評估機(jī)構(gòu)、醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)等。3.5.2第三方選擇3.5.2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前通知對方,并共同選擇第三方。3.5.2.2雙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)共同確定第三方,如一方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定,則另一方有權(quán)自行選擇第三方,并通知對方。3.5.3第三方職責(zé)3.5.3.1第三方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。3.5.3.2第三方在調(diào)解或仲裁過程中,應(yīng)尊重雙方當(dāng)事人的意愿,不得偏袒任何一方。3.5.3.3第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保守涉及雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息。3.5.4第三方責(zé)任3.5.4.1第三方在履行職責(zé)過程中,因故意或重大過失導(dǎo)致調(diào)解或仲裁結(jié)果錯(cuò)誤的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5.4.2第三方在履行職責(zé)過程中,如因不可抗力導(dǎo)致無法履行職責(zé)的,不承擔(dān)法律責(zé)任。3.5.5第三方責(zé)任限額3.5.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)約定,并在協(xié)議中明確。3.5.5.2如無特殊約定,第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。3.5.6第三方費(fèi)用3.5.6.1第三方的費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。3.5.6.2第三方費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式,應(yīng)在雙方確定的第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.5.7第三方介入程序a.雙方共同確定第三方;b.第三方介入爭議;c.第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁;d.第三方作出調(diào)解或仲裁決定;e.雙方根據(jù)調(diào)解或仲裁決定履行義務(wù)。3.5.8第三方介入?yún)f(xié)議3.5.8.1雙方在確定第三方后,應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.5.8.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。3.6第三方與其他各方的劃分說明3.6.1第三方作為獨(dú)立第三方,不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,不承擔(dān)甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律責(zé)任。3.6.2第三方在履行職責(zé)過程中,僅對爭議事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)解或仲裁,不對甲乙雙方的其他事務(wù)進(jìn)行干預(yù)。3.6.3第三方在調(diào)解或仲裁過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。3.6.4第三方在履行職責(zé)過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為,有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。3.6.5第三方在履行職責(zé)過程中,如因甲乙雙方的原因?qū)е聼o法履行職責(zé),不承擔(dān)責(zé)任。3.6.6第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е聼o法履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工傷認(rèn)定申請表要求:由乙方填寫,包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷害程度等詳細(xì)信息,并由乙方簽字確認(rèn)。2.附件二:工傷醫(yī)療費(fèi)用清單要求:由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,詳細(xì)列明乙方因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括藥品、檢查、治療等費(fèi)用。3.附件三:傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告要求:由具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)出具,明確乙方的傷殘等級(jí)。4.附件四:企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)組成人員名單要求:由甲方提供,包括調(diào)解委員會(huì)成員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:由甲方、乙方和第三方共同簽訂,明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用等。6.附件六:調(diào)解或仲裁決定書要求:由調(diào)解員或仲裁員出具,明確爭議事項(xiàng)的調(diào)解或仲裁結(jié)果。7.附件七:工傷賠償協(xié)議要求:由甲方和乙方簽訂,明確工傷賠償?shù)木唧w金額、支付方式等。8.附件八:保密協(xié)議要求:由甲方和乙方簽訂,約定雙方在協(xié)議履行過程中對涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息的保密義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)足額支付工傷賠償費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)在收到乙方工傷認(rèn)定申請后30日內(nèi)支付工傷賠償費(fèi)用。示例說明:若甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付工傷賠償費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。2.違約行為:乙方未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告工傷事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)在發(fā)生工傷事故后24小時(shí)內(nèi)向甲方報(bào)告。示例說明:若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告工傷事故,甲方有權(quán)扣除乙方一定比例的工資作為賠償。3.違約行為:第三方在調(diào)解或仲裁過程中故意偏袒一方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在調(diào)解或仲裁過程中應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。示例說明:若第三方在調(diào)解或仲裁過程中故意偏袒甲方或乙方,雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)口算題
- 青島版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊5.2《代數(shù)式》聽評課記錄
- 魯教版地理六年級(jí)下冊6.2《自然環(huán)境》聽課評課記錄3
- 蘇教版三年級(jí)下冊《兩位數(shù)乘整十?dāng)?shù)的口算》教案
- 委托經(jīng)營管理協(xié)議書范本
- 蘇州蘇教版三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊《周長是多少》聽評課記錄
- 產(chǎn)品銷售合作協(xié)議書范本(代理商版本)
- 書稿專用版權(quán)合同范本
- 酒店房屋出租辦公經(jīng)營協(xié)議書范本
- 部編版道德與法治九年級(jí)下冊《1.2復(fù)雜多變的關(guān)系》聽課評課記錄
- 2024年海南文昌市事業(yè)單位招聘工作人員148人筆試高頻考題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 義務(wù)教育數(shù)學(xué)新課標(biāo)課程標(biāo)準(zhǔn)2022年版考試真題與答案
- 英語語法基礎(chǔ)知識(shí)大全
- 河南省安陽市2024年中考一模語文試卷(含答案)
- TD/T 1044-2014 生產(chǎn)項(xiàng)目土地復(fù)墾驗(yàn)收規(guī)程(正式版)
- 2024年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案1套
- (正式版)JTT 1499-2024 公路水運(yùn)工程臨時(shí)用電技術(shù)規(guī)程
- 2024年職業(yè)技能測試題庫500道【基礎(chǔ)題】
- 垃圾桶創(chuàng)新設(shè)計(jì)說明書
- 《游戲界面設(shè)計(jì)專題實(shí)踐》課件-知識(shí)點(diǎn)1:游戲圖標(biāo)設(shè)計(jì)定義、分類與設(shè)計(jì)原則
- 病案信息技術(shù)(中級(jí))考試真題及答案5篇
評論
0/150
提交評論