2025年度獵聘人才委托合同（汽車制造專業(yè)崗位）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度獵聘人才委托合同（汽車制造專業(yè)崗位）甲方（委托方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（獵頭公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才需求描述1.崗位名稱與要求乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的人才。2.人才質(zhì)量要求乙方提供的人才應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和技能，符合甲方對人才的專業(yè)能力和素質(zhì)要求。乙方保證所提供人才在正常工作條件下，能夠勝任甲方的工作崗位，并在試用期內(nèi)無重大工作失誤。二、服務(wù)內(nèi)容與期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)負責(zé)為甲方尋找符合崗位要求的人才，并進行初步篩選和推薦。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試、背景調(diào)查等工作，確保人才符合甲方要求。乙方應(yīng)提供人才入職后的跟蹤服務(wù)，包括但不限于試用期評估、職業(yè)發(fā)展建議等。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起______個月（具體時長）。三、費用與支付1.費用甲方應(yīng)向乙方支付人才尋訪服務(wù)費用，具體金額為______元。乙方在完成人才推薦后，甲方應(yīng)按照約定的比例支付服務(wù)費用。2.支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)向乙方支付______%的服務(wù)費用。乙方在完成人才推薦后，甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。四、保密與違約責(zé)任1.保密甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及人才信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任若甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的______%。若乙方未按約定提供符合要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試和評估，如不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整招聘需求，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在乙方推薦的人才被錄用后，按照合同約定支付服務(wù)費用。為乙方提供必要的工作環(huán)境和支持，確保人才能夠順利開展工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е抡衅秆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量推薦人才。對甲方提供的與人才相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、人才評估與錄用1.評估方式乙方在推薦人才前應(yīng)對其進行詳細評估，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗、技能水平等。甲方在收到乙方推薦的人才信息后，應(yīng)進行面試和評估，以確定是否錄用。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及甲方公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如錄用不合格，甲方應(yīng)在錄用后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提供新的候選人。七、費用與支付1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付人才推薦服務(wù)費用，具體金額為______元。乙方在完成人才推薦后，甲方應(yīng)按照約定的比例支付服務(wù)費用。2.支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)向乙方支付______%的服務(wù)費用。乙方在完成人才推薦后，甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量推薦人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)重新推薦符合要求的候選人，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因推薦的人才質(zhì)量問題給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、招聘方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止