銷售員勞動(dòng)合同樣本合同

銷售員勞動(dòng)合同樣本合同合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任銷售員，負(fù)責(zé)_______（具體產(chǎn)品或業(yè)務(wù)）的銷售工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。2.乙方享受銷售提成，具體提成標(biāo)準(zhǔn)如下：a.乙方完成每月銷售任務(wù)的，按銷售額的____%支付提成；b.乙方未完成每月銷售任務(wù)的，按實(shí)際完成銷售額的____%支付提成。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方的工資支付不低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反操作規(guī)程，確保自身安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；c.甲方違法解除勞動(dòng)合同。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽條件。工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和范圍，避免工作內(nèi)容模糊不清。工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)報(bào)酬：明確基本工資、提成比例及支付方式，確保雙方權(quán)益。社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方必須按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方需提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。合同解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的法律責(zé)任。保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方需遵守合同約定的保密和競(jìng)業(yè)限制條款，防止商業(yè)秘密泄露。爭(zhēng)議解決：提前約定爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠迅速處理。2.解決辦法：友好協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無(wú)固定期限兩種。勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等經(jīng)濟(jì)收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由雇主和雇員共同繳納的，用于保障雇員在特定情況下生活需要的保險(xiǎn)。勞動(dòng)條件：指乙方在履行勞動(dòng)過(guò)程中所享有的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等條件。勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同的行為。勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或因法定事由，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的行為。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或經(jīng)營(yíng)相同或類似業(yè)務(wù)，以防止商業(yè)秘密泄露。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：若乙方所在地區(qū)的市場(chǎng)環(huán)境特殊，需要乙方經(jīng)常出差或長(zhǎng)期駐外工作。補(bǔ)充條款：雇主應(yīng)提供乙方出差期間的住宿、交通及伙食補(bǔ)貼，并確保乙方享有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和工作環(huán)境。2.場(chǎng)合：若乙方負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)涉及特定的技術(shù)知識(shí)，需要乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：雇主應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，并在培訓(xùn)期間繼續(xù)支付乙方工資。3.場(chǎng)合：若乙方所在公司處于快速發(fā)展階段，可能需要乙方加班或承擔(dān)更多工作職責(zé)。補(bǔ)充條款：雇主應(yīng)對(duì)乙方的加班給予合理補(bǔ)償，包括加班費(fèi)或調(diào)休。4.場(chǎng)合：若乙方所在的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，需要乙方保護(hù)公司的客戶資源和商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：雇主可以提供額外的保密獎(jiǎng)金，以激勵(lì)乙方更好地保護(hù)公司利益。5.場(chǎng)合：若乙方家庭情況特殊，需要更多時(shí)間照顧家人。補(bǔ)充條款：雇主應(yīng)考慮乙方家庭需求，提供更加靈活的工作時(shí)間安排，或者