在2025年一季度工作動員部署會議上的講話_第1頁
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文檔簡介

—三、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，形成工作合力一分部署，九分落實(shí)，拼搶一季度、實(shí)現(xiàn)“開門紅”，就要把抓落實(shí)擺在更加突出的位置，把一季度各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，各縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確工作職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，將“開門紅”任務(wù)分解到具體科室、具體責(zé)任人，層層壓實(shí)責(zé)任，理清工作職責(zé)，建立工作臺賬，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。二要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，縣發(fā)改委、督委辦要聯(lián)合建立健全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度機(jī)制，由分管副縣長每兩周召開至少一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會，了解各部門、各鎮(zhèn)街工作進(jìn)展，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析存在的問題，研究制定解決措施，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力。三要嚴(yán)格考核獎懲，縣委辦、組織部聯(lián)合建立科學(xué)合理的考核評價(jià)機(jī)制，將“開門紅”工作完成情況納入年度目標(biāo)考核體系，對工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，并優(yōu)先考慮提拔，對工作不力、進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)，通過考核獎懲，激發(fā)全縣干部群眾的工作積極性和主動性。同志們，2025年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，也是我們砥礪奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌的關(guān)鍵之年，實(shí)現(xiàn)2025年一季度“開門紅”，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴沖刺

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