二零二五年度辦公室派遣合同樣本（研發(fā)部）

二零二五年度辦公室派遣合同樣本（研發(fā)部）甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.人員信息乙方派遣至甲方工作的人員姓名為______，性別______，身份證號碼______。乙方派遣人員應(yīng)具備完成甲方研發(fā)部工作所需的技能和資質(zhì)。2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)項目研發(fā)相關(guān)工作；參與技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品測試等工作；遵守甲方研發(fā)部的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、派遣期限與工作地點1.派遣期限乙方派遣人員至甲方工作的時間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前終止派遣關(guān)系，但應(yīng)提前______天通知乙方。2.工作地點乙方派遣人員應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的研發(fā)部工作。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容參與項目研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)；編寫技術(shù)文檔、報告；協(xié)助解決研發(fā)過程中遇到的問題；完成甲方研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度；保守公司秘密，不得泄露技術(shù)信息和商業(yè)秘密；服從甲方研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度；完成甲方研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。四、薪酬與福利1.薪酬乙方派遣人員的月工資為______元，按月支付。甲方根據(jù)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)和公司政策，給予相應(yīng)的獎金和津貼。2.福利乙方派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方為乙方派遣人員提供相應(yīng)的社會保險和住房公積金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的人員進(jìn)行工作表現(xiàn)考核，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)提出更換或終止派遣。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣人員提供符合崗位要求的工作環(huán)境和工作條件。按照合同約定支付乙方派遣人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T工作條件惡劣或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的人員至甲方工作。對甲方提供的與派遣人員相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)乙方派遣人員應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。甲方對乙方派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率以及甲方公司的考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、工資與福利支付1.工資支付乙方派遣人員的工資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣人員的工資，不得拖欠。2.福利支付甲方為乙方派遣人員支付的社會保險、住房公積金等福利待遇，按國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止派遣關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費用、培訓(xùn)費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因派遣人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽