2025年中介公司勞動(dòng)合同格式版（2篇）

2025年中介公司勞動(dòng)合同格式版勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（員工居住地址）鑒于雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿、公平地就甲方聘用乙方并約定相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位乙方被甲方聘用為（工作崗位名稱），具體負(fù)責(zé)（具體描述工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第二條合同期限本合同自____年（月）（日）起生效，有效期至（年）（月）（日）止。合同期滿，若雙方無其他約定，可協(xié)商續(xù)簽或解除本合同。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作安排由甲方確定。2.乙方享有國家法定帶薪年休假，每年（天）。3.乙方依法享有休息日和法定節(jié)假日。第四條薪資與福利待遇1.甲方將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為（薪資金額/薪資構(gòu)成），薪資支付方式為（支付方式），支付日期為每月（幾號(hào)）日。2.乙方享有國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定辦理。第五條工作紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。第六條合同解除1.在合同有效期內(nèi)，任何一方需解除合同，應(yīng)提前（提前解除的天數(shù)）書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.雙方協(xié)商一致后，可依法解除合同，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（簽字）日期：2025年中介公司勞動(dòng)合同格式版（二）勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：中介公司乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方為一家正式注冊并具有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)的中介公司，乙方自愿為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，并基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下合同條款：一、合同目的根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，乙方同意在甲方指派的崗位上進(jìn)行工作，并嚴(yán)格遵守甲方的工作要求及各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限本合同自乙方實(shí)際開始從事工作之日起生效，有效期至____年____月____日止。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽或解除本合同，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致，并由甲方書面確認(rèn)。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方將依據(jù)甲方的安排，從事與甲方業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的工作，包括但不限于：2.乙方需按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。四、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體崗位需求及雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間、方式領(lǐng)取工資。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并依法進(jìn)行相應(yīng)扣除。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備及良好的勞動(dòng)條件，確保乙方的勞動(dòng)安全與健康。2.若因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺軅蚧疾。追綄⒁罁?jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與指揮。2.若乙方違反本合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于扣除工資、警告、停工直至解除勞動(dòng)合同等。八、合同解除1.在以下情形下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方因疾病或意外事故無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定；乙方達(dá)到法定退休年齡；其他符合法律規(guī)定的解除情形。2.在以下情形下，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資及福利待遇；甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及良好的工作條件。3.任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方。九、爭議解決因本合同訂立、履行或解釋發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲