2025年臨時策劃人員派遣合同

2025年臨時策劃人員派遣合同甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方派遣臨時策劃人員至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有合法經(jīng)營資格的派遣機(jī)構(gòu)，具備為乙方提供臨時策劃人員派遣服務(wù)的資格。1.2乙方為具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備接收甲方派遣的臨時策劃人員的資格。二、派遣人員2.1派遣人員：甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供符合條件的臨時策劃人員（以下簡稱“派遣人員”）。2.2派遣人員數(shù)量：根據(jù)乙方實際需求，雙方協(xié)商確定。2.3派遣人員資質(zhì)：甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，符合乙方的崗位要求。三、派遣期限3.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2派遣期限可根據(jù)乙方的實際需求進(jìn)行延長或縮短，具體事宜雙方協(xié)商確定。四、派遣費用4.1乙方應(yīng)向甲方支付派遣費用，派遣費用包括但不限于以下內(nèi)容：（1）派遣人員的基本工資；（2）派遣人員的社會保險和公積金；（3）派遣人員的差旅費、住宿費等；（4）甲方為派遣人員提供的其他服務(wù)費用。4.2派遣費用支付方式：乙方按照雙方約定的付款方式及時間支付。4.3派遣費用調(diào)整：根據(jù)市場行情及雙方協(xié)商，可以對派遣費用進(jìn)行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，為乙方提供符合條件的派遣人員；（2）甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等；（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的事宜，包括但不限于勞動糾紛、工傷事故等。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理；（2）乙方應(yīng)按照約定及時支付派遣費用；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的工作環(huán)境、勞動條件及安全防護(hù)；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣人員相關(guān)的事宜，包括但不限于勞動糾紛、工傷事故等。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月_