勞務(wù)派遣合作協(xié)議合同范本

勞務(wù)派遣合作協(xié)議合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_______________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供合格的勞動(dòng)者，乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、工種及資質(zhì)1.1乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向甲方提出派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、工種及資質(zhì)要求。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供符合相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備乙方要求的工作技能和相應(yīng)資質(zhì)；（3）身體健康，無傳染病和慢性疾??；（4）無犯罪記錄。第二條派遣勞動(dòng)者的工資待遇2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為派遣勞動(dòng)者支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.2甲方支付給派遣勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的要求，合理確定工資水平。2.3甲方應(yīng)在每月______日前支付派遣勞動(dòng)者的工資。第三條派遣勞動(dòng)者的管理3.1乙方應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其熟悉崗位職責(zé)及操作流程。3.2乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的勞動(dòng)者，乙方有權(quán)要求甲方更換。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理，對(duì)違反乙方規(guī)章制度和操作規(guī)程的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)及時(shí)予以糾正。第四條派遣期限、解除和終止4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止協(xié)議。提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。4.3乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需減少派遣勞動(dòng)者數(shù)量的，應(yīng)提前______日書面通知甲方。4.4甲方因勞動(dòng)者不符合乙方要求，需更換勞動(dòng)者的，應(yīng)提前______日書面通知乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為協(xié)議總額的______%。5.2甲方未能按照本協(xié)議約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方（派遣單位）和乙方（用工單位）的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以便于合同的履行和爭(zhēng)議解決。2.派遣勞動(dòng)者資質(zhì)：甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)者符合乙方要求的工種及資質(zhì)，否則乙方有權(quán)要求更換。3.工資待遇：甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.派遣期限：雙方應(yīng)明確約定協(xié)議的有效期限，以及提前解除或終止協(xié)議的通知期限。5.違約責(zé)任：明確雙方違反協(xié)議約定的違約責(zé)任，包括違約金的具體金額或比例。6.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可向相關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.訴訟：如調(diào)解無效，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.派遣單位：指依法設(shè)立，專門從事勞動(dòng)者派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.用工單位：指需要使用勞動(dòng)者的企業(yè)、事業(yè)或其他組織。3.勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)，由用工單位支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的行為。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。6.合同生效：指合同當(dāng)事人達(dá)成合意，依法成立，對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者補(bǔ)充條款：考慮到跨地區(qū)工作的特殊性，雙方應(yīng)約定甲方需為勞動(dòng)者提供住宿安排，并確保住宿條件符合當(dāng)?shù)鼐幼?biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者往返派遣地與用工地的交通費(fèi)用。2.場(chǎng)合：涉及危險(xiǎn)作業(yè)的派遣補(bǔ)充條款：鑒于乙方工作性質(zhì)的特殊性，甲方需確保派遣的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的安全操作資質(zhì)，并提供必要的安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)提供安全防護(hù)裝備，確保勞動(dòng)者的人身安全。3.場(chǎng)合：季節(jié)性或臨時(shí)性用工需求補(bǔ)充條款：如果乙方因季節(jié)性或臨時(shí)性需求派遣勞動(dòng)者，雙方應(yīng)明確派遣期限，并在協(xié)議中約定，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整提前結(jié)束派遣，應(yīng)提前通知甲方，并按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。4.場(chǎng)合：涉及特定技術(shù)或?qū)I(yè)要求的派遣補(bǔ)充條款：若乙方需要的技術(shù)或?qū)I(yè)要求較高，甲方應(yīng)提供符合這些要求的勞動(dòng)者，并在合同中約定甲方需定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行技能培訓(xùn)，以保證其能夠滿足乙方的工作需求。合同所需的附件列表：1.派遣勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)者的學(xué)歷、資質(zhì)證書復(fù)印件3.勞動(dòng)者的健康體檢報(bào)告4.勞動(dòng)者的無犯罪記錄證明5.派遣勞動(dòng)者崗位說明書6.勞動(dòng)合同樣本7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明8.安全培訓(xùn)合格證明（如有）9.安全防護(hù)裝備清單（如有）嘿，朋友，這兒的合同補(bǔ)充條款是考慮到一些特別情況準(zhǔn)備的。比如說，如果勞動(dòng)者需要跨地區(qū)工作，我們得確保他們有個(gè)舒適的住處，還得管他們的交通費(fèi)。如果工作有點(diǎn)危險(xiǎn)，我們得確保勞動(dòng)者受過安全培訓(xùn)，有合適的防護(hù)裝備。要是你只是臨時(shí)需要人手，我們也得說清楚，如