2025年企業(yè)單位員工雇傭合同

2025年企業(yè)單位員工雇傭合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（員工）：____身份證號(hào)：____家庭地址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的就業(yè)崗位、工資待遇、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章總則第一條本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方單位工作的協(xié)議，是雙方協(xié)商一致、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂，旨在建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二章合同期限第四條本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條乙方試用期為____個(gè)月，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方的職位為____，主要職責(zé)是____。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四章工資待遇第八條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資和各種補(bǔ)貼。第九條乙方加班工資按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定支付。第十條乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。第十三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十四條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第六章合同的變更、解除和終止第十五條雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同的約定支付工資的；（二）甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）甲方違反本合同的其他條款的。第十八條本合同期滿，雙方未協(xié)商一致續(xù)簽的，本合同自行終止。第七章爭(zhēng)議解決第十九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條