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文檔簡介
北京勞動合同范例1998第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):_____________________________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)欲聘用乙方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。
1.2合同期滿前______個(gè)月,雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),從事甲方安排的以下工作:
(一)工作內(nèi)容:_____________________________
(二)工作地點(diǎn):_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作______小時(shí),每周工作______天。
3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方的基本工資為每月______元,甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。
4.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)措施。
5.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
六、勞動合同解除與終止
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照約定支付工資的;
(二)未按照約定提供勞動條件的;
(三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、附件
8.1《員工入職登記表》
8.2《員工手冊》
8.3《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)》
8.4《住房公積金繳費(fèi)明細(xì)》
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):_____________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_________________________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方從事相關(guān)工作,并委托丙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、合同主體
1.1甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位和必要的勞動條件。
1.2乙方為勞動者,同意在甲方安排下工作。
1.3丙方為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)提供乙方入職、培訓(xùn)、社保、福利等相關(guān)服務(wù)。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),從事甲方安排的以下工作:
(一)工作內(nèi)容:_____________________________
(二)工作地點(diǎn):_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作______小時(shí),每周工作______天。
3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方的基本工資為每月______元,甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。
4.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)措施。
5.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
六、甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量和效率。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。
6.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或重大失誤時(shí),按照法律規(guī)定和合同約定解除本合同。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職、培訓(xùn)、社保、福利等相關(guān)服務(wù),確保乙方合法權(quán)益得到保障。
7.2丙方有權(quán)要求乙方按照約定履行相關(guān)手續(xù),確保服務(wù)質(zhì)量和效率。
7.3丙方有權(quán)在乙方違約或出現(xiàn)問題時(shí),向甲方提供乙方相關(guān)資料和信息。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方違反合同約定,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方利益的活動。
8.3乙方因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方和丙方,并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。
九、合同解除與終止
9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí),甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
9.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職或給甲方造成重大損害時(shí),立即解除本合同。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、附件
11.1《員工入職登記表》
11.2《員工手冊》
11.3《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)》
11.4《住房公積金繳費(fèi)明細(xì)》
十二、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障甲方權(quán)益,維護(hù)乙方合法權(quán)益,促進(jìn)雙方合作共贏。第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面的服務(wù),提高甲方工作效率,降低人力成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提升企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(委托方):____________________________
乙方(受托方):_____________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_________________________
鑒于甲方委托乙方進(jìn)行某項(xiàng)業(yè)務(wù),為保障乙方權(quán)益并提高業(yè)務(wù)效率,甲方同意委托丙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體
1.1甲方為委托方,委托乙方進(jìn)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)。
1.2乙方為受托方,接受甲方的委托,負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)。
1.3丙方為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)和支持。
二、業(yè)務(wù)內(nèi)容與范圍
2.1乙方同意按照甲方的要求,執(zhí)行以下業(yè)務(wù)內(nèi)容:
(一)業(yè)務(wù)內(nèi)容:_____________________________
(二)業(yè)務(wù)范圍:_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作______小時(shí),每周工作______天。
3.2丙方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方的基本工資為每月______元,甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。
4.2乙方有權(quán)獲得甲方根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況支付的獎(jiǎng)金和提成。
4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施,保障乙方在工作中的人身安全和健康。
5.2丙方應(yīng)定期對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行檢查,確保工作場所的安全。
六、乙方權(quán)益保障
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和獎(jiǎng)金。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作內(nèi)容或地點(diǎn)。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù),包括但不限于行政管理、財(cái)務(wù)支持、技術(shù)支持等。
7.2丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé),確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
7.3丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金。
8.2甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會的,乙方有權(quán)要求甲方立即改正。
8.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的工作。
九、合同解除與終止
9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí),甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
9.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方和丙方。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、附件
11.1《業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃》
11
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